Troll Terkuat di Dunia - MTL - Chapter 410

Bab 410

Bab 410 Para peserta magang terlalu kuat (1)

KG Electronics, perusahaan terbesar kedua di dunia bisnis Korea.

Dahulu, mereka bersaing sengit dengan Ajin Electronics dan berjuang untuk mendominasi pasar domestik.

“Sementara Ajin Electronics mengembangkan dan memproduksi produk-produk mutakhir seperti seri smartphone G dan Dreamer, KG Electronics lebih fokus pada peralatan rumah tangga dasar. Jadi, saat ini penjualan triwulanan dan laba operasional jauh tertinggal dalam hal pertumbuhan.”

Bisnis peralatan rumah tangga tidak menghasilkan banyak keuntungan karena permintaan yang terbatas dan persaingan yang lebih ketat dari yang diperkirakan. Itulah mengapa mereka mencari jalan keluar dengan cara yang agak tidak biasa.

“Jadi, pada dasarnya, departemen kami berfokus pada pengurangan biaya. Ini adalah strategi untuk meningkatkan margin distribusi dengan memproduksi dan menjual produk seefisien mungkin berdasarkan realitas virtual. Anda dapat membayangkannya kurang lebih mirip dengan belanja online.”

Wakil Dong-ho Koh mengatur perlengkapan yang digunakan dalam pertemuan dengan Jae-young. Judul pertemuan, yang ditulis dengan huruf besar, menarik perhatiannya.

[Pusat perbelanjaan peralatan rumah tangga realitas virtual – Rencana KG Land] A

pusat perbelanjaan virtual besar yang mengumpulkan semua produk elektronik yang diproduksi oleh KG Electronics di satu tempat.

Sebuah rencana untuk membangun sistem dalam realitas virtual di mana, ketika orang mencoba mesin itu sendiri dan memutuskan untuk membeli, pesanan langsung dilakukan melalui komputer dan dikirimkan sekaligus. Karena rencana ini sudah diupayakan oleh banyak pengecer, termasuk Wilmart, Jaeyoung mengangguk seolah-olah dia sudah mengetahuinya dengan baik.

“Saya yakin biayanya akan turun drastis.”

“Ya. Biaya untuk mengunjungi dealer-dealer yang tersebar di seluruh negeri sangat mencengangkan. Bahkan jika itu biaya membeli lokasi atau menyewa gedung, biaya untuk memasok barang dan menjalankan tenaga penjualan… ehh… jangan dibicarakan.”

Toko-toko KG tersebar di setiap kota besar. Namun, belakangan ini, jumlah kunjungan langsung ke toko dan pembelian menurun drastis, sehingga defisit meningkat ke tingkat yang serius dari hari ke hari. Namun, mendengar perkataan itu, Jaeyoung memiringkan kepalanya seolah sedikit bingung.

“Ngomong-ngomong, kenapa tadi banyak sekali suara bernada tinggi saat rapat? Semua orang sepertinya kesal.”

Sebuah tempat di mana semua orang yang bertanggung jawab, termasuk Park Jin-tae, berkumpul. Namun, suasana pertemuan jauh lebih sulit dari yang diperkirakan. Karena itulah Asisten Manajer Koh Dong-ho menghela napas dalam-dalam dan menatap Jae-young dengan serius lalu berkata,

“Saya tidak tahu bagaimana dengan Anda, tetapi… ada orang-orang yang memiliki kepentingan yang sangat berbeda dalam proyek ini.”

“Menarik…?”

Di dalam perusahaan yang tidak diketahui oleh Jae-young si pekerja magang.

Asisten Manajer Koh Dong-ho melirik sekilas ke sekeliling, lalu mulai menjelaskan secara singkat mengapa Goseong datang dan pergi di ruang rapat.

“Direktur penjualan sangat menentang promosi proyek ini. Meskipun demikian, terlalu berisiko untuk mengurangi ukuran departemen penjualan domestik dan luar negeri secara keseluruhan atau drastis.”

