Leveling Sendirian - Chapter 168

Bab 168: Telepati II (3)
Han-Yeol sekali lagi menyadari bahwa seharusnya ia membicarakan kekhawatirannya tentang kesulitan keuangan dengan teman-temannya daripada memutuskan semua kontak dengan mereka. Tentu saja, tidak ada jaminan bahwa mereka akan membantunya, tetapi itu adalah hal terkecil yang bisa ia lakukan untuk teman-teman yang telah bersamanya dalam suka dan duka selama lebih dari tiga tahun.
 
[Jangan pernah menghubungiku lagi.]
 
*Berbunyi!*
 
Itulah akhir dari percakapan telepon tersebut.
 
“ *Haa…? *Kurasa aku tidak punya pilihan, karena ini semua salahku…” gumam Han-Yeol sambil menghela napas sebelum memeluk Mavros erat-erat.
 
Tentu saja, pelukan itu lembut agar tidak menyakitinya.
 
“ *Kyu! Kyu!”? *Mavros berteriak dan menjilat pipi Han-Yeol setelah merasakan bahwa dia sedang gelisah.
 
“Ya, aku baik-baik saja selama aku memilikimu. Mari kita menjadi duo terkuat di dunia bersama, Mavros.”
 
“ *Kyu!”*
 
Han-Yeol menyesali kenyataan bahwa ia tidak dapat memulihkan persahabatannya dengan teman lamanya, tetapi ia memutuskan untuk tidak terlalu memikirkannya. Ia menantikan masa depan daripada masa lalu, dan ia memiliki banyak hal untuk difokuskan daripada merenungkan persahabatan yang gagal.
 
‘ *Aku punya Sung-Jin. Itu sudah cukup bagiku,’ *katanya pada diri sendiri, sambil mencoba menenangkan hatinya yang semakin terpuruk dalam depresi.
 
***
 
Beberapa hari kemudian, Sekretaris Kim datang menemui Han-Yeol dengan membawa sebuah berita.
 
“Apa yang tadi kau katakan…?”
 
“Seluruh dunia menghujani Pabrik Sung Jin dengan pertanyaan tentang kapan Anda akan mengadakan lelang karena Anda jarang keluar rumah dan itu satu-satunya tempat yang Anda miliki hubungan dengannya.”
 
“Benar-benar?”
 
“Ya.”
 
“Hmm… kurasa aku pun akan sangat ingin mendapatkan hewan peliharaan monster yang bisa meningkatkan kemampuan bertarungku…”
 
“Saya setuju. Ada cukup banyak, bukan hanya orang kaya, tetapi bahkan para Pemburu yang ingin mendapatkan hewan peliharaan monster, dan pabrik mungkin sedang menerima banyak panggilan tentang hal itu saat ini. Saya tahu Anda sibuk sehingga tidak dapat mengadakan lelang, tetapi bagaimana menurut Anda jika kita melakukannya sekarang?”
 
Han-Yeol mengangguk setuju. Kemampuannya memang seperti sesuatu yang keluar dari sebuah permainan, tetapi dunia tempat dia tinggal adalah dunia nyata dan bukan dunia permainan. Dia tidak bisa berburu dua puluh empat jam sehari, tiga ratus enam puluh lima hari setahun, seperti karakter dalam permainan.
 
Dia cukup sibuk dan memiliki banyak hal yang harus dilakukan, tetapi salah satu hal utama yang harus dia lakukan adalah menciptakan sumber pendapatan lain agar dia bisa menjadi seseorang yang benar-benar kaya.
 
Salah satu sumber pendapatan dengan potensi terbaik saat ini tidak lain adalah penjualan hewan peliharaan monster.
 
“Menurut Anda, bagaimana sebaiknya kita melanjutkan lelang ini, Sekretaris Kim?” tanya Han-Yeol tanpa berpikir panjang.
 
Namun, Sekretaris Kim adalah tipe orang serius yang tidak suka bercanda, jadi dia mulai merenungkan pertanyaan itu dengan sungguh-sungguh. Dia sampai pada kesimpulan bahwa tidak mungkin menjual sesuatu yang berharga seperti hewan peliharaan monster dengan sistem lelang kuno yang dimiliki Korea.
 
“Hmm… Ada sesuatu yang ingin saya tanyakan, Han-Yeol-nim.”
 
“Apa itu?”
 
“Apakah Anda berencana untuk terus melelang hewan peliharaan monster itu?”
 
“Hmm… Ya, saya tidak melihat alasan untuk tidak melakukannya, karena saya bisa membuat hewan peliharaan sebanyak yang saya inginkan selama saya memenuhi kondisi tertentu.”
 
