Rasi Bintang Kembali Dari Neraka - MTL - Chapter 155

Bab 155

“… Terima kasih. Saya akan menggunakannya jika saya perlu menunjukkan kartu nama saya di suatu tempat.”

Choi Yeonseung menerima kartu nama tersebut.

“Tunggu. Itu aneh.”

“Hah? Ada kesalahan ejaan?”

“Tidak, tapi… Mengapa saya CEO?”

“Haha. Bukan itu.”

“Ah. Apakah ini sebuah kesalahan?”

“Ini adalah posisi CEO bersama,” kata Nguyen dengan bangga, membuat Choi Yeonseung terdiam. Diangkat ke perusahaan seperti ini… Bukankah ini terlalu berlebihan?

“Aku sebenarnya tidak peduli dengan orang lain, tapi bukankah ini agak berlebihan?”

Terlepas dari makian terhadap Choi Yeonseung, orang-orang yang bekerja keras di tim mereka bisa kehilangan motivasi jika melihat ini.

Nguyen menggelengkan kepalanya. “Tidak akan ada yang merasa tidak puas dengan ini. Industri ini pada dasarnya adalah tentang keterampilan.”

Industri perekrutan pemain memiliki pencari bakat yang sangat ketat sehingga sebuah perusahaan dapat mendapati talenta mereka pindah ke pesaingnya dalam sekejap mata. Segala sesuatu diperbolehkan selama mereka mampu. Selain itu, para peneliti melihat dan yakin secara langsung apa yang dapat diciptakan Choi Yeonseung, jadi mereka tentu tidak akan mengeluh.

“Perusahaan selalu memberikan perlakuan istimewa kepada para pemburu sampai batas tertentu. Lagipula, jika mereka ditawari posisi rendah, mereka bahkan tidak akan mempertimbangkan untuk bergabung.”

Para pemburu yang diundang untuk bergabung dengan perusahaan harus ditawari posisi setingkat direktur atau manajer, setidaknya. Begitulah berharganya kemampuan seorang pemburu.

‘Mereka tidak hanya ingin aku membunuh monster… Tidak. Aku seharusnya tidak berpikir seperti ini.’

Choi Yeonseung merenungkan pikirannya sendiri. Pekerjaan seorang pemburu bukan hanya melakukan penggerebekan. Bertarung melawan pemburu lain, mengadakan pesta gila-gilaan, tampil di TV, dan berbisnis juga bisa menjadi bagian dari pekerjaan seorang pemburu.

-Kau tampaknya sama sekali tidak berpikir begitu, Penerus, jadi jangan berlebihan.

Seberapa keras pun Choi Yeonseung berusaha, ternyata sangat sulit untuk mengubah pikirannya. Nilai-nilai memang sulit diubah!

“CEO… Apa yang dilakukan seorang CEO?”

“Kami menghasilkan hasil. Saya tahu Anda sibuk, jadi saya akan mengurus urusan administrasi yang rumit. Anda hanya perlu melakukan satu hal: mengembangkan artefak yang bermanfaat. Namun, ‘bermanfaat’ tidak hanya berarti kinerja. Itu juga berarti daya jual di pasaran.”

Pasar artefak buatan manusia sangat kompetitif. Lagipula, ini bukan hanya tentang barang. Industri penting ini terkait dengan kekuatan nasional negara! Semua negara tentu menginginkan perusahaan mereka untuk memberikan kinerja yang hebat, tetapi pasar lesu karena persaingan yang sengit.

Dari sekian banyak artefak buatan yang muncul dalam setahun, hanya tiga atau empat yang bertahan. Para pemburu sangat tenang.

-Jika Anda seorang pemburu Tionghoa, maka belilah artefak Hu Feng! Rakyat Tionghoa! Gunakan artefak Hu Feng karena rasa patriotisme!

-Apakah kau ingin kami mati dalam penyerbuan ruang bawah tanah?

-Pengembang item ini harus menunjukkan diri! Sihirnya tidak berfungsi!

Bahkan Tiongkok dengan kontrolnya yang kuat pun tidak bisa memaksa para pemburu untuk menggunakan artefak buatan lokal mereka. Sangat sulit untuk menghadapi para pemburu begitu mereka meledak dalam amarah.