Argumen kuat dari pihak penjualan adalah bahwa gerai penjualan harus tetap ada meskipun orang-orang tidak benar-benar masuk ke toko. Namun, menurut asisten manajer Koh Dong-ho, mereka tidak melakukan protes hanya karena alasan itu.

“Alasannya masuk akal, tetapi masalah ini sebenarnya hampir seperti perebutan hak pengelolaan. Ini adalah situasi di mana kita sedang berperang urat saraf untuk mengambil kendali atas KG Electronics dan tidak kehilangan inisiatif di ranah masing-masing.”

Direktur Eksekutif Kim Young-jin, yang bertanggung jawab atas semua bagian penjualan domestik dan luar negeri.

Direktur Pelaksana Kim Young-chan, yang merencanakan strategi bisnis masa depan perusahaan dan produk makanan inovatif.

Meskipun mereka bersaudara sedarah, mereka lahir sebagai konglomerat Korea dan ditakdirkan untuk saling bertarung memperebutkan suksesi perusahaan. Itulah mengapa pertempuran sengit terjadi di dalam perusahaan untuk mencoba memutus pengaruh satu sama lain melalui berbagai agenda.

“Pertama-tama, departemen realitas virtual kami berada di bawah arahan direktur pelaksana Kim Yeong-chan. Jika proyek ini dipromosikan dengan sungguh-sungguh, tidak ada pilihan lain selain mengurangi skala lini penjualan secara drastis atau merombak personel. Kemungkinan besar, ukuran tim bisnis luar negeri akan dikurangi secara drastis, dan kemudian direktur pelaksana Kim Young-jin akan mendapatkan kesempatan emas.”

Wakil Asisten Manajer Dong-ho Koh bercerita tentang sebuah proyek yang akan menjadi kartu truf yang secara signifikan akan mengurangi pengaruh saingannya, Direktur Eksekutif Kim Young-jin, di perusahaan. Jaeyoung, yang mendengar gosip tentang perebutan kekuasaan politik di dalam perusahaan yang tidak akan pernah diketahuinya jika dia tidak magang, menjawab dengan wajah yang rumit.

“Ini sulit. Ini bukan proyek yang sederhana, kan?”

“Yah… Semua perusahaan memang seperti itu. Tapi jangan terlalu khawatir. Lagipula, kau dan aku hanya pekerja magang di agensi ini. Kita hanya perlu melakukan apa yang diperintahkan atau bekerja keras. Lagi pula, mereka tidak akan bangkrut, dan mereka berdua adalah anak perusahaan dari konglomerat, jadi mengapa mereka harus kelaparan di jalanan?”

Wakil manajer Goh Dong-ho tersenyum dan mengetuk-ngetuk tumpukan kertas di mejanya, seolah-olah kita bukanlah orang yang perlu dikhawatirkan. Ia terkejut mendengar teriakan manajer Park Jin-tae dari luar ruang rapat, lalu meninggalkan Jae-young sendirian dan bergegas keluar.

“Go Dong-ho! Go Dong-ho! Di mana anak ini?”

“ya saya disini!”

Jae-young, yang ditinggal sendirian untuk menyelesaikan semuanya. Dan saat dia sedang merapikan tumpukan dokumen yang masih penuh, dia segera menemukan sebuah memo yang ditulis tangan di selembar kertas dan membacanya dengan saksama karena penasaran.

– Arcadia Co., Ltd. Memiliki sikap yang sangat tidak kooperatif terkait promosi proyek.

– Diperlukan upaya persuasif terus-menerus kepada penanggung jawab. Pengamanan tenaga kerja profesional dan kerja sama teknis sangat penting.

-Mencari cara untuk mendapatkan kreator yang kompeten…..

.

.

.

Aku tidak tahu siapa yang menulisnya, tapi itu adalah memo yang berisi tentang masalah-masalah yang muncul selama proyek berlangsung dan tugas-tugas utama yang harus diselesaikan. Dan Jaeyoung, yang menatapnya sejenak, tersenyum dan bergumam.