Han-Yeol memiliki kemampuan untuk menyediakan satu hewan peliharaan monster kepada setiap Pemburu di Bumi jika dia mau, tetapi dia tidak akan melakukan itu. Ini bukan hanya tentang uang, tetapi lebih tentang hati nuraninya yang harus dia hadapi jika para Pemburu mulai memperlakukan hewan peliharaan monster secara massal dengan buruk.
 
“Lalu, bagaimana menurut Anda jika Anda membuka rumah lelang sendiri daripada menggunakan jasa rumah lelang Korea yang sudah ada?”
 
“Membuka rumah lelang saya sendiri?”
 
“Tidak harus selalu berupa rumah lelang. Bisa juga perusahaan perdagangan yang menangani berbagai macam produk.”
 
“Oh, itu terdengar seperti ide yang bagus.”
 
Han-Yeol sudah mulai berupaya mendirikan Grup Perusahaan Mavros. Ia membayangkan akan mengubahnya menjadi perusahaan global, bukan perusahaan lokal, dan memiliki perusahaan perdagangan yang bergerak di bidang pelelangan barang tampaknya bukanlah ide yang buruk sama sekali.
 
“Han-Yeol Hunter-nim akan memulai bisnis, dan Anda bukannya kekurangan modal awal, jadi saya pikir akan jauh lebih baik bagi Anda untuk membuka perusahaan sendiri, meskipun Anda akan mengalami kerugian dalam jangka pendek.”
 
Jason Kim mungkin saat ini bekerja sebagai sekretaris Han-Yeol, tetapi dia adalah lulusan MBA Harvard yang berprestasi di angkatannya. Dia mungkin gagal berintegrasi ke dalam budaya kerja Korea karena lingkungannya yang tidak ramah, tetapi semuanya berjalan baik pada akhirnya karena dia menyukai pekerjaannya saat ini.
 
Jason bertekad untuk memberikan yang terbaik di tempat kerja barunya.
 
‘ *Majikanku tidak terlalu pilih-pilih dan pekerjaan cukup santai, tetapi yang terpenting… dia membayarku banyak,’ *pikir Jason sambil mengenang teman-temannya di Amerika Serikat, yang bekerja hingga kelelahan. Lagipula, Amerika Serikat sama-sama mengalami kelebihan beban kerja seperti Korea Selatan.
 
“Hmm… Aku punya banyak hal yang perlu kulakukan, tapi aku kekurangan orang-orang berbakat di sekitarku,” gumam Han-Yeol.
 
“Bagaimana menurut Anda jika kita merekrut secara massal?” saran Sekretaris Kim.
 
Korea Selatan memiliki tingkat pengangguran yang tinggi, dan statistik terbaru menyebutkan bahwa sekitar sepuluh persen dari kaum muda saat ini menganggur, bersama dengan empat persen dari total penduduk usia kerja.
 
Sebagian orang mungkin menganggap angka ini cukup rendah, tetapi sebenarnya angka ini cukup tinggi jika mempertimbangkan bahwa pemerintah memasukkan pekerja kontrak, pekerja sementara, pekerja paruh waktu, dan bahkan pekerja lepas dalam statistik untuk mengurangi angka pengangguran.
 
Inilah alasan mengapa Han-Yeol menerima banyak sekali lamaran setiap kali ia merekrut karyawan, dan fakta bahwa ia membayar di atas rata-rata industri membuat lowongan pekerjaan tersebut sangat menguntungkan, bahkan bagi mereka yang sudah memiliki pekerjaan.
 
Namun, Han-Yeol tidak peduli apakah tingkat pengangguran tinggi atau tidak, karena dia tidak berniat merekrut dari pasar tenaga kerja.
 
“Sekretaris Kim.”
 
“Ya, Han-Yeol-nim?”
 
“Apakah kamu punya banyak teman?”
 
“Maafkan saya…?”
 
“Anda lulus dari program MBA Harvard, kan?”
 
“Ah, ya, saya memang melakukannya.”
 
Sekretaris Kim mungkin bekerja sebagai sekretaris setelah lulus dari Harvard, tetapi dia tetap sangat bangga dengan pekerjaannya dan almamaternya.
 
Ada kesalahpahaman bahwa orang Amerika tidak sefokus orang Asia pada sekolah atau nilai mereka, karena mereka memprioritaskan hal-hal yang berbeda dalam hidup. Namun, sebenarnya orang Amerika sangat menghargai universitas tempat mereka lulus, jauh lebih tinggi daripada orang Asia.
 
Tidak hanya itu, warga Amerika memiliki keterikatan yang kuat terhadap almamater mereka, itulah sebabnya banyak dari mereka menyumbang atau *memberikan kembali *kepada universitas mereka, tidak seperti warga Asia. Menteri Kim pun tidak terkecuali.
 
“Lalu, apakah Anda mengenal seseorang dari universitas atau kelas Anda yang dapat kami percayai dan pekerjakan?”
 
