Kisah Pemain Besar dari Gangnam - MTL - Chapter 701
Bab 701 – Rencana Kepemilikan Saham Karyawan (1) – Bagian 2
Bab 701: Rencana Kepemilikan Saham Karyawan (1) – Bagian 2
Auditor internal berkata, “Kami akan memasukkan upah peneliti kami, biaya peralatan dan mesin lab, dan biaya pemeliharaan mereka dan juga bahan kimia yang digunakan di pusat penelitian dalam biaya R&D.”
“Tolong lakukan itu. Selain itu, kami akan memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah berkontribusi pada perusahaan kami untuk menerima sertifikat sistem manajemen lingkungan ISO 14001, pengakuan atas pusat penelitian internal kami, dan sertifikat perusahaan rintisan dengan teknologi. Kami akan mendorong dan mempromosikan jenis kerja keras ini.”
“Ya pak.”
Gun-Ho melanjutkan pidatonya pada pertemuan eksekutif, “Dyeon Korea memiliki hak eksklusif untuk melakukan bisnis di seluruh Asia, yang diberikan oleh Lymondell Dyeon sebelumnya. Untuk saat ini, sebagai bagian dari upaya kami untuk memperluas bisnis kami ke negara lain di Asia, saya ingin memiliki pabrik di China dan India. Oleh karena itu, saya menyarankan kepada Lymondell Dyeon agar kami mendirikan perusahaan manufaktur di China dan India, dan saya menerima persetujuan mereka untuk itu. Tuan Wakil Presiden Adam Castler, bisakah Anda mengangkat surat yang kami terima dari Lymondell Dyeon tentang hal itu?”
Tuan Adam Castler memegang surat itu di atas kepalanya, sehingga semua orang bisa melihat surat resmi dari Lymondell Dyeon.
“Saya ingin mendengar pendapat Anda tentang rencana investasi kami di China dan India.”
Direktur Kim mengangkat tangannya dan berkata, “Saya setuju dengan rencana memiliki pabrik di China dan India. Saya hanya ingin menyarankan area yang ingin kami pilih untuk pabrik. Untuk Cina, Kota Suzhou di Provinsi Jiangsu akan menjadi pilihan sempurna kami. Banyak perusahaan Korea sudah ada di sana melakukan bisnis mereka. Untuk India, Chennai seharusnya bagus karena ada Hyundai Automobile.”
“Saya setuju dengan Tuan Direktur Kim. Apakah ada orang lain yang ingin berbagi pendapat mereka? Jika tidak ada keberatan atau penambahan, kami akan segera melaksanakan rencana tersebut.”
Gun-Ho kemudian mengambil beberapa waktu untuk menyesap airnya sebelum melanjutkan.
“Modal perusahaan kami baru-baru ini meningkat menjadi 19 miliar won. Nilai saham perusahaan kami adalah 10.000 won per saham, dan kami sekarang memiliki 1,9 juta saham. Saya ingin berbagi keuntungan dan kepemilikan perusahaan dengan karyawan kami. Juga, saya ingin memperluas ini ke pekerja keras GH Mobile juga. GH Mobile adalah perusahaan induk kami.
Gun-Ho beristirahat sejenak untuk membiarkan penerjemah menerjemahkan untuk Tuan Adam Castler. Setelah memastikan bahwa Tuan Chae menyelesaikan interpretasinya, Gun-Ho melanjutkan, “Saya ingin membagikan 10% dari 1,9 juta saham kami, yang akan menjadi 190.000 saham, kepada 150 karyawan Dyeon Korea dan 500 karyawan GH Mobile secara merata. Begitu perusahaan kami go public karena akan terdaftar di KOSDAQ, nilai sahamnya akan naik tanpa diragukan lagi. Setiap karyawan akan memiliki kesempatan untuk mendapatkan 292 saham jika kami membagikannya secara merata di antara karyawan Dyeon Korea dan GH Mobile, dan saya ingin membagikan 292 saham kepada mereka dengan harga yang tercantum pada pendaftaran bisnis kami.”
Direktur Yoo punya pertanyaan.
“Nilai saham perusahaan kami saat ini adalah 10.000 won per saham. Jika seorang karyawan diberikan 292 saham, apakah dia harus membayar 2,92 juta won untuk itu?”
“Itu benar. Kami akan menjadi pemilik perusahaan ini bersama-sama, dan kami juga akan tumbuh bersama.”
Direktur Kim menambahkan, “Kita harus memikirkan kasus di mana beberapa karyawan tidak dapat menghasilkan 2,92 juta won, atau beberapa dari mereka tidak ingin memiliki saham perusahaan. Jika saham yang hilang ini terjadi, kita harus mencari orang lain untuk mengambil saham itu.”
“Kami akan membiarkan karyawan lain mengambil saham itu. Juga, kami mungkin ingin memberi mereka rencana pembayaran untuk 2,92 juta won, sehingga lebih banyak karyawan yang mampu mempertahankan sahamnya. Pak Auditor Internal, bisakah Anda mengimplementasikan rencana lebih lanjut dengan pembayaran cicilan?”