“Jangan lakukan itu. Bagaimana mungkin kamu peduli dengan proyek seperti ini ketika seluruh perusahaan sedang terbakar saat ini?”

Jae-young, yang secara teratur mengunjungi gedung perkantoran Arcadia.

Baru sebulan yang lalu, saya mengunjungi perusahaan tersebut untuk berbicara langsung dengan Presiden Lee Mi-yeon, jadi saya lebih mengetahui situasi dan suasana di perusahaan tersebut daripada siapa pun.

“Skenario krisis paruh kedua dimulai, dan semua pekerjaan umum dihentikan untuk memahami dan menanggapi isi yang terkait dengannya, tetapi tentu saja orang yang bertanggung jawab tidak kooperatif.”

Masalah-masalah yang dihadapi oleh seluruh karyawan Arcadia Co., Ltd. di seluruh perusahaan, terlepas dari departemen mana yang bertanggung jawab. Mereka tidak mungkin menerima kedatangan KG Electron yang membawa berbagai macam tugas dalam situasi internal di mana mereka sedang mengalami penderitaan yang luar biasa di tengah kekacauan dan kegilaan.

“Yah… itu bukan urusan saya.”

Jaeyoung hanyalah seorang mahasiswa magang.

Persaingan untuk mengendalikan manajemen atau konflik dengan perusahaan luar adalah pekerjaan rumah para pejabat tinggi, jadi dia memasukkan materi rapat ke dalam mesin penghancur kertas sambil bersenandung. Tanpa memperhatikan politik kantor yang sengit dan kotor serta perselisihan yang terjadi di luar sana.

** * *

Quaang.

“Bajingan-bajingan keparat itu!”

Direktur Eksekutif Kim Young-jin, yang menghadiri pertemuan yang diadakan oleh divisi realitas virtual.

Karena tak mampu mengendalikan amarahnya yang meluap, dia menendang pintu dengan keras menggunakan kakinya dan menggeram.

“Pemangkasan drastis tenaga penjualan? Pengurangan biaya tetap? Berani-beraninya kau mempermainkanku hanya dengan kesepakatan besar?”

Rencana departemen bisnis realitas virtual untuk memangkas seluruh departemen penjualan hingga lebih dari setengahnya, dengan dalih mencari inovasi manajemen. Betapapun loyalnya bisnis tersebut terhadap perusahaan, itu adalah hal yang tidak dapat ia terima dengan baik karena ia benar-benar terpukul.

“Kamu adalah anak kesayanganku. Kamu adalah kepala manajer umum penjualan, dan kamu tidak tahu itu, dan kamu tidak menyadarinya, dan kamu tetap diam seperti orang bodoh. Bukankah ucapan seperti ini muncul karena kinerja kamu kacau?”

Manajer Umum Heo Wan-jae, yang bertanggung jawab atas departemen penjualan, adalah asisten terdekat Direktur Eksekutif Kim Young-jin dan jajaran inti perusahaan. Ia menundukkan kepala, seolah-olah tidak memiliki muka meskipun telah diterjang tumpukan kertas yang beterbangan di wajahnya.

“Maaf, manajer. Kami juga sudah berusaha meningkatkan kinerja dengan melakukan yang terbaik, tetapi… Baru-baru ini, dengan banyaknya barang yang masuk dari Tiongkok, kami melancarkan strategi harga rendah yang agresif…”

“Peralatan rumah tangga yang dapat menghasilkan produk. Oleh karena itu, agar tidak kalah dalam persaingan harga dengan perusahaan Tiongkok, pemasaran seperti diskon super besar dan hadiah gratis dilakukan, dan kinerja terus menurun.”