“Syarat apa saja yang harus dipenuhi suatu produk agar menghasilkan penjualan yang baik?”

“Senjata itu harus tahan lama, memiliki kemampuan serbaguna, menghasilkan kerusakan besar, mudah digunakan, serta memiliki desain yang bagus dan keren.”

“Desainnya juga?”

“Ya, itu juga merupakan faktor yang sangat penting.”

“… Melanjutkan.”

“Harga, di antara hal-hal lainnya, juga penting.”

‘Aku sudah mulai kehilangan kepercayaan diri.’

Choi Yeonseung mulai khawatir bahwa bimbingan dari rasi bintang kucing membuat ekspektasi orang lain terhadapnya terlalu tinggi. Dia tidak pernah menyangka akan bekerja sebagai eksekutif perusahaan sepanjang hidupnya…

Nguyen tertawa seolah-olah dia menyadari kekhawatiran Choi Yeonseung. “Kau tidak perlu terlalu khawatir. Pedang pendek yang kau buat terakhir kali? Kami pikir itu saja sudah memiliki keunggulan kompetitif yang signifikan.”

“Benar-benar?”

“Ya. Namun, desain gagangnya… terasa agak kekanak-kanakan, jadi sedang ada diskusi untuk mengerjakan bagian itu.”

[Kucing Lava dan Magma sedang marah! Ia mengatakan bahwa mereka yang tidak tahu huruf ‘D’ dalam desain berani berbicara tentang hal-hal yang tidak mereka pahami!]

“Selain itu, saya rasa kita akan bisa merilisnya pada kuartal ini.”

“Hah…”

“Jangan terlalu khawatir. Bisnis selalu punya kemungkinan tidak menghasilkan hasil, kan?”

Choi Yeonseung merasa penasaran setelah mendengar kata-kata santai Nguyen.

‘Ah. Bukankah tidak apa-apa karena Gyeongryong hyung mendukungnya?’

Nguyen tampaknya mendapatkan kepercayaan Hwang Gyeongryong, yang berarti mungkin tidak apa-apa jika ia gagal beberapa kali.

“Bagaimana jika kita tidak mendapatkan hasil atau model yang kita kembangkan gagal? Apakah kita harus menulis permintaan maaf?”

“Tidak terlalu…”

“TIDAK?”

“Bukankah itu berarti saya harus mengundurkan diri sebagai CEO?”

“… Tunggu, apa?”

Choi Yeonseung merasa bingung. Masuk akal jika Choi Yeonseung mengundurkan diri dalam situasi itu, tetapi mengapa Nguyen?

“Mengapa kamu harus melakukannya?”

“Sekarang setelah Anda mendapatkan posisi ini, saya harus bertanggung jawab untuk merekomendasikan Anda.”

“Tidak… Kalau dipikir-pikir, bukankah ini salah Gyeongryong hyung?”

“K-maksudmu ketua harus mengundurkan diri?”

Nguyen tercengang. Apakah ini yang dimaksud Hwang Gyeongryong ketika ia menyebut Choi Yeonseung sebagai ‘bajingan harimau’?

“Tidak persis seperti itu. Yang ingin saya katakan adalah Gyeongryong hyung-lah yang seharusnya bertanggung jawab.”

“Terima kasih atas perhatian Anda, tetapi… ini bukan tanggung jawab ketua. Saya siap. Jabatan eksekutif selalu seperti kehidupan serangga lalat capung. Anda akan mendapatkan banyak keuntungan, tetapi Anda harus mengundurkan diri jika tidak menghasilkan hasil.”

Nguyen sangat tenang.

“Tidak bisakah kau menghentikannya dengan memberi tahu Gyeongryong hyung?”

“Saya tidak bisa. Apakah Anda tahu bagaimana ketua mengelola grup ini?”

“Eh… Bukankah dia menyerahkan semuanya kepada orang lain dan hanya bermain golf?”

“Itu agak jahat, tapi tidak sepenuhnya salah.”

