Kisah Pemain Besar dari Gangnam - MTL - Chapter 248

Bab 248 – Mempekerjakan Pekerja Baru untuk Pengembangan GH (1) – BAGIAN 1

Bab 248: Mempekerjakan Pekerja Baru untuk Pengembangan GH (1) – BAGIAN 1

Presiden Polimer Seongil mulai menderita.

“Tentu menyenangkan bisa menjual lebih banyak produk ke Egnopak. Kami sekarang menjual produk senilai 400 juta won ke Egnopak daripada 300 juta won. Tapi saya akan kehilangan pelanggan utama lainnya—GH Mobile untuk ini.”

Presiden Polimer Seongil pergi menemui presiden Egnopak.

“Saya mengajukan gugatan terhadap GH Mobile seperti yang Anda minta. Anda harus memesan produk tambahan senilai 100 juta won dari kami seperti yang Anda janjikan.”

“Oke, aku akan melakukannya. Tetapi saya akan melakukannya ketika Anda menerima perintah pembayaran dari pengadilan.”

“Saya akan kehilangan salah satu pelanggan utama kami—GH Mobile karena saya membantu Anda, Pak.”

“Jangan khawatir tentang itu. Jumlah produk yang Anda jual ke GH Mobile hanya 100 juta won, bukan? Perusahaan kami akan menanggungnya untuk Anda. ”

“Masalahnya adalah Presiden Gun-Ho Goo dari GH Mobile menyebarkan desas-desus buruk tentang perusahaan kami karena mereka memutuskan hubungan bisnis dengan kami.”

“Rumor macam apa?”

“Mereka mengatakan bahwa mereka menghentikan bisnis dengan kami karena produk kami cacat dan mereka mengatakan bahwa mereka menemukan zat asing dalam produk kami. Juga, mereka mengatakan bahwa biaya produk kami terlalu tinggi.”

“Dia memang kejam.”

Presiden Egnopak memanggil pengacara internal perusahaan. Karena Egnopak adalah perusahaan besar, mereka memiliki departemen hukum internal dan seorang pengacara. Pengacara internal memimpin departemen hukum internal Egnopak.

“Saya meminta presiden Polimer Seongil untuk memberi tahu kami segera setelah dia menerima perintah pengadilan untuk pembayaran dari GH Mobile.”

“Itu bagus.”

“Tapi masalahnya… bagaimana jika orang Gun-Ho Goo itu melunasi hutang 300 juta won segera setelah mereka menerima perintah pembayaran dari pengadilan? Dia tampaknya memiliki banyak uang tunai, dan dia baru-baru ini membeli sebuah gedung besar bertingkat tinggi di Gangnam.”

“Yah, jika Presiden Gun-Ho Goo melunasi hutangnya kepada Seongil Polymer, maka presiden Seongil Polymer harus mengatakan itu kepada semua orang.”

“Katakan pada semua orang?”

“Ya, dia harus.”

“Untuk apa? Ohhh, jadi perusahaan kreditur lain menyadari fakta itu. ”

“Betul sekali. GH Mobile masih memiliki beberapa perusahaan kreditur. Begitu mereka mengetahui tentang GH Mobile yang melunasi hutang ke Seongil Polymer, semua kreditur lainnya akan meminta GH Mobile untuk melunasi hutang mereka juga.”

“Yah, orang-orang yang lulus dari sekolah hukum memang orang yang pintar, sama sepertimu.”

“Jika GH Mobile tidak dapat membayar hutang setelah pengadilan memerintahkan pembayaran, Seongil Polymer harus segera memulai proses penagihan.”

“Jadi, mereka bisa menyita peralatan atau mobil GH Mobile, kan?”

“Yah, kami ingin fokus pada piutang mereka dari pelanggan utama mereka seperti S Group. Dengan begitu, kita bisa merusak reputasi GH Mobile. Itu juga akan menanamkan beberapa citra buruk ke S Group tentang GH Mobile.”

“Jadi kita bisa mengurangi bisnis GH Mobile.”

“Betul sekali. Perusahaan pelanggan mereka akan berpikir GH Mobile memiliki beberapa masalah dengan sistem keuangan mereka dan ingin mengurangi bisnis mereka dengan GH Mobile.”

“Kamu sangat cerdas. Skor LEET (Tes Kelayakan Pendidikan Hukum) Anda ketika Anda diterima di sekolah hukum adalah 130, kan?

“Itu sebenarnya 140, Pak.”

“Oh, apakah itu? Ha ha ha.”

“Yah, kita masih harus mempertimbangkan bahwa GH akan merespons semua hal yang akan terjadi di sekitar mereka dengan langkah yang cerdas.”

“Apa yang akan mereka lakukan?”

“Mereka memiliki pekerja yang berpendidikan tinggi dan cerdas juga dan Presiden Gun-Ho Goo adalah orang yang sukses dengan usahanya sendiri. Dia tidak akan mudah dikalahkan. Saya telah meninjau salinan tanggapan mereka ke pengadilan. Saya percaya mereka mencoba mengulur waktu.”