“Oleh karena itu! Bukankah kamu harus segera bertindak untuk menutupi kerugian itu? Apakah sesulit itu membuat pelanggan membeli barang? Apa yang kamu lakukan jika kamu menjual banyak dengan menurunkan harga seperti itu? Bukankah seharusnya kamu berpikir dan membuat mereka membelinya semahal mungkin! Lagipula, tidak bisa dihindari bahwa orang-orang bodoh yang tidak belajar apa-apa itu tidak kompeten…”

Wajah kepala divisi itu langsung berkedut mendengar kata-kata Direktur Eksekutif Kim Yeong-jin, yang tidak langsung membahas penjualan dan mulai berbicara seperti diskusi di balik meja. Namun, ia segera mengendalikan ekspresinya dan membuka mulutnya dengan hati-hati.

“Soal kinerja, saya pasti akan mengaturnya lebih baik. Dan saya rasa kamu akan baik-baik saja jika tidak terlalu khawatir tentang proyek itu. Bukankah bos juga membuat reservasi karena dia tidak membuat penilaian yang akurat?”

Kim Young-hoe, presiden KG Electronics, menahan diri untuk memberikan penilaian saat ini karena belum ada informasi yang akurat. Saat namanya disebut, Direktur Eksekutif Kim Young-jin bergumam dengan tatapan dingin yang memancar.

“Hei, bagaimana kau bisa percaya apa yang dikatakan orang tua itu? Jika kau pikir semuanya akan baik-baik saja setelah ini, aku yakin kau akan langsung membela bajingan itu.”

Presiden Kim Young-hoe, yang akan mengambil keputusan untuk memberdayakan adik laki-lakinya, Direktur Pelaksana Kim Young-chan, meskipun ia tahu bahwa hal itu akan berakibat fatal, tetapi ia berpikir bahwa ia akan mendapat manfaat. Namun, sikap netralnya tidak disukai oleh Direktur Eksekutif Kim Young-jin.

“Bukankah perusahaan ini seharusnya diwarisi olehku, putra sulung? Aku tidak tahu mengapa kau terus membuatnya bersaing seperti ini, padahal kau juga harus memberinya kesempatan. Bukankah begitu?”

Dia tidak menyukai ayahnya yang terus-menerus lebih memperhatikan adik laki-lakinya daripada dirinya sendiri, anak sulung. Namun, manajer umum Heo Wan-jae memaksakan diri untuk menjawab dengan ekspresi sedikit bingung.

“Benar sekali. Mungkin karena presiden tidak ingin membicarakannya di belakang nanti, atau karena dia memikirkan direktur eksekutif. Apa pun yang dikatakan orang, bagian penjualan adalah kuncinya.”

Departemen terbesar dan paling berpengaruh di dalam perusahaan. Oleh karena itu, memang benar bahwa Direktur Eksekutif Kim Young-jin, yang mengawasi lini bisnis yang rumit dan besar itu, jelas memiliki keunggulan dalam perebutan hak suksesi manajemen. Namun demikian, ia sama sekali tidak waspada atau sombong.

“Kita tidak pernah tahu. Trik apa yang akan dilakukan bajingan licik seperti rubah itu jika dia ingin mengambil alih bisnis ini?”

Sejak kecil, ia selalu dibandingkan dengan adik laki-lakinya, yang hanya menunjukkan penampilan kompeten di berbagai bidang, dan berjuang untuk menghindari tersingkir. Karena itu, untuk mencegah situasi yang tidak diinginkan, Direktur Eksekutif Kim Young-jin berkata dengan tatapan dingin.

“Bisakah Anda… mencari tahu beberapa informasi tentang karyawan Arcadia Co., Ltd.?”

“Maksudmu karyawan Arcadia…? Informasi macam apa yang kau bicarakan…?”

Ketika ditanya apa yang ingin dia ketahui, Direktur Eksekutif Kim Young-jin menyebutkan beberapa hal. Dan setelah mendengar itu, wajah manajer umum berubah menjadi ekspresi yang lebih bingung.

“Mengapa kamu berusaha mencari tahu tentang itu…?”

“Coba teliti sekali. Karena aku punya sesuatu dalam pikiran.”

Dia bergumam sendiri, tersenyum seolah sedang merencanakan sesuatu yang jahat.

“Daripada menaburkan abu di atas nasi yang sudah matang, jelas lebih baik menaburkan abu sejak nasi dicuci.”