Cara Hwang Gyeongryong mengelola grup tersebut didasarkan pada kepercayaan dan sedikit kelonggaran. Ia menempatkan talenta-talenta yang dapat diandalkan di posisi-posisi kunci dalam grup dan memberi mereka otonomi! Kedengarannya mudah, tetapi bukan sesuatu yang bisa dilakukan oleh semua orang. Ia mendengarkan dengan saksama orang lain saat menjalankan perusahaannya sendiri.

Choi Yeonseung tidak menyadarinya, tetapi Hwang Gyeongryong pernah menjadi sampul majalah Fortune Amerika Serikat karena hal ini.

-Kepemimpinan Dragon Hwang, mitos tentang pemburu yang berubah menjadi eksekutif!

-Bagaimana Dragon Industry menaklukkan dunia? Kepemimpinan yang berlandaskan iman!

“Menurutku ini semua hanya karena dia memang malas dan benci melakukan hal-hal yang merepotkan…”

Nguyen berpura-pura tidak mendengar apa yang dikatakan Choi Yeonseung.

“Ngomong-ngomong, tahukah Anda faktor terpenting dalam menyatukan bakat-bakat ini?”

“Saya tidak.”

“Prinsip-prinsip.”

“……”

Hwang Gyeongryong mampu mengelola berbagai talenta dari seluruh dunia tanpa konflik bukan hanya karena perlakuannya yang baik, tetapi juga karena prinsip-prinsipnya. Hebatnya, ia selalu setia pada prinsip-prinsip yang telah ia nyatakan sebelumnya. Prinsip-prinsip tersebut menjadi landasan yang kokoh untuk menjaga kepercayaan di dalam grup.

“Salah satu prinsipnya adalah mengundurkan diri jika tidak mendapatkan hasil. Saya merekomendasikan Anda, jadi saya tidak bisa bersikap buruk dan keras kepala jika ini gagal.”

Jika Hwang Gyeongryong melanggar prinsipnya dan mencoba menghentikan Nguyen, Nguyen sendiri akan menjadi orang pertama yang menolak.

“Prinsip memang penting.”

Sebagai seorang konstelasi, Choi Yeonseung setuju, tetapi dengan alasan yang berbeda. Mereka yang mengingkari prinsip mereka sendiri tidak akan berkembang lebih jauh. Yang terpenting adalah tetap setia pada diri sendiri.

Dengan ketulusan yang mendalam, Nguyen berkata, “Saya selalu melakukan yang terbaik sehingga saya tidak akan menyesal jika suatu saat saya harus mengundurkan diri.”

‘Ini masalah besar. Dia lebih gila dari yang kukira.’

Choi Yeonseung tercengang. Menempatkan seseorang yang baru dikenalnya di posisi CEO… Orang seperti apa Nguyen itu?

[Kucing Lava dan Magma berkata kau hanya perlu melakukannya.]

-… Ya, terima kasih.

Ramalan rasi bintang kucing itu benar. Demi posisi CEO orang gila ini, Choi Yeonseung harus berprestasi, meskipun hanya sedikit.

‘Tujuannya adalah biasa-biasa saja. Saya hanya akan menghasilkan hasil yang rata-rata.’

Tujuan Choi Yeonseung sangat konservatif. Dia tidak ingin menciptakan model inovatif atau revolusi dalam artefak buatan. Dia hanya ingin memastikan bahwa mereka akan tetap laku seperti biasa! Setidaknya, itu akan mencegah orang gila ini dipecat.

***

Ada banyak cara untuk membuat artefak buatan, tetapi salah satu metode yang paling menonjol adalah dengan memproses material dari Abyss. Material dari Abyss sangat rentan terhadap perubahan. Sifat-sifatnya akan berubah tergantung pada berapa kali material tersebut dipukul dan berapa banyak tekanan atau panas yang diberikan padanya. Dengan menggunakan berbagai teori dan statistik, para peneliti mencoba menemukan hasil yang optimal.

Kemampuan apa yang akan dimiliki suatu barang jika dibuat menggunakan proses tertentu? Bagaimana daya tahan dan kerusakannya? Melalui uji coba dan kesalahan yang tak berujung, mereka harus menemukan formula yang akan memudahkan produksi massal suatu artefak. Penemuan-penemuan seperti itu disebut formula emas.