“Ah, apakah Anda berencana untuk langsung merekrut lulusan Harvard alih-alih merekrut dari pasar?”
 
“Ya, saya akan membayar mereka di atas upah normal. Jadi, apakah Anda sudah punya seseorang yang Anda incar?”
 
Han-Yeol mungkin belum memulai Grup Mavros, tetapi dia berencana untuk mengubahnya menjadi perusahaan multinasional secepat mungkin. Untuk melakukan itu, dia membutuhkan banyak individu berbakat, dan tempat terbaik untuk menemukan mereka tidak lain adalah universitas-universitas Ivy League di Amerika Serikat.
 
*’Apakah ada yang tahu bahwa sistem pendidikan Korea Selatan itu buruk?’ *pikirnya.
 
Saat masih SMA, Han-Yeol mencari alasan untuk tidak kuliah, dan salah satu alasan yang ia temukan adalah sistem pendidikan Korea Selatan yang cacat. Bahkan, mungkin semua orang tahu betapa cacatnya sistem tersebut, tetapi mereka tidak punya pilihan selain belajar demi mendapatkan ijazah.
 
Pada saat itu, Han-Yeol menganggapnya hanya sebagai alasan, tetapi seiring bertambahnya usia, ia menyadari besarnya kekurangan dalam sistem pendidikan.
 
Setelah berpikir sejenak, Sekretaris Kim menjawab, “Ya, saya mengerti. Saya akan mencari dan menemukan kandidat terbaik.”
 
Sekretaris Kim merenungkan tentang teman-teman seangkatannya yang bekerja di Amerika Serikat. Angkatannya dikenal sebagai ‘Generasi Emas’ Harvard, dan banyak perusahaan tertarik untuk mempekerjakan mereka. Merekrut mereka hanya dengan percakapan bukanlah hal yang mudah, tetapi dia tetap harus mencobanya karena itu adalah arahan dari atasannya.
 
‘ *Kurasa ini tidak akan berhasil, tapi mungkin aku harus mencobanya,’ *pikirnya.
 
Han-Yeol dapat memahami pikiran Sekretaris Kim dari ekspresi matanya. Tiba-tiba, sebuah ide cemerlang terlintas di benaknya. “Mengapa kita tidak mengambil pendekatan yang berbeda daripada bersikap kaku? Bagaimana jika kamu mengadakan pesta reuni untuk teman-teman seangkatanmu?”
 
“Pesta reuni?” tanya Sekretaris Kim.
 
.
 
“Ya, undang mereka ke Korea untuk reuni. Mereka mungkin tidak mau mengeluarkan uang untuk datang ke negara kecil di Asia ketika mereka sibuk dengan kehidupan mereka sendiri. Jadi, beri tahu mereka bahwa kami akan menanggung semua biaya mereka selama perjalanan. Sajikan sebagai acara santai, bukan wawancara dalam bentuk apa pun. Bagaimana menurutmu?”
 
“Saya… saya pikir itu ide yang sangat bagus, dan saya seharusnya bisa mengundang banyak dari mereka.”
 
“Hmm… Bagaimana jika kita juga mengundang individu dari universitas lain? Menurutmu, bisakah kita meyakinkan mereka dengan menawarkan donasi besar kepada almamater mereka jika mereka hadir?”
 
Terdapat persaingan sengit di antara universitas-universitas ternama di Amerika Serikat, dan lembaga-lembaga ini membutuhkan dana yang signifikan untuk berhasil dalam persaingan mereka. Sudah umum bagi mereka untuk menyelenggarakan acara gala atau acara amal untuk mempertemukan alumni dan calon donatur guna mengamankan dana yang dibutuhkan.
 
Han-Yeol memutuskan untuk memanfaatkan hal ini dengan memikat mereka dengan sumbangan yang cukup besar dan membujuk mereka untuk datang ke pestanya.
 
“Kalau begitu, kita akan memanfaatkan kesempatan untuk merekrut beberapa dari mereka, benarkah?”
 
“Ya, tepat sekali yang akan kita lakukan. Lagipula, tidak ada makan siang gratis, kan? Saya setidaknya harus impas dengan investasi saya.”
 
Han-Yeol memahami kelangkaan individu-individu luar biasa dan mengakui bahwa orang-orang berbakat sepadan dengan uang yang bersedia dia keluarkan. Jika dia bisa mempekerjakan individu-individu terampil untuk mengawasi perusahaannya selama peristiwa ini, dia tahu dia tidak akan mengalami kerugian.
 
Bagi perusahaan Korea, merekrut lulusan MBA Harvard sangatlah menantang, karena sebagian besar lebih memilih untuk tidak bekerja di negara Asia yang kecil. Terlebih lagi, tidak ada perusahaan Korea yang bersedia menawarkan gaji tinggi yang mereka minta.
 
