Kisah Pemain Besar dari Gangnam - MTL - Chapter 492

Bab 492 – Membentuk perusahaan di India – Bagian 1

Bab 492: Membentuk perusahaan di India – Bagian 1

Gun-Ho mampir ke GH Mobile di Jiksan Town sebelum menuju Dyeon Korea di Asan City.

Ketika dia tiba di sana, Presiden Song memberi tahu Gun-Ho bahwa Chrysler akhirnya memesan produk. Mereka memesan tiga jenis produk paking.

“Apakah Anda menerima gambar produk?”

“Ya, kami melakukannya. Pusat penelitian sedang meninjau mereka sekarang. Sepertinya tidak ada masalah.”

“Apakah mereka membuat pesanan dalam jumlah besar?”

“Tidak untuk saat ini, tetapi sesuai dengan permintaan pesanan mereka, mereka akan menambah jumlah pesanan produk setelah mereka puas dengan kualitas produk kami.”

“Hm, aku mengerti.”

“Saya ingin berbagi beban kerja dengan GH Parts Company di China yang dijalankan oleh Presiden Min-Hyeok Kim. Mulai sekarang, setelah kami menerima gambar produk dari klien kami, dan jika kami melihat pesanan produk tidak akan membawa banyak pendapatan bagi kami, saya akan melemparkan bisnis itu ke pabriknya di China.”

“Hmm baiklah. Tidak apa-apa. Kami masih mempertahankan klien kami yang sudah ada dengan jumlah pesanan produk yang baik, bukan? ”

“Ya, kami. Sebagian besar klien kami terus-menerus meningkatkan volume pesanan produk mereka setelah mereka menyadari kualitas produk kami yang baik. Mereka juga menghargai bahwa kami memiliki tingkat kerusakan yang sangat rendah.”

“Pendapatan penjualan bulanan kami masih kurang dari 7,5 miliar won, bukan?”

“Benar, tapi kita mendekati 7,5 miliar won. Kami menghasilkan 7,2 miliar won bulan lalu.”

“Hmm baiklah.”

“Yah, jika kamu tidak punya apa-apa lagi, aku akan kembali ke pekerjaanku.”

“Faktanya, saya sama sekali tidak khawatir tentang bisnis GH Mobile karena saya tahu Anda menanganinya dengan sangat baik, Tuan Presiden Song.”

“Terima kasih.”

Gun-Ho pergi ke Dyeon Korea sore itu.

Ketika Mr Adam Castler mendengar bahwa Gun-Ho berada di kantor, dia datang ke kantor presiden dengan Mr Interpreter Lee.

“Ini adalah kontrak untuk mentransfer kepemilikan perusahaan penjualan di China.”

“Ha ha. Anda sudah mendapatkan tanda tangan Dingding di sini sebagai saksi transaksi.”

“Ya pak.”

Setelah Mr Adam Castler menandatangani kontrak, Gun-Ho juga menandatanganinya.

“Karena kontrak sudah selesai dengan semua tanda tangan yang diperlukan, mohon agar Dingding memperbarui pendaftaran bisnis perusahaan penjualan dengan nama pemilik baru.”

“Aku harus menerima uangnya dulu.”

“Kami akan menggunakan dana cadangan Dyeon Korea untuk mengakuisisi perusahaan penjualan. Tolong minta tim akuntansi melanjutkannya. ”

Gun-Ho memanggil manajer akuntansi—Mr. Myeong-Sook Jo.

“Tolong tuliskan ini.”

Manajer Jo mengambil pena dan kertas.

“Kami mengakuisisi perusahaan yang terdaftar di China. Kami akan menghabiskan total 700 juta won untuk mengakuisisi perusahaan itu. Biarkan saya menguraikan biayanya. Dana investasi awal untuk mendirikan perusahaan adalah 100 juta won; biaya hak operasi 200 juta won, dan harga pembelian penyimpanan adalah 400 juta won. Kirim 700 juta won ke perusahaan Dingding, dan kategorikan perusahaan itu sebagai aset investasi untuk Dyeon Korea. Saat Anda mengirim dana ke China, pastikan Anda melaporkannya dengan otoritas yang sesuai. Mr Adam Caslter memiliki semua dokumen yang relevan tentang akuisisi. Kumpulkan dokumen darinya dan buat file dengannya.”

“Ya pak.”

Sesaat kemudian, Manajer Jo membawa formulir persetujuan untuk transfer dana 700 juta won ke Gun-Ho. Karena jumlahnya cukup besar, Gun-Ho dan Mr. Adam Castler menandatangani formulir persetujuan secara bersamaan.

Setelah Manajer Akuntansi Jo meninggalkan kantor, Mr. Adam Castler dan Interpreter Lee juga berjalan keluar dari kantor. Gun-Ho meminta Mr. Interpreter Lee untuk tinggal.

“Kamu akan segera berangkat ke India. Apakah Anda mengenal seseorang di India yang mungkin dapat Anda mintai bantuan atau saran?”

