Kisah Pemain Besar dari Gangnam - Chapter 783

Bab 783 – Mesin GH – Bagian 2

Bab 783: Mesin GH – Bagian 2

Gun-Ho pergi ke kantornya di lantai dua. Sekretaris Hee-Jeong Park membawakan secangkir teh hijau untuknya.

“Tolong minta Tuan Presiden Song untuk datang ke kantor saya.”

“Ya pak.”

Setelah beberapa saat, Presiden Song memasuki kantor Gun-Ho membawa kertas yang akan ditandatangani oleh Gun-Ho.

“Aku butuh tanda tanganmu untuk ini. Ini tentang salah satu pejabat eksekutif kami.”

“Apakah ini tentang Direktur Jong-Suk Park yang meninggalkan perusahaan kita?”

“Ya, begitulah, Tuan.”

Gun-Ho menandatangani surat itu dan bertanya kepada Presiden Song, “Apakah kami melaporkan tentang Direktur Park kehilangan Empat Asuransi Umum Utamanya?”

“Belum, Pak. Kami akan melakukannya setelah kami mendapatkan tanda tangan Anda untuk ini. ”

“Tolong lakukan dalam hari ini, sehingga dia bisa menjual saham perusahaannya. Dia membutuhkan uang itu untuk memulai bisnisnya.”

“Mengerti, Tuan.”

“Saya baru saja berbicara dengan Direktur Park sebelum datang ke kantor saya. Dia ingin menyewa sebuah pabrik di Kompleks Pertanian dan Industri Baekseok.”

“Kompleks pertanian dan industri biasanya memiliki infrastruktur yang baik. Akan sangat nyaman untuk bekerja di sana. Tapi, karena lokasinya dekat dengan pusat kota, harga sewanya pasti tinggi.”

“Pabrik yang ingin dia sewa berukuran 1.100 pyung, dan mereka meminta 5 juta won untuk sewa bulanan dengan uang jaminan 50 juta won.”

“Kedengarannya tepat mengingat lokasinya.”

“Setelah Direktur Park meninggalkan perusahaan, Anda harus lebih sering mampir ke tempat produksi, saya kira, Tuan Presiden Song.”

“Saya sedang bersiap untuk mengelola tempat produksi setelah dia pergi. Saya akan memimpin pertemuan rutin untuk orang-orang manajemen di departemen produksi.”

“Anda harus mengurus semuanya setelah dia pergi, termasuk mempekerjakan direktur produksi jika perlu, atau mempromosikan seseorang ke posisi di dalam perusahaan.”

“Saya akan mempertimbangkan untuk memilih seseorang untuk dipromosikan ke posisi itu. Kami memiliki banyak manajer dan manajer senior di departemen produksi. Membawa orang baru dari luar akan menimbulkan lebih banyak keluhan di antara para pekerja kita. Pekerja manajemen kami di lokasi produksi melakukan pekerjaan dengan baik. Saya akan mempromosikan salah satunya untuk mengisi posisi Direktur Park. Sekarang bulan September, dan saya akan memilih seseorang sebelum promosi akhir tahun kami di bulan Desember.”

“Kedengarannya bagus. Sudahkah kami menerima sepuluh sekrup kembar yang kami pesan dari West Moulding?

“Kami menerima telepon tentang itu. Mereka berada di kantor bea cukai sekarang. Asisten Manajer Seo di departemen penjualan akan menangani proses impor.”

“Setelah Mesin GH dipasang, tolong serahkan sepuluh sekrup kembar itu padanya.”

“Tentu saja, Tuan. Saya akan melakukan itu.”

“Nah, ketika kita menyerahkannya ke GH Machines, ambil untung 10% dari transaksi itu.”

“Tuan, saya hanya akan meminta Direktur Park untuk membayar harga yang sama dengan yang kami bayar untuk sekrup itu. Dia membuka bisnisnya sendiri, dan kami tahu itu akan menghabiskan banyak uang untuknya. Saya ingin membantunya. Saya pikir kita tidak harus menagih dia untuk sekrup. Setidaknya itu yang bisa kita lakukan untuknya. Omong-omong, sudahkah Anda memutuskan berapa banyak modal GH Machines yang akan dimulai?”

“Ini akan menjadi 500 juta won.”

“Itu terdengar masuk akal. Itu sudah cukup untuk memulai.”

“Saya melakukan semua yang saya bisa lakukan untuk membantu Direktur Park untuk bisnis barunya. Sekarang terserah dia.”

“Haha, dia akan baik-baik saja. Saya tidak ragu dia akan berhasil.”

Setelah Presiden Song meninggalkan kantor, Gun-Ho memanggil direktur akuntansi—Ms. Sutradara Min-Hwa Kim.

“Apakah Anda ingin melihat saya, Tuan?”

“Berapa banyak yang kita miliki di cadangan kita hari ini?”

“Kami punya 9,5 miliar won, Pak.”

“Bagaimana menurutmu? Apakah Anda pikir kita akan menghasilkan laba bersih 10 miliar won setelah membayar pajak perusahaan, pada akhir tahun ini?”

“Itu tidak akan mudah, Tuan.”

“Hmm… Tolong masukkan 500 juta won ke rekening bank pribadiku. Anda dapat mencatatnya sebagai tanda terima sementara oleh presiden. ”

“Bolehkah saya mengirimkan jumlah tersebut ke rekening bank Anda di mana Anda menerima gaji bulanan Anda, Pak?”

“Ya.”

“Baik, Tuan.”