‘ *Aku butuh joran dan umpan yang bagus untuk menangkap ikan yang besar.’ *Han-Yeol memutuskan untuk mengabaikan pengeluaran yang akan ditanggung partai sebagai investasi.
 
Sebagai contoh, Sekretaris Kim menerima gaji awal sebesar delapan puluh juta won ketika bergabung dengan S Group, yang dianggap sangat tinggi dibandingkan dengan pekerja kantoran Korea lainnya. Namun, jumlah ini jauh lebih kecil dibandingkan dengan apa yang dibayarkan oleh konglomerat Amerika kepada karyawan mereka.
 
Meskipun berkebangsaan Korea, Sekretaris Kim merasa diremehkan dan diperlakukan tidak adil oleh perusahaannya saat itu. Jelas bahwa orang non-Korea akan mencemooh tawaran serupa yang diberikan kepada mereka.
 
Namun, Han-Yeol sangat percaya pada prinsip memberi penghargaan kepada individu berdasarkan kemampuan dan prestasi mereka.
 
“Baiklah, kita tidak bisa langsung mengadakan pesta tanpa menghadapi tantangan logistik yang ada. Jadi, mengapa kamu tidak menangani lelangnya dulu?” saran Han-Yeol.
 
Sekretaris Kim berkedip beberapa kali menanggapi perintah itu, tetapi segera menerimanya tanpa ragu-ragu, melihatnya sebagai kesempatan untuk menunjukkan kemampuannya.
 
“Ya, serahkan saja padaku!” serunya.
 
Han-Yeol tidak merasa perlu segera mempekerjakan seseorang karena dia sudah memiliki orang yang sangat berbakat di sisinya, dan mencari sekretaris bukanlah hal yang sulit.
 
“Saya akan berusaha keras untuk mempersiapkan lelang terbaik yang pernah ada di negara ini!” seru Sekretaris Kim sekali lagi.
 
“Kenapa kau tidak memanfaatkan kesempatan ini untuk menunjukkan kemampuanmu?” kata Han-Yeol sambil menyeringai.
 
“Saya tidak akan mengecewakan Anda, Han-Yeol-nim!” Sekretaris Kim menjawab dengan suara penuh semangat.
 
***
 
Sementara Sekretaris Kim sibuk mempersiapkan lelang, Han-Yeol tenggelam dalam hobinya mengoleksi barang-barang mewah. Ia asyik mengoleksi mobil super, jet pribadi, helikopter, dan berbagai barang mewah lainnya di waktu luangnya yang baru didapat.
 
Sering dikatakan bahwa uang mengubah seseorang, dan dalam kasus Han-Yeol, hal ini tampaknya benar. Bahkan setelah menjadi seorang Hunter, dia tidak terlalu memperhatikan barang-barang mewah. Namun, semuanya berubah begitu dia mulai menghasilkan uang dalam jumlah yang sangat besar.
 
Penghasilannya sangat besar sehingga ia bisa membeli produk senilai miliaran atau bahkan puluhan miliar won tanpa mengurangi saldo rekening banknya. Ia bahkan dengan santai membeli jet pribadi seharga seratus miliar won saat sedang berbelanja.
 
*’Hmm… Rumah besar ini terlalu kecil bagiku untuk benar-benar menikmati hobiku… Haruskah aku membeli tanah di tepi pantai dan membangun rumah besar di sana?’ *pikirnya.
 
Awalnya, Han-Yeol khawatir tentang bagaimana dia akan memanfaatkan sepenuhnya rumah besar itu karena ukurannya yang sangat luas ketika pertama kali membelinya. Namun, seiring waktu, dia mulai merasa bahwa rumah itu tidak cukup besar untuk kebutuhannya. Dia memiliki banyak bangunan yang ingin dibangun dan banyak barang yang ingin disimpan, dan secara bertahap dia merasa kehabisan ruang.
 
‘ *Haruskah saya juga membangun rumah liburan saya sendiri di salah satu tempat wisata paling terkenal di dunia?’ *dia bahkan sampai berpikir secara internasional.
 
Tampaknya Han-Yeol kesulitan mengendalikan pengeluarannya setelah kesuksesan besar yang diraihnya.
 
Namun, perbedaan mencolok antara dia dan orang lain adalah bahwa dia memperoleh semua uangnya melalui kemampuannya sendiri, bukan hanya mengandalkan keberuntungan. Inilah sebabnya mengapa dia tidak khawatir tentang pengeluarannya, karena dia yakin akan kemampuannya untuk mengganti setiap jumlah yang dia belanjakan. Selain itu, ada potensi baginya untuk melipatgandakan penghasilannya di masa mendatang.