… Pedang Panjang Biru Beku buatan Choi Yeonseung memiliki tingkat penyelesaian yang sangat mendekati kesempurnaan sehingga tidak lagi memerlukan proses lebih lanjut! Itu memang wajar, karena konstelasi kucing telah mengajarkan proses itu kepadanya.

-Hmm. Omong-omong, rasi bintang kucing. Tidak bisakah orang-orang di sini meniru apa yang saya buat?

Choi Yeonseung adalah seorang pemula dalam bidang produksi, tetapi dia adalah seorang ahli dalam memanfaatkan tubuhnya secara maksimal. Orang lain tidak bisa menguleni baja dan memukulnya dengan energi internal mereka seperti yang dia lakukan.

[‘Kucing Lava dan Magma’ mengatakan bahwa hasilnya tidak akan sesempurna saat inkarnasi aslinya dibuat, tetapi bukan berarti tidak mungkin.]

Mereka bisa melakukannya dengan mesin pres hidrolik yang kuat jika mereka ingin menerapkan gaya yang sama seperti yang diberikan Choi Yeonseung setiap kali dia memukul material dengan energi internal, dan menurunkan suhu secara artifisial dapat meniru pelepasan udara dingin yang dilakukannya.

Kehebatan teknologi manusia bahkan mengejutkan konstelasi kucing. Mereka bahkan mampu meniru teknik-teknik tersebut tanpa mantra sekalipun.

[‘Kucing Lava dan Magma’ mengatakan bahwa terlalu sulit untuk menggunakan mesin sebagai pengganti pengrajin untuk memproduksinya secara massal.]

-Maaf. Kamu harus menerimanya.

Choi Yeonseung berkata kepada konstelasi kucing. Dia harus menghasilkan hasil dalam bisnis ini, jadi dia tidak punya pilihan. Bagaimana mungkin Hwang Gyeongryong mengumpat China meskipun memiliki begitu banyak pabrik di wilayahnya? Para pengrajin yang menciptakan mahakarya demi mahakarya akan tercatat dalam sejarah, tetapi perusahaan yang memproduksi ratusan ribu produk industri menguasai dunia!

-Ini mengingatkan saya pada masa lalu.

-Eh. Apakah kamu juga punya bakat dalam bidang pandai besi?

Mata Choi Yeonseung berbinar, membuatnya tampak seolah-olah ingin mencengkeram kerah bajunya dan memaksanya bekerja segera. Hal itu benar-benar membuat dewi kemalasan itu ketakutan. Di saat-saat seperti ini, tidak ada pengganti!

-… Tidak, maksud saya itu mengingatkan saya pada sebuah cerita lama tentang anggota keluarga saya.

Suatu hari, anggota keluarga Dewi Kekalahan dan Kemalasan, seorang penyihir yang sangat hebat, memiliki ide ini.

‘Kenapa harus mempekerjakan pekerja yang berakal? Mereka harus dibayar dan diberi makan, di antara hal-hal lainnya. Mereka sangat menyebalkan. Tidak bisakah kita membiarkan mayat hidup melakukan pekerjaan rumah saja?’

Bukankah itu ide yang gila?

[‘Kucing Lava dan Magma’ tercengang, menganggap ide itu gila!]

Sebagian besar mayat hidup tidak mampu melakukan pekerjaan yang rumit. Mereka bahkan hampir tidak bisa mengikuti perintah yang membosankan dan sederhana. Mayat hidup yang kuat mungkin bisa melakukannya, tetapi sungguh gila jika mayat hidup seperti itu melakukan pekerjaan rumah tangga…

-Tidak. Anggota keluarga itu berhasil. Dia akhirnya menciptakan mantra.

-… Apa? Benarkah?

[Kucing Lava dan Magma itu terkejut!]

Sihir untuk membuat makhluk undead bekerja. Itu sungguh luar biasa. Tak kusangka ada penyihir sehebat itu…

[‘Manipulator Mimpi dan Keinginan’ memohon agar rahasianya terungkap!]

Bahkan Sang Manipulator Mimpi dan Keinginan, yang biasanya hanya mendengarkan dengan tenang, tidak tahan lagi.

Sungguh, itu sangat ajaib!