Direktur akuntansi mengeluarkan formulir persetujuan pencairan dari foldernya dan meletakkannya di meja Gun-Ho. Gun-Ho menulis 500 juta won di formulir dan menyatakan itu untuk tanda terima sementara oleh pejabat eksekutif. Dia kemudian menandatangani formulir.

Direktur akuntansi secara singkat memverifikasi formulir dan berkata, “Saya akan segera mengirimkan jumlah tersebut ke rekening Anda, Pak.”

Setelah direktur akuntansi meninggalkan kantor, Gun-Ho menerima pesan teks di aplikasi KakaoTalk. Itu dari Direktur Park. Dia mengirim nomor rekening banknya. Gun-Ho kemudian mentransfer 500 juta won yang baru saja dikirim oleh direktur akuntansi ke rekeningnya, ke rekening bank Jong-Suk.

Gun-Ho menuju ke Dyeon Korea di Kota Asan pada sore hari.

Ketika dia pergi ke kantornya di lantai dua, Sekretaris Seon-Hye Yee membawa secangkir teh jujube seperti biasa. Ketika Gun-Ho memperhatikan bahwa dia mengenakan riasan ringan, dia bertanya padanya, “Ms. Seon-Hye Yee, kamu tampaknya semakin cantik setiap hari. Apakah Anda melihat seseorang? ”

Wajah Sekretaris Seon-Hye Yee memerah. Wajahnya berubah semerah teh jujube yang dia bawakan untuknya.

“MS. Seon-Hye Yee, bisakah kamu pergi ke manajer akuntansi—Ms. Manajer Myeong-Sook Jo—dan minta dia datang ke kantorku sekarang?”

“Ya pak.”

Setelah beberapa saat, Manajer Myeong-Sook Jo memasuki kantor Gun-Ho.

“Pendaftaran Dyeon Korea dengan KOSDAQ akan segera ditentukan. Setelah selesai, saham perusahaan akan tersedia untuk diperdagangkan di pasar saham. Anda telah dilatih dengan persyaratan dan tugas yang harus dipenuhi oleh perusahaan publik, bukan? ”

“Ya pak. Saya mendapatkan pelatihan di Pulau Yeouido yang disediakan oleh Asosiasi Perusahaan Tercatat KOSDAQ.”

“Kamu tahu berapa banyak pemberitahuan publik yang harus dibuat oleh perusahaan publik, kan?”

“Setahu saya, Pak, ada 54 jenis pengumuman publik yang harus dilakukan perusahaan publik tentang pengelolaannya. Dan ada pemberitahuan yang bisa dibuat secara sukarela juga.”

“Jika kami tidak membuat pemberitahuan publik yang diperlukan atau menunda pemberitahuan, hukuman akan diberikan. Beberapa pelanggaran persyaratan ini cukup serius untuk dianggap sebagai tindak pidana. Saya ingin Anda berhati-hati dalam memenuhi persyaratan ini, dan ketika Anda membuat pemberitahuan publik, dapatkan persetujuan dari auditor internal.”

“Mengerti, Tuan.”

“Setelah perusahaan kami berhasil terdaftar di KOSDAQ, ungkapkan dokumen keuangan semester kedua kami untuk tahun ini, yang belum akan ditampilkan di situs Layanan Pengawas Keuangan—DART (Data Analysis, Retrieval, and Transfer System)—belum.”

“Ya pak.”

“Sekarang September. Ketika kami mendapatkan dokumen keuangan kami untuk periode kuartal ketiga nanti, kami harus mempostingnya juga.”

“Mengerti, Tuan.”

“Beban kerja Anda akan meningkat banyak, Ms. Manajer Akuntansi Jo. Bagikan karya Anda dengan orang lain di dalam departemen.”

“Ya pak.”

“Kami memiliki seseorang yang menangani program kepemilikan saham karyawan, bukan?”

“Kami melakukannya, Tuan.”

“Karena kami sekarang memiliki pabrik di India dan China, kami memiliki lebih sedikit pekerjaan ekspor, bukan?”

“Kami tidak melakukan ekspor ke China sebanyak sebelumnya, tetapi kami masih mengirim produk kami ke India.”

“Perusahaan di India dan China adalah entitas bisnis yang didirikan secara independen di lokasi mereka saat ini. Oleh karena itu, begitu kami menerima laporan keuangan akhir tahun mereka, kami harus membuat laporan keuangan konsolidasi.”

“Saya menyadarinya, Tuan.”

“Jika Anda merasa perlu pelatihan tentang itu, ajukan permintaan ke auditor internal. Anda juga dapat meminta bantuan dari Kantor Akuntan Anchang. Mereka bekerja dengan kami untuk pajak kami dan yang lainnya.”

“Ya pak.”

“Pekerjaan akuntansi Dyeon Korea akan menjadi sangat rumit, mungkin lebih rumit daripada GH Mobile. Peran Anda dalam perubahan ini sangat penting, Ms. Manajer Jo.”

“Mengerti, Tuan.”

“Jika Anda menangani pekerjaan dengan baik, Anda dapat dipromosikan ke posisi manajer senior di departemen akuntansi karena sekarang kosong. Namun, jika Anda tidak dapat menangani pekerjaan itu, dan jika kami memutuskan bahwa kami memerlukan bantuan di sana, kami harus mempekerjakan seseorang untuk posisi manajer senior di departemen akuntansi dari luar. Saya tidak ingin itu terjadi.”

“Mengerti, Tuan.”

“Kami akan memberi Anda pelatihan sesering yang Anda butuhkan. Bapak Auditor Internal sering mengatakan kepada saya seberapa baik Anda menangani pekerjaan Anda di departemen. Aku sangat mengharapkanmu.”

“Terima kasih Pak.”