Kisah Pemain Besar dari Gangnam - MTL - Chapter 252

Bab 252 – Mempekerjakan Pekerja Baru untuk Pengembangan GH (3) – BAGIAN 1

Bab 252: Mempekerjakan Pekerja Baru untuk Pengembangan GH (3) – BAGIAN 1

Wawancara terakhir untuk posisi staf akuntansi telah dimulai.

Gun-Ho meminta ketiga kandidat untuk datang ke ruang pertemuan secara bersamaan. Tiga pelamar kerja tampak cukup gugup. Mereka duduk di meja menghadap Gun-Ho.

“Saya telah meninjau aplikasi Anda. Kalian semua berkualifikasi tinggi, dan saya berada dalam posisi yang sangat sulit karena saya harus memilih hanya satu dari kalian.”

Gun-Ho berusaha membuat para pelamar merasa nyaman dan meredakan ketegangan mereka. Dia bahkan tidak menanyakan ijazah atau gelar akademik mereka karena hal itu sudah tertera di resume mereka.

“Berapa lama Anda bekerja untuk majikan Anda sebelumnya?”

“Apa sifat pekerjaan Anda?”

Gun-Ho bertanya kepada para kandidat sebagian besar tentang pengalaman kerja mereka. Karena lowongan pekerjaan membutuhkan pengalaman kerja untuk dapat melamar posisi tersebut, pelamar dengan pengalaman kerja bukanlah orang yang terlalu muda.

Setelah wawancara selesai, Manajer Kang membagikan sebuah amplop kepada setiap orang yang diwawancarai dengan 50.000 won di dalamnya untuk membantu biaya transportasi mereka. Ini adalah wawancara terakhir mereka. Setelah wawancara pertama selesai, mereka diberi amplop dengan 30.000 won di dalamnya.

Seorang pelamar wanita dalam setelan bisnis dua potong hitam berkata,

“Presiden masih sangat muda. Dia tampaknya santai juga. ”

Manajer Kang tersenyum menanggapi komentarnya.

Wawancara terakhir lainnya terjadi untuk posisi sekretaris. Tiga kandidat wanita memasuki ruang wawancara. Mereka semua lebih muda dan lebih cantik daripada yang untuk posisi staf akuntansi. Gun-Ho mulai berbicara sambil tersenyum,

“Kalian semua memiliki nilai tinggi di TOEIC; mereka melebihi 950. Dua dari kalian lulus di Sekolah Menengah Bahasa Asing Daewon dan belajar lebih lanjut di luar negeri. Salah satu dari Anda pergi ke sekolah menengah di negara lain. Saya berada dalam posisi yang sangat sulit untuk memilih hanya satu dari Anda karena Anda semua adalah orang-orang yang berkualifikasi tinggi. ”

Ketiga kandidat menatap wajah Gun-Ho; mereka semua tampak gugup dan cemas.

“Bisakah kalian masing-masing mengatakan ini dalam bahasa Inggris? ‘Perusahaan kami memproduksi produk ekstrusi dengan karet sintetis uretan.’”

Setiap kandidat mengucapkan kalimat yang sama dengan yang diberikan Gun-Ho dalam bahasa Inggris. Mereka semua memiliki suara yang bagus.

Gun-Ho melihat masing-masing kandidat untuk melihat siapa yang memiliki ekspresi wajah positif ketika mereka berbicara dalam bahasa Inggris.

“Terima kasih telah datang hari ini. Saya harap saya bisa melihat Anda segera. ”

Gun-Ho berkata sambil tersenyum. Para wanita itu membungkuk 90 derajat sebelum meninggalkan kantor. Manajer Seong-Il Kang membagikan amplop dengan 50.000 won di dalamnya kepada orang-orang yang diwawancarai juga.

Gun-Ho meminta Manajer Seong-Il Kang.

“Saya sudah membuat keputusan. Silakan kirim surat tawaran pekerjaan kepada mereka. ”

“Siapa yang Anda pilih, Tuan?”

“Untuk posisi staf akuntansi, kami akan menawarkan pekerjaan kepada kandidat kedua yang memiliki pengalaman kerja enam tahun di sebuah perusahaan elektronik dan yang juga memiliki lisensi akuntan pajak.”

“Anda membuat pilihan yang sangat baik, Tuan. Saya pikir orang itu akan cocok dengan posisi itu juga. ”

“Untuk posisi sekretaris, kami akan merekrut kandidat pertama yang lulus dari Sekolah Menengah Bahasa Asing Daewon dan yang belajar di luar negeri. Dia tinggal di kondominium Hyundai di Kota Apgujeong, yang dekat dengan perusahaan kami. Saya suka suaranya; itu sangat manis.”

“Ya pak. Saya akan mengirimkan surat penawaran kepada kedua orang itu. ”

“Hari ini hari Rabu, kan? Minta mereka untuk mulai bekerja Senin depan. Berikan staf akuntansi posisi manajer. Orang itu memiliki enam tahun pengalaman kerja dengan lisensi akuntan pajak, dan posisinya dengan majikan sebelumnya adalah seorang manajer juga.