“Ya pak. Saya akan mengembangkan ide dengan instruksi terperinci tentang cara melakukan pembayaran cicilan. Juga, saya pikir sebaiknya kita menempatkan pekerja tambahan di departemen akuntansi—seseorang yang hanya akan menangani program penyebaran stok ini. Jika tidak, tim akuntansi akan kelebihan beban. Mereka harus membuat daftar pemegang saham kecil dan menangani pembayarannya juga.”
“Bapak. Auditor Internal, tolong urus juga.”
Ruang pertemuan segera dipenuhi dengan suara percakapan. Para pejabat eksekutif sedang berbicara tentang program dispersi saham dengan orang-orang yang duduk di sebelah mereka. Gun-Ho mulai berbicara lagi, dan semua orang di ruangan itu memperhatikannya.
“Bapak. Direktur Yoon, tolong buat pemberitahuan resmi tentang program ini untuk GH Mobile, dan beri tahu mereka bahwa Dyeon Korea sedang memperluas penawaran penyebaran saham ke GH Mobile. Dan juga, minta mereka untuk mengirimkan daftar nama karyawan yang bersedia membeli saham Dyeon Korea, beserta jumlah total saham yang dibutuhkan GH Mobile. Juga, beri tahu mereka bahwa karena Dyeon Korea menawarkan kepada karyawan kami rencana pembayaran untuk menerima saham, akan lebih baik jika GH Mobile juga dapat membuat rencana serupa.”
“Ya pak.”
“Dan, Tuan Direktur Kim, banyak dari karyawan kami mungkin tidak akrab dengan program kepemilikan saham karyawan. Silakan mengadakan sesi informasi dan undang semua karyawan kami, dan jelaskan kepada mereka apa itu dan mengapa kami melakukan ini.”
“Mengerti, Pak. Saya akan membicarakannya dengan Pak Auditor Internal dan akan mengadakan sesi informasi.”
Tampaknya ponsel Mr. Adam Castler mulai bergetar karena dibisukan untuk rapat; dia segera keluar dari ruang rapat untuk menerima telepon. Setelah beberapa saat, dia kembali dan berkata, “Itu dari Tuan Wakil Presiden Brandon Burke di Departemen Pengembangan Bisnis Internasional Lymondell Dyeon. Menyadari rencana kami untuk memperluas bisnis manufaktur kami ke China dan India, dia menyarankan Chennai untuk pabrik kami di India.”
Direktur Kim menjawab, “Oh, saya sudah menyebutkan area Chennai untuk perusahaan manufaktur kami di India, di awal pertemuan ini.”
Gun-Ho berkata, “Mengenai India, saya akan berbicara dengan Manajer Jong-Geun Lee yang saat ini bekerja di kantor kami di India, setelah pertemuan ini selesai. Saya akan memintanya untuk menemukan pabrik di daerah Chennai. ”
Pada saat itu juga, Gun-Ho berpikir, ‘Saya kira Tuan Brandon Burke akan segera pensiun. Begitu Dyeon Korea membuka perusahaan manufaktur di India, dia mungkin ingin bekerja di sana setelah pensiun, memegang posisi sementara. Saya ingin tahu apakah dia akan melewatkan pelabuhan Seattle sambil duduk di Pelabuhan Madras (nama lama untuk Chennai).’
Sudah waktunya untuk mengakhiri pertemuan.
“Yah, jika aku tidak mendengar apa-apa lagi, kita akan mengakhiri pertemuan hari ini.”
Setelah pertemuan itu, Gun-Ho kembali ke kantornya.
Hal pertama yang dia lakukan saat kembali ke kantor adalah menelepon Manajer Jong-Geun Lee di India.
“Bapak. Manajer Lee? Ini Gun-Ho Goo.”
“Oh, bagaimana kabarmu, Tuan?”
“Saya telah menerima laporan yang Anda kirimkan kepada kami sebelumnya, yang menyatakan bahwa penjualan terus meningkat. Itu tentu kabar baik, dan Anda melakukan pekerjaan dengan baik di sana.”
“Saya berharap penjualan akan meningkat lebih cepat. Ini terlalu lambat. Saya minta maaf soal itu, Pak.”
“Kami baru saja mengadakan pertemuan eksekutif di sini hari ini, dan saya ingin Anda mencari pabrik di daerah Chennai, yang ada di pasar untuk dijual. Jika memungkinkan, saya ingin lahan pabrik kurang lebih 5.000 pyung.”
“Hah? Pabrik, Pak? Jika kita membeli pabrik di Chennai, apa yang akan terjadi dengan kantor di sini?”
“Kami akan mempertahankan kantor di New Delhi tempat Anda bekerja sekarang.”
“Oh, baiklah, Pak. Saya telah melihat beberapa pabrik dijual di surat kabar ekonomi di daerah tersebut. Saya akan mencari tahu tentang hal itu. Juga, saya akan bertanya kepada rekan lama saya di daerah Chennai tentang hal itu juga. ”
