Kisah Pemain Besar dari Gangnam - MTL - Chapter 284
Bab 284 – Manajer Pabrik— Direktur Jong-Suk Park (2) – Bagian 1
Bab 284: Manajer Pabrik— Direktur Jong-Suk Park (2) – Bagian 1
Presiden Song berbicara tentang pesanan produk baru yang diterima oleh S Group selama pertemuan.
“Saya sudah membicarakan hal ini dengan Presiden Gun-Ho Goo. Kami membuat kontrak dengan S Group, dan tiga pabrik mereka di Kota Suwon, Kota Changweon, Kota Ulsan menempatkan lima pesanan produk dari kami. Kontrak ini akan meningkatkan pendapatan penjualan bulanan kami sebesar 1 miliar won, tetapi mereka akan meningkatkan volume pesanan mereka karena kami membuktikan bahwa produk kami berkualitas tinggi.”
Gun-Ho bertanya kepada auditor internal,
“Jika kami memasukkan kontrak baru ini ke dalam total pendapatan penjualan kami, berapa jumlahnya?”
“Ketika Anda mengakuisisi Mulpasaneop, pendapatan penjualan tahunan adalah 70 miliar won, dan meningkat menjadi 84 miliar won saat kami mengembangkan produk baru kami—AM083. Jika kami menambahkan pesanan produk baru yang dibawa oleh Presiden Song, total pendapatan penjualan kami akan menjadi sekitar 96 miliar won.”
Direktur Dyeon Korea Dong-Chan Kim ikut campur.
“Order baru dari S Group mengharuskan kami mengembangkan produk baru. Seperti yang diketahui oleh chief officer baru kami di pusat penelitian, mengembangkan produk baru bukanlah tugas yang mudah sama sekali. Kami akan membutuhkan banyak upaya hingga akhirnya kami mengembangkan produk baru. Sejujurnya, AM083 tidak dikembangkan secara teknis oleh kami, tetapi dikembangkan oleh insinyur Jepang—Mr. Sakata Ikuzo—di pusat penelitian kami untuk kami.”
Setelah pemeriksaan realitas Direktur Kim, semua orang di ruangan itu menundukkan kepala dan menatap buku catatan mereka tanpa mengucapkan sepatah kata pun.
Direktur Kim terus berbicara. Dia bisa sangat meyakinkan ketika dia berbicara seperti ketika dia meyakinkan calon pembeli untuk menjual produk.
“Juga, kami saat ini sangat bergantung pada S Group untuk penjualan kami. Kami harus mendiversifikasi perusahaan pelanggan kami. Berfokus pada satu perusahaan pelanggan dapat menyebabkan perusahaan kita bergantung pada satu pelanggan, yang dapat berbahaya dalam jangka panjang. Saya tidak mengatakan kita harus berhenti menerima pesanan produk dari S Group. Saya hanya ingin menekankan pentingnya menjadi mandiri tanpa menjadi tergantung pada satu perusahaan pembeli tertentu.”
Min-Hyeok Kim, yang duduk di ujung meja konferensi, merasa iri dengan kemampuan komunikasi Direktur Dong-Chan Kim.
‘Dia memang seorang penjual yang hebat dengan promosi penjualan yang sangat meyakinkan. Bahkan suaranya sangat bagus dan suaranya sangat halus dan nyaman untuk didengarkan, apalagi sangat persuasif. Saya harus belajar dari dia jika saya ingin serius meningkatkan pendapatan penjualan untuk perusahaan di China.’
“Tolong izinkan saya untuk menambahkannya.”
Semua orang di meja menoleh untuk melihat orang yang baru saja masuk. Itu adalah kepala petugas baru di pusat penelitian. Ia menerima gelar Ph.D. dari Technical University of Munich di Jerman, dan pernah bekerja di pusat penelitian H Auto di Korea.
“Mengenai dua dari lima produk yang ingin dibeli S Group dari kami, peneliti kami sudah mulai memproduksi produk sampel. Jika kami berhasil membuat cetakan untuk produk tersebut, kami akan dapat memproduksi produk dalam waktu singkat. Namun, dalam mengembangkan dan membuat beberapa eksperimen dalam proses untuk tiga produk lainnya, kami membutuhkan lebih banyak pekerja di pusat penelitian kami. Jadi, kami sedang dalam proses perekrutan lima peneliti baru. Wawancara pertama selesai dan kami memiliki 30 kandidat untuk diwawancarai untuk kedua kalinya. Kami akan memilih lima terbaik dari mereka.”
Direktur Kim menyela.
“Dua peneliti yang baru saja kembali dari pelatihan di AS perlu dipindahkan ke Dyeon Korea.”
Kepala petugas pusat penelitian itu tampak marah ketika mendengar bahwa dia mungkin akan kehilangan dua penelitinya.
“Kita tidak bisa kehilangan dua peneliti itu. Seperti yang baru saja saya sebutkan, kami sangat membutuhkan lebih banyak peneliti. Mereka harus tetap bersama GH Mobile.”
Direktur Kim tidak mundur. Dia tersipu dan berkata,
“Jika mereka akan tinggal di GH Mobile, lalu mengapa mereka dikirim ke AS untuk pelatihan oleh Lymondell Dyeon sejak awal?”
“Permisi? Apakah kamu serius menanyakan itu?”
Min-Hyeok kagum dengan semangat para eksekutif dalam rapat, dan panas yang mereka ciptakan dalam berdebat.
“Wow. Mereka benar-benar antusias dengan pekerjaan mereka.”
Direktur Jong-Suk Park terdiam. Dia tidak bisa ikut campur dengan pengalaman kerjanya yang singkat di bidang manajemen.
Gun-Ho akhirnya turun tangan.
“Oke. Cukup. Dengarkan semua. Saya mengerti mengapa beberapa dari Anda harus meninggikan suara Anda. Saya tahu Anda khawatir tentang perusahaan kami, dan saya menghargai itu. Anda mengatakan kami memiliki 30 kandidat yang lulus wawancara pertama. Mengapa Anda tidak memilih tujuh pekerja daripada lima dari 30 selama wawancara kedua? Akan lebih baik memiliki pekerja yang cukup pada fase ini di perusahaan kami. ”
“Ya pak.”
“Ya pak.”
Direktur Kim dan kepala petugas pusat penelitian berhenti berdebat setelah Gun-Ho memberikan kata terakhir untuk masalah ini.
Gun-Ho kemudian menatap Min-Hyeok.
“Presiden Min-Hyeok Kim, sudah lama sejak terakhir kali kami bertemu Anda di sini. Apakah Anda memiliki sesuatu untuk ditambahkan? ”
“Um…”
Min-Hyeok tampak bingung ketika ditanya secara tak terduga, dan Gun-Ho tersenyum.
“Gunakan waktumu.”
“Yah, pendapatan penjualan GH Parts Company di China sedikit meningkat; namun, belum ada perubahan dramatis. S Group saat ini memiliki empat pabrik di China: Beijing, Chongjin, Cheongdo dan Kota Suzhou. Saya akan sangat menghargai jika Presiden Song, yang dulu bekerja untuk S Group, dapat mengunjungi kami di Tiongkok dan mengunjungi pabrik-pabrik itu bersama saya.”
“Tentu saja. Setelah semuanya beres di sini, saya akan pergi dan bergabung dengan Anda di China untuk tur.”
Gun-Ho kemudian mengalihkan perhatiannya ke sutradara lainnya.
“Bapak. Direktur Yoon konstruksi dan Tuan Direktur Choi dari departemen urusan umum, apakah Anda memiliki sesuatu untuk ditambahkan?
“Tidak ada, Pak.”
“Bagaimana dengan Direktur Park dari departemen produksi?”
“Tidak ada yang perlu saya tambahkan, Tuan.”
“Saya bersedia.”
Wakil presiden baru—Presiden Song—mengangkat tangannya.
“Setelah kami memproduksi produk sampel dan setelah produk disetujui, perusahaan pembeli akan mengirimkan inspektur mereka ke perusahaan kami untuk memeriksa lingkungan manufaktur kami. Saya tahu Direktur Park akan menangani situasi ini dengan sangat baik, tetapi kita perlu ingat bahwa pabrik harus menjaga lingkungan yang bersih termasuk mesin dan peralatan. Kita perlu memberikan kesan yang baik kepada para inspektur. Saya meminta untuk memulai Mesin Saya.”
“Hah? Mesin saya?”
“Ya. Ini adalah program di mana kami menetapkan satu mesin untuk setiap pekerja di lokasi produksi, sehingga setiap pekerja dapat merawat mesin yang ditugaskan kepadanya dengan baik. Dengan begitu, kami dapat memastikan semua mesin di pabrik kami selalu dirawat dengan baik dan dalam kondisi bersih.”
Direktur Kim menyela.
“Saya mendukung usulan itu. Saya percaya bahwa kita perlu memulai program Mesin Saya di pabrik kita. Tuan Direktur Jong-Suk Park, mengapa Anda tidak meminta manajer di departemen produksi untuk mengimplementasikan program selama pertemuan berikutnya di departemen produksi?”
“Oke. Saya akan melakukan itu.”
“Oke. Saya kira itu saja untuk hari ini. Jika ada di antara Anda yang ingin menambahkan sesuatu, inilah saatnya untuk melakukannya. Kalau tidak, kita akan mengakhiri pertemuan sekarang. Terima kasih semua atas kerja bagus Anda.”
Begitu Gun-Ho mengucapkan kata terakhir, semua orang di ruangan itu berdiri untuk bersiap-siap meninggalkan ruangan.
Min-Hyeok Kim mengikuti Gun-Ho ke kantor presiden.
“Silahkan duduk. Mari kita minum kopi.”