“Ya pak. Apakah menurut Anda ini akan mengganggu Nona Ji-Young Jeong? Dia mungkin berpikir tidak adil jika kita memberikan posisi manajer kepada karyawan baru?”

“Dia seharusnya baik-baik saja. Karyawan baru itu empat tahun lebih tua darinya. Apalagi orang tersebut memiliki izin akuntan pajak. Dia akan mengerti.”

“Oke, Pak. Saya akan melanjutkan seperti yang Anda instruksikan. ”

Gun-Ho makan siang dengan Manajer Kang, Nona Ji-Young Jeong, dan Ketua Tim Jeong-Soo Nam hari itu.

“Saya diberitahu bahwa Anda memiliki dua anak, Tuan Jeong-Soo Nam.”

“Betul sekali. Saya memiliki dua anak perempuan. Anak pertama saya masih SMP, dan yang kedua sudah kelas enam SD.”

“Mereka berbeda tiga tahun? Mereka mungkin rukun kalau begitu. ”

“Yah, tidak juga. Mereka bertarung sepanjang waktu. Itu rutinitas mereka.”

“Bagaimana dengan pasanganmu? Apa dia juga bekerja?”

“Dia terbiasa. Sejak anak kedua saya terluka, dia tinggal di rumah sekarang dan menghabiskan lebih banyak waktu bersamanya.”

“Sedih mendengarnya. Apakah itu serius?”

“Dia jatuh saat bermain di suatu tempat yang tinggi. Butuh beberapa bulan untuk sembuh total. Istri saya dulu bekerja di perusahaan asuransi, dan dia tidak menyukai pekerjaannya. Dia bilang dia tidak memiliki bakat yang tepat untuk itu. Dia sekarang aktif berpartisipasi dalam komunitas perumahan kami. Dia bekerja sebagai anggota pengelola komunitas.”

“Mengelola anggota komunitas?”

Manajer Kang menanggapi kejutan Gun-Ho sebagai gantinya.

“Banyak perempuan sekarang mengambil posisi sebagai anggota pengelola komunitas perumahan mereka akhir-akhir ini. Ini semacam persaingan untuk mendapatkan posisi itu.”

“Betulkah? Saya pikir seorang anggota laki-laki senior di komunitas biasanya mengambil posisi seperti itu.”

“Dulu, tapi sekarang tidak lagi.”

“Oh, ngomong-ngomong, bagaimana kabar Manajer Jong-Suk Park?”

“Dia baik-baik saja. Dia punya pacar sekarang. Dia sangat sibuk.”

“Oh begitu. Apa yang pacarnya lakukan untuk mencari nafkah?”

Ji-Young Jeong bertanya; dia terlihat penasaran.

“Dia bekerja di pusat penelitian di sebuah perusahaan elektronik di Kota Cheonan. Mereka bertemu di Politeknik College. Mereka berdua mengambil kelas malam yang disediakan untuk orang dewasa yang bekerja.”

Ketua Tim Jung berkata,

“Manager Park itu jantan dan santai. Ketika saya melakukan dinas militer di Komando Perang Khusus Angkatan Darat, saya tidak pernah kalah dari siapa pun dalam adu panco, tetapi Manajer Park memukul saya. Saya belum pernah melihat seorang pria dengan lengan yang kuat, belum lagi keterampilannya.”

“Itulah sebabnya dia adalah manajer departemen teknis.”

“Oh, makanya… hahaha.”

Setelah makan siang dan setelah dia kembali ke kantornya, Gun-Ho minum kopi yang disiapkan Ms. Ji-Young Jeong untuknya. Dia sedang tertidur di kantornya ketika dia mendengar seseorang mengetuk pintu.

“Um, Pak. Seseorang di sini untuk melihat Anda. ”

“Siapa ini?”

“Dia bilang dia dari BM Entertainment Management.”

“Oh itu benar. Tolong biarkan dia lewat.”

Pria berpenampilan keren—manajer BM Entertainment Management—datang ke kantor Gun-Ho. Dia tidak sendirian, tetapi dia bersama seorang pria yang tampak seperti berusia akhir 20-an, dan rambutnya dicat kuning. Pria baru itu tinggi, dan dia mengenakan anting-anting di telinga kirinya.

“Halo, senang bertemu denganmu lagi, Pak, sejak kita bertemu di Shanghai.”

“Silahkan duduk. Apa yang membawamu ke sini untuk menemuiku?”

“Oh, pria ini adalah pemimpin kelompok populer, Bomb. Namanya Seong-Hoon.”

Manajer BM Entertainment memperkenalkan pria berambut kuning itu kepada Gun-Ho.

“Oh begitu.”

Gun-Ho memandang orang Seong-Hoon ini. Dia tampak mengenakan riasan halus. Dia memiliki wajah yang sangat cantik seperti seorang gadis, tapi dia bukan tipe Gun-Ho.

‘Pria brengsek itu memakai riasan.’