Kisah Pemain Besar dari Gangnam - MTL - Chapter 598

Bab 598 – Sertifikat Inno-Biz (3) – Bagian 1

Bab 598: Sertifikat Inno-Biz (3) – Bagian 1

Gun-Ho menelepon mantan chief officer pusat penelitian GH Mobile.

“Bapak. Presiden Goo, untuk apa saya berutang budi atas telepon Anda hari ini?”

“Saya belum melihat Anda di tempat kerja akhir-akhir ini, Tuan.”

“Saya benar-benar bersyukur bahwa Anda mengizinkan saya tinggal di perusahaan dengan posisi penasihat, tetapi saya merasa saya tidak dibutuhkan di sana. Saya tidak ingin memaksakan siapa pun di tempat kerja, jadi saya lebih sering tinggal di rumah. Saya biasanya datang untuk bekerja sebentar di pagi hari. Saya sedang bekerja pagi ini karena kami mengadakan pertemuan untuk pejabat eksekutif. ”

“Itu salah saya, Pak. Seharusnya aku menyiapkan kantor untukmu.”

“Tidak pak. Tidak ada perusahaan yang akan memberikan kantor kepada seseorang yang memegang posisi penasehat sementara. Saya dengan tulus berterima kasih karena telah memberi saya posisi bahkan setelah saya mencapai usia pensiun saya.”

“Seperti yang baru saja Anda sebutkan, kami mengadakan pertemuan pagi ini antara pejabat eksekutif. Dan, muncul ide untuk mengubah ruang kompleks menjadi pusat penelitian.”

“Kedengarannya tidak buruk sama sekali. Kami akan memberikan kesan yang lebih baik kepada masyarakat dengan memiliki pusat penelitian di dalam perusahaan. Peracikan bahan kimia juga merupakan kegiatan penelitian, dan membutuhkan pekerjaan laboratorium, jadi masuk akal untuk menyebut ruang senyawa sebagai pusat penelitian.”

“Seperti yang baru saja Anda sebutkan, mengingat efek positif pada citra publik perusahaan kami, kami telah memutuskan untuk mengubah ruang kompleks menjadi pusat penelitian teknologi. Dan, kami akan memberi Anda kantor meskipun itu posisi sementara, dengan harapan Anda akan lebih sering datang bekerja dan meluangkan waktu di kantor Anda untuk memberikan nasihat yang baik kepada para pekerja muda di sana. Ini bisa menjadi tempat yang bagus untuk bersantai dan juga membaca koran.”

“Saya akan sangat menghargai itu, Tuan.”

“Pusat penelitian Dyeon Korea berbeda dari yang ada di GH Mobile. Berbagai bahan kimia sedang ditangani di sana, dan itu bukan tempat yang baik untuk tinggal sepanjang hari. Kami akan menemukan kantor untuk Anda dengan jendela, sehingga Anda dapat memiliki aliran udara ventilasi yang baik.”

“Para pekerja di ruang kompleks memakai masker saat menangani senyawa kimia. Jadi, tidak masalah apakah saya memiliki jendela atau tidak; Aku juga bisa memakai topeng.”

“Selama pertemuan pagi ini, banyak pejabat eksekutif menyarankan untuk memberi Anda gelar posisi sebagai chief research officer meskipun itu masih menjadi posisi penasihat sementara, dan manajer ruang kompleks saat ini — Manajer Hee-Yeol Yoo — akan mengambil alih wakil kepala petugas penelitian.”

“Yah, aku tidak yakin bagaimana Manajer Hee-Yeol Yoo akan menerimanya.”

“Saya secara tidak langsung bertanya kepada Manajer Yoo tentang pengaturan baru, dan dia berkata bahwa dia akan senang bekerja dengan Anda lagi, Tuan.”

“Betulkah? Ha ha. Saya juga ingin bekerja dengannya.”

“Kamu perlu tahu ini, meskipun kami memberimu jabatan sebagai chief officer pusat penelitian kami, gajimu saat ini tidak akan berubah.”

“Saya mengerti, Pak. Saya masih sangat bersyukur masih memiliki kesempatan untuk terus bekerja di perusahaan ini. Karena saya punya banyak waktu luang di rumah, saya bertemu dengan presiden Mulpasaneop tempo hari.”

“Bagaimana keadaannya?”

“Sepertinya dia melakukannya dengan sangat baik. Dia mengatakan bahwa dia tidur lebih nyenyak di malam hari, mungkin karena dia memiliki kehidupan yang kurang stres sekarang.”

“Saya senang mendengarnya.”

“Dengan uang tunai yang kamu berikan kepadanya, dia membeli sebuah bangunan kecil di Kota Suwon. Dia menghasilkan pendapatan sewa dari gedung itu sekitar 5 juta won per bulan. Dengan pensiun nasional bulanannya sebesar 6 juta won di samping pendapatan sewa itu, dia menjalani kehidupan yang baik tanpa bantuan dari anak-anaknya. Dia bilang dia bahagia sekarang.”

“Haha, aku mengerti.”

“Dia mengatakan bahwa setiap kali dia memikirkan hidupnya ketika dia menjalankan Mulpasaneop, dia merasa ketakutan. Lima tahun terakhir hidupnya dengan Mulpasaneop tepat sebelum Anda memperolehnya sama sekali tidak indah. Dia telah dilecehkan secara serius oleh para krediturnya selama lima tahun itu. Saya ada di sana, jadi saya tahu itu.”

“Jadi begitu.”

