Kisah Pemain Besar dari Gangnam - MTL - Chapter 236
Bab 236 – Presiden Egnopak Marah (1) – BAGIAN 1
Bab 236: Presiden Egnopak Marah (1) – BAGIAN 1
Kisaran suhu harian menjadi luar biasa. Orang-orang mulai memakai baju lengan panjang.
Karyawan GH Mobile sekarang mengenakan seragam baru yang dibuat untuk musim semi dan musim gugur. Seragam yang menyegarkan baru dirancang oleh pemimpin tim desain GH Media—Ms. Min-Sook Oh.
Budaya perusahaan GH Mobile secara bertahap berubah. Perubahan itu tidak direncanakan oleh siapa pun, tetapi dilakukan oleh pekerja GH Mobile sendiri. Mereka bekerja di pabrik yang ramah lingkungan dan baru dibangun dengan seragam baru. Semakin banyak pekerja yang secara sukarela menghadiri kelas bahasa Inggris setiap pagi. Itu semua adalah bagian dari perubahan terbaru di pabrik.
Hari Thanksgiving Korea sudah dekat.
Manajer urusan umum datang ke kantor Gun-Ho dengan pamflet toko belanja seperti E-Mart dan NH Market. Pamflet ini memperkenalkan berbagai pilihan hadiah untuk Hari Thanksgiving Korea.
“Sudah waktunya untuk memutuskan hadiah Hari Thanksgiving kami untuk pekerja kami. Ketika perusahaan masih Mulpasaneop, kami selalu memberikan hadiah kepada karyawan kami setiap tahun, jadi saya pikir sebaiknya kami juga mempertahankan praktik yang sama tahun ini.”
“Berapa anggaran hadiah per pekerja selama hari-hari Mulpasaneop?”
“Kami biasanya memberikan hadiah senilai 30.000 won.”
“Hadiah macam apa yang mereka pilih?”
“Hadiah ditentukan dalam rapat gabungan staf dan ketua tim dari masing-masing departemen. Mereka biasanya memilih sekotak kaleng tuna atau sekotak minyak wijen atau peralatan dapur.”
“Karena perusahaan kami sedang bekerja lebih baik dan lebih baik, mari kita pilih hadiah dengan nilai 60.000 won, dua kali lebih banyak dari yang biasa mereka terima ketika mereka bekerja untuk Mulpasaneop. Mereka dapat memilih hadiah saat rapat gabungan seperti yang telah mereka lakukan selama ini.”
“Terima kasih Pak.”
Manajer urusan umum tersenyum lebar sebelum dia meninggalkan kantor Gun-Ho.
Gun-Ho meminta auditor internal.
“Para kreditur belakangan ini sepi. Saya kira itu karena urutan prioritas untuk membayar hutang kami kepada kreditur menjadi jelas karena Anda, Tuan Auditor Internal.”
“Kami mulai dengan melunasi utang kecil dulu. Adapun kreditur dengan jumlah utang kami yang besar, kami meyakinkan mