Kisah Pemain Besar dari Gangnam - MTL - Chapter 615

Bab 615 – Mempekerjakan Direktur Woon-Hak Sim (1) – Bagian 2

Bab 615: Mempekerjakan Direktur Woon-Hak Sim (1) – Bagian 2

Gun-Ho berkata kepada Presiden Jeong-Sook Shin, “Lagi pula, Anda harus melakukan perjalanan ke China dalam waktu dekat. Investasi akan dilakukan atas nama GH Media, jadi karena Anda adalah presidennya, Anda harus menandatangani kontrak.”

“Oh, benarkah?”

“Ini akan menjadi kesempatan yang baik untuk bertemu dengan orang-orang baru, terutama orang-orang China di bidang produksi drama, seperti sutradara dan staf.”

“Haha, kedengarannya menarik.”

Saat itu hari Kamis.

Gun-Ho bekerja di GH Mobile di Kota Jiksan. Sebelum menuju ke kantornya di lantai dua, dia mampir ke tempat produksi baru. Asisten manajer, yang bekerja di situs, mengenali Gun-Ho dan dengan cepat mendatanginya. Dia adalah orang yang Gun-Ho berikan pujian terakhir kali.

“Apakah Direktur Park ada?”

“Aku akan menemukannya untukmu, Tuan.”

Direktur Park sedang melihat layar komputer ketika dia diberitahu bahwa Gun-Ho berada di lokasi produksi baru. Dia dengan cepat berlari ke arah Gun-Ho. Ketika dia melihatnya, dia hampir memanggilnya bro tetapi berhasil tidak.

“Tuan, Anda di sini.”

“Apakah kita sudah memasang mesin di lokasi produksi B?”

Setelah memastikan tidak ada orang di sekitar kecuali Gun-Ho dan dirinya sendiri, Direktur Park berbicara dengan Gun-Ho secara informal seperti biasa.

“Tidak. Kami benar-benar bertukar tempat. Kami memasang mesin tambahan di area tempat tim perakitan dulu bekerja, dan lokasi produksi baru B sedang digunakan oleh tim perakitan sekarang.”

“Kenapa kau melakukan itu?”

“Kami mendapatkan semakin banyak pekerjaan perakitan, dan kami membutuhkan ruang yang cukup untuk memperluas tim. Situs baru yang sebelumnya dimaksudkan untuk digunakan sebagai tempat produksi tambahan sangat luas, dan kami dapat dengan mudah membuatnya menjadi bangunan dua lantai.”

Gun-Ho pergi ke lokasi. Bangunan itu sudah dibangun berlantai dua. Lantai pertama digunakan sebagai area perakitan suku cadang mobil, dan lantai dua digunakan untuk merakit suku cadang untuk peralatan elektronik. Tempat produksi baru B untuk pekerjaan perakitan tampak sangat besar. Sejumlah besar pekerja perakitan berdiri dalam barisan melakukan pekerjaan pengelasan dan perakitan.

“Wow, aku tidak tahu kita sudah memiliki banyak pekerja.”

“Presiden Song mengunjungi pabrik A Electronics di Kota Dangjin tempo hari dan menunjukkan kepada mereka produk Chrysler yang dirakit oleh perusahaan kami untuk mereka. Sekarang, kami melakukan pekerjaan perakitan untuk A Electronics juga. Produk Egnopak dan produk Perusahaan Mandong yang dulunya masuk ke A Electronics sekarang dialihkan ke pabrik kami, jadi kami bisa merakitnya sebelum pengiriman terakhir ke A Electronics.”

“Betulkah?”

“Apakah Anda melihat truk yang diparkir di sepanjang dinding, dalam perjalanan ke sini?”

“Ya. Ada begitu banyak dari mereka. ”

“Truk-truk itu dari Egnopak, Mandong Company, dan lainnya, dan mereka sekarang memasok kami dengan komponen yang akan kami rakit sebelum kami mengirim produk yang lebih lengkap ke A Electronics.”

“Hm, aku mengerti.”

“Kamu belum melihat Presiden Song, kan?”

“Aku datang ke sini dulu sebelum pergi ke kantorku.”

“Dia mungkin tidak ada di kantornya. Saya diberitahu bahwa dia akan mengunjungi pabrik H Group hari ini dengan membawa dua produk rakitan kami.”

“Betulkah?”

“Presiden Song secara pribadi mengenal orang-orang di tim pembelian Grup H. Dia telah mengenal mereka sejak dia bekerja untuk S Group sebagai wakil presiden.”

“Yah, itu tidak mengejutkanku. Dia sudah lama berkecimpung di industri ini.”

“Jika Presiden Song berhasil mendapatkan bisnis dengan H Group, tempat produksi baru kami B tidak akan cukup dengan ruang di lantai pertama. Itu sebabnya saya sudah menambahkan lantai dua ke dalamnya. Karena pekerjaan perakitan tidak memerlukan banyak panas, kami juga tidak membutuhkan langit-langit yang tinggi.”

“Hm, aku mengerti. Berapa banyak karyawan baru yang kita miliki di departemen perakitan?”

“Ini sekitar sedikit di atas 100.”

“Kami sekarang memiliki total lebih dari 450 pekerja.”

“Jadi, untuk melihat sekilas struktur perusahaan kami, saya membuat struktur organisasi kami. Saya sebenarnya sedang mengerjakannya dengan komputer ketika Anda datang ke lokasi produksi baru sebelumnya. ”

“Kami akan mengadakan penilaian kinerja pada bulan Desember ini untuk mempromosikan beberapa pekerja kami, jadi tunggu saja sampai saat itu, oke?”

“Saya tahu itu. Sekarang September. Dua bulan lagi. Bro, kamu harus mengirim manajer ke tempat produksi B. Jangan lupa itu.”

“Saya akan berbicara dengan Presiden Song tentang hal itu karena saya hanya terlibat dalam promosi pejabat eksekutif.”

“Tidak masalah. Terima kasih, kak.”

Gun-Ho pergi ke kantornya. Sekretaris—Ny. Hee-Jeong Park—membawakan secangkir teh untuk Gun-Ho, dan dia memberitahunya, “Tuan. Presiden Song pergi mengunjungi Grup H sebelumnya, Tuan. ”

“Hm, aku menyadarinya. Bisakah Anda meminta direktur akuntansi untuk datang ke kantor saya?

“Ya pak.”

Sesaat kemudian, direktur akuntansi—Min-Hwa Kim—memasuki kantor Gun-Ho. Dia sepertinya menambah berat badan.

“Apakah Anda ingin melihat saya, Tuan?”

“Anda terlihat lebih sehat, Nona Direktur Kim.”

“Ha ha ha. Anda menggoda saya, Pak, kan? Saya tahu saya telah mendapatkan beberapa berat badan baru-baru ini. Saya masih lajang, tetapi berat badan saya tampaknya terus meningkat karena saya sekarang berusia 50-an. Ini adalah salah satu masalah besar yang saya alami akhir-akhir ini.”

“Apakah itu bagan yang menunjukkan status keuangan kami saat ini di tanganmu? Biarkan aku melihatnya.”

“Kami melebihi 9 miliar won untuk pendapatan bulanan kami. Menurut Tuan Presiden Song, kami akan mencapai 10 miliar won bulan depan karena kami sekarang menerima pekerjaan perakitan dari A Electronics.”

“Hmm benarkah?”

“Biaya tenaga kerja meningkat seiring dengan itu. Karena penjualan kami meningkat, biaya tenaga kerja juga meningkat.”

“Berapa biaya tenaga kerja kita saat ini?”

“Dengan bonus 400%, hampir 2 miliar won, Pak.”

“Hmm, sepertinya biaya tenaga kerja menyumbang lebih dari 20% dari total biaya bisnis kita…”

“Presiden Song sebelumnya mengatakan bahwa kita harus secara serius mempertimbangkan untuk mengganti pekerja dengan robot di jalur perakitan.”

“Hmm…”

Ada dua cara untuk menghemat biaya tenaga kerja: mengganti pekerja dengan robot atau memindahkan pabrik ke negara di mana biaya tenaga kerja rendah. Jika mereka memutuskan untuk mengganti pekerja mereka dengan robot, mereka harus memberhentikan semua karyawan baru yang baru saja mereka rekrut untuk departemen perakitan. Jika mereka memindahkan pabrik ke Asia Tenggara di mana mereka bisa mendapatkan tenaga kerja murah, mereka akan segera menghadapi masalah yang sama, cepat atau lambat. Gun-Ho berpikir bahwa dia harus membicarakannya dengan Presiden Song. Dia ingin memberitahu dia untuk tidak terburu-buru dalam mencari solusi untuk menghemat biaya tenaga kerja.

“Kami tidak melakukan praktik diskon B2B hari ini, kan?”

“Tidak pak. Selama era Mulpasaneop, kami menerapkan diskon B2B tepat setelah kami menerima pembayaran dari klien kami. Kami tidak lagi melakukan itu, dan pekerjaan di departemen akuntansi menjadi jauh lebih mudah.”

“Selama kurator pengadilan Mulpasaneop, Anda mengalami kesulitan bekerja sendiri di departemen akuntansi sebagai manajer akuntansi, kan?”

“Jangan mulai saya, Pak. Aku bahkan tidak punya waktu untuk pergi ke kamar mandi saat itu. Pekerjaan saya menjadi lebih mudah setelah Anda bergabung dengan Mulpasaneop sebagai manajer pengarah, Pak.”

“Saya tidak berbuat banyak saat itu. Saya hanya berharap bahwa saya tidak memaksakan siapa pun.”

“Tidak sama sekali, Pak. Awalnya saya berasumsi bahwa Anda hanyalah anak kaya generasi kedua. Jadi saya pikir Anda baru saja bergabung dengan perusahaan selama kurator pengadilan untuk belajar tentang pekerjaan sebelum Anda benar-benar mengakuisisi perusahaan. Tapi, aku benar-benar salah. Saya kagum ketika saya menyadari bahwa Anda sangat berpengetahuan tentang bidang akuntansi dan produksi juga. Anda sepertinya sangat akrab dengan pengaturannya. ”

“Haha, kamu melakukannya? Baiklah terima kasih. Anda dapat kembali bekerja sekarang, Nona Direktur Kim.”

“Ya pak.”

Pujian direktur akuntansi tidak mengganggu Gun-Ho sama sekali. Dia sebenarnya menyukainya.