“Juga, saya cukup sering berbicara dengan mantan manajer pabrik—Man-Soo Li—yang berada di China, memegang posisi penasihat di GH Parts Company. Dia tampaknya puas dengan posisinya saat ini. Dia mengatakan bahwa dia menikmati bekerja dengan Presiden Min-Hyeok Kim. Dia mengirimi saya banyak foto yang dia ambil di sana, menunjukkan kehidupannya di China. Dia baru-baru ini mengirimiku fotonya di Taman Humble Administrator di Kota Suzhou.”

“Saya sangat senang melihat Anda berdua tetap sehat di tempat kerja. Baiklah, saya akan meminta departemen urusan umum mengatur kantor Anda, Tuan Chief Research Officer.

“Terima kasih Pak.”

Itu benar-benar berita bagus bagi mantan kepala penelitian GH Mobile. Dia awalnya ditawari posisi penasihat sementara satu tahun dengan Dyeon Korea setelah dia mencapai usia pensiunnya. Sekarang, dia ditempatkan di pusat penelitian yang baru direstrukturisasi sebagai chief officer, dan dia berharap kontrak satu tahun akan diperpanjang. Dia memiliki seorang putra yang sudah dewasa di rumah, yang masih membutuhkan dukungan keuangannya bahkan untuk membeli rokok. Putranya sudah berusia 35 tahun tetapi tidak memiliki pekerjaan. Putranya menghabiskan sebagian besar waktunya bermain game online di rumah. Tidak mudah baginya untuk hanya melihat putra dewasanya menyia-nyiakan hidupnya seperti itu, tetapi apa yang bisa dia lakukan? Dia hanya bersyukur bahwa dia memiliki pekerjaan dan masih menghasilkan uang.

Mantan kepala peneliti—Tn. Gil-Hoon Bang—sekali pulang ke rumah setelah mampir sebentar di tempat kerja di pagi hari. Saat itu sekitar tengah hari, dan putranya masih di tempat tidurnya tidur. Hari itu, dia kehilangannya.

Dia berteriak pada putranya, “Aku tidak percaya kamu masih tidur! Ini sudah siang! Saatnya makan siang bagi mereka yang bekerja di perusahaan atau kantor pemerintah, setelah menghabiskan pagi hari yang sibuk di tempat kerja. Lihatlah Presiden Goo di perusahaan tempat saya bekerja. Dia kira-kira seumuran denganmu, dan dia memperoleh Mulpasaneop dan mengumpulkan kekayaan; itu pasti beberapa puluh miliar won. ”

Putranya langsung membantah.

“Tidak adil bagimu untuk membandingkanku dengan orang lain. Aku juga bisa membandingkanmu dengan ayah teman-temanku! Won-Tae menjalankan perusahaan yang dia terima dari ayahnya. Ayahnya juga membelikannya sebuah kondominium di Kota Banpo, Distrik Gangnam, Kota Seoul, senilai 3 miliar won. Apa menurutmu aku senang tinggal di rumah seperti ini? Saya tinggal di rumah karena saya tidak punya uang.”

“Anda tidak berusaha keras untuk mengubah hidup Anda. Jika kamu tidak bisa mendapatkan pekerjaan yang layak sekarang, kamu setidaknya harus mencari pekerjaan paruh waktu atau semacamnya.”

“Saya lulus dari perguruan tinggi yang bagus di Kota Seoul. Apakah Anda benar-benar ingin anak Anda bekerja di toko atau restoran melakukan pekerjaan paruh waktu? Jika saya menghabiskan waktu saya melakukan pekerjaan paruh waktu yang tidak berarti, saya akan terjebak di sana selamanya. Saya perlu menghemat waktu dan energi saya untuk mencari pekerjaan yang lebih baik. Anda tidak tahu bagaimana hal-hal bekerja hari ini karena Anda adalah seorang pensiunan dengan pekerjaan temporer.”

Chief Research Officer Bang menyerah meyakinkan putranya untuk membuat kehidupan yang lebih baik karena dia tidak ingin bertengkar dengan putranya, yang tidak akan berhasil. Dia hanya menyilangkan jarinya untuk saat ini berharap untuk mempertahankan pekerjaannya selama satu tahun lagi.

Gun-Ho meminta manajer urusan umum dan manajer akuntansi.

Kedua pekerja itu berdiri di depan Gun-Ho di kantornya.

“Anda telah mendengar tentang kenaikan gaji yang diputuskan dalam rapat eksekutif pagi ini, kan?”

“Ya pak. Saya baru saja mendengarnya dari Tuan Direktur Yoon.”

“Bapak. Manajer Urusan Umum, saya ingin Anda menyiapkan dokumen kenaikan gaji untuk ditandatangani. Ms. Manajer Akuntansi Jo, setelah Anda menerima daftar karyawan yang terkena dampak dengan kenaikan gaji dari departemen urusan umum, tolong beri saya biaya administrasi umum yang diperbarui.

“Ya pak.”

“Kenaikan gaji berlaku untuk semua karyawan tetap. Pekerja produksi, yang dibayar per jam kerja, tidak termasuk. Tolong sertakan orang yang memegang posisi penasihat juga.”

“Ya pak.”

“Juga, sopir saya—Mr. Chan-Ho Eum—berasal dari perusahaan jasa. Tolong naikkan gajinya sebesar 7% juga. Saya tidak ingin melihatnya cemberut karena dikeluarkan dari kenaikan gaji. ”

“Tentu saja, Tuan. Aku akan memasukkan dia.”