“Hmm.”

“Saya pikir mereka akan menyeret kasus ini ke pengadilan yang lebih tinggi.”

Presiden Egnopak tampaknya merasa sangat tidak nyaman mengetahui bahwa Gun-Ho mungkin memiliki taktik yang bagus.

“Oke. Anda diberhentikan. ”

“Ya pak.”

Pengacara internal yang lulus dari sekolah hukum itu membungkuk dalam-dalam kepada presiden Egnopak sebelum meninggalkan kantornya.

Ketika presiden Egnopak sedang mencari semua cara yang bisa dia pikirkan untuk membuat Gun-Ho tertekan, dia menerima telepon dari AS. Itu dari putranya yang menjalankan pabrik Egnopak di California.

“Apakah Gun-Ho itu sesuatu yang masih mengganggumu, ayah dari GH Mobile?”

“Saya telah mengatur segalanya untuk memulai usaha patungan dengan Lymondell Dyeon, dan bajingan itu muncul entah dari mana dan mencegatnya. Saya masih sangat kesal tentang hal itu.”

“Apakah Anda meminta perusahaan Polimer Seongil untuk mengajukan gugatan terhadap mereka? Aku sudah memberitahumu bahwa ketika aku berada di Korea terakhir kali. Apa yang terjadi?”

“Mereka melakukannya, tapi sepertinya itu akan memakan waktu lama.”

“Kurasa lebih baik aku datang ke Korea untuk memberinya pelajaran.”

“Aku ingin menendang perutnya jika aku bisa.”

“Jangan khawatir tentang itu, ayah. Meskipun saya lulus dari USC (University of Southern California), saya masih memiliki banyak teman di Gangnam, Seoul.”

“Kita harus menahan diri dari menggunakan kekerasan fisik apa pun. Itu bisa menjadi bumerang.”

“Jangan khawatir tentang itu, ayah.”

“Kamu pikirkan itu, Nak. Apa kau tidak ingat saat aku memegang tongkat bisbolku di bar? Saya menggunakannya karena Anda dihina di sana. ”

“Saya terlalu muda saat itu, tetapi sekarang saya mengendalikan orang-orang itu. Mereka akan menjilat kakiku jika aku meminta mereka melakukannya.”

“Yah, jangan lakukan itu. Kami harus memikirkannya dengan cara lain, sesuatu yang cerdas.”

“Aku akan datang ke Korea minggu depan. Aku akan menemuimu kalau begitu, ayah. ”

Gun-Ho pergi bekerja di Gedung GH di Kota Sinsa, Seoul dua kali seminggu dan pergi ke pabrik GH Mobile di Kota Jiksan, tiga hari seminggu.

Gun-Ho sedang menikmati secangkir kopi di kantornya di Kota Jiksan sambil meninjau makalah yang harus dia setujui ketika dia menerima telepon dari Manajer Kang Pengembangan GH.

“Pak, umm… Kami menerima lamaran untuk pekerjaan sekretaris dan staf di tim akuntansi. Ada begitu banyak dari mereka.”

“Berapa banyak lamaran yang kamu terima?”

“Saya sebenarnya memposting di WorkNet saja, tetapi situs web posting pekerjaan lain dan situs web ujian kerja mempostingnya tanpa bertanya kepada kami. Kami menerima 750 aplikasi untuk posisi sekretaris saja dan 320 aplikasi untuk posisi staf akuntansi meskipun kami menyatakan pengalaman kerja di bidang terkait sebagai persyaratan.

“Apakah Anda memposting lowongan pekerjaan hanya dengan nama GH Development Company?”

“Yah… itu…”

“Apakah Anda memasukkan GH Mobile atau GH Media dalam posting pekerjaan?”

“Saya minta maaf Pak. Saya pikir saya salah memahami niat Anda. Saya sebenarnya mencantumkan nama ketiga perusahaan itu.”

Postingan pekerjaan yang ditempatkan Manajer Kang di WorkNet adalah seperti ini,

[Kami merekrut staf karena ekspansi perusahaan kami.

Sekretaris — 0

(Lulusan perguruan tinggi empat tahun yang bisa berbahasa Inggris dengan lancar)

Staf Akuntansi — 0

(Lulusan perguruan tinggi empat tahun yang memiliki lebih dari lima tahun pengalaman kerja di bidang terkait.)

Dokumen yang harus diserahkan—Resume, Esai Pengenalan Diri, Bukti Keterampilan Bahasa (untuk

mereka yang melamar posisi sekretaris), Bukti Kualifikasi Terkait Akuntansi (bagi mereka yang melamar posisi staf akuntansi)

Alamat pengiriman paket aplikasi—GH Development, Lantai 19 di Gedung GH,

Kota Sinsa, Distrik Gangnam, Kota Seoul

Attn: Ji-Young Jeong (Dep. Urusan Umum)

Oleh Perusahaan Pengembangan GH

Perusahaan Seluler GH

Perusahaan Media GH

Perusahaan Suku Cadang GH Kota Suzhou di Cina]