“Seorang kolega yang dulu bekerja dengan saya di perusahaan saya sebelumnya ada di India sekarang. Dia dulu bekerja di bawah pengawasan saya saat itu. Dia sekarang menjadi manajer cabang perusahaan itu di lokasi India. Saya berbicara dengannya beberapa hari yang lalu melalui telepon. Dia mengatakan bahwa bekerja di India bisa dilakukan. Terserah saya seberapa baik saya bisa menyesuaikan diri dengan lingkungan baru.”

“Apakah perusahaan di Delhi?”

“Ya itu.”

“Begitu Anda tiba di India, dapatkan bantuan dari teman Anda untuk menemukan tempat tinggal. Anda mungkin perlu tinggal di hotel selama beberapa hari pertama sebelum Anda dapat menemukan rumah Anda.”

“Ya pak.”

“Karena kamu berbicara bahasa Inggris dengan lancar, aku yakin kamu akan baik-baik saja. Tapi aku sedikit khawatir karena kamu pergi ke sana sendirian.”

“Jangan khawatir tentang itu, Tuan.”

“Apakah kamu punya anak?”

“Ya, saya punya satu putra dan satu putri. Anak saya adalah seorang mahasiswa, dan dia saat ini bertugas di militer. Putri saya sedang belajar di AS.”

“Saya kira Anda mendukung mereka secara finansial, kan?”

“Saya memiliki kondominium untuk ditinggali, dan saya juga memiliki sisa uang pesangon yang saya terima dari majikan saya sebelumnya. Aku masih bisa mengaturnya.”

“Di mana kondominium Anda berada?”

“Itu di kompleks kondominium Mokdong di Seoul. Besarnya 30 pyung.”

“Untuk memulai, Anda akan membawa biaya hidup satu bulan saat Anda berangkat ke India, secara tunai. Setelah Anda sampai di sana, buka rekening bank untuk perusahaan. Kemudian kami akan mengirimkan dana investasi awal ke rekening tersebut. Ini akan menjadi 100.000 dolar. ”

“Mengerti, Tuan.”

“Dengan dana investasi awal, dapatkan kantor dan pekerjakan orang lokal yang bisa berbahasa Inggris.”

“Ya pak.”

“Kamu juga perlu menemukan penyimpanan. Kami membutuhkan ruang untuk menyimpan bahan baku yang akan dikirim Dyeon Korea ke sana.”

“Omong-omong, Tuan, saya punya pertanyaan untuk Anda.”

“Apa itu?”

“Ini tentang perusahaan yang harus saya dirikan di India. Ini bukan kantor cabang, tapi akan menjadi anak perusahaan di sana, kan?”

“Kantor cabang tidak bisa ikut dalam proses produksi, kan?

“Itu benar. Selain itu, hanya perusahaan yang telah menjalankan usahanya selama lebih dari lima tahun yang dapat memiliki kantor cabang di luar negeri. Dengan kata lain, GH Mobile dapat memiliki kantor cabang di luar negeri karena Mulpasaneop sudah lama berkecimpung dalam bisnis ini; namun, Dyeon Korea tidak bisa karena ini adalah perusahaan yang baru dibentuk.”

“Kemudian bentuk anak perusahaan.”

“Saya bertanya kepada rekan lama saya di India tentang persyaratan mendirikan perusahaan di sana. Dia mengatakan bahwa India membutuhkan setidaknya satu direktur awal yang merupakan warga negara India atau orang asing yang telah tinggal di India selama enam bulan terakhir.

“Hmm, kita akan memiliki tiga direktur awal—Direktur Dong-Chan Kim, Manajer Lee, dan satu orang India. Untuk direktur awal ketiga, Anda mungkin ingin mengamati orang yang akan Anda pekerjakan sebagai karyawan pertama, dan melihat apakah dia dapat dipercaya.”

“Ya pak.”

“Begitu Anda mendapatkan kantor, menyewa ruang penyimpanan, dan mendaftarkan perusahaan ke pemerintah India, saya akan mengirim Direktur Kim ke sana sebagai perjalanan bisnis. Dia akan mengunjungi perusahaan Korea di sana—S Group, Mandong Company, dan Egnopak.”

“Kedengarannya bagus, Tuan.”

“Jika dana awal tidak mencukupi, kami akan mengirimkan dana tambahan nanti.”

“Baik, Tuan.”

“Anda perlu membawa dokumen Dyeon Korea seperti salinan resmi dari pendaftaran real estatnya, pendaftaran bisnis, akta pendirian, dll. Bawalah versi terjemahan bahasa Inggris yang diaktakan. Anda akan membutuhkan mereka.”

“Ya pak.”

“Ini tidak akan mudah pada awalnya.”

“Saya siap, Pak.”

“Begitu saya melihat hasil positif yang jelas, saya akan memberi Anda kesempatan untuk berpromosi.”

“Terima kasih. Aku akan melakukan yang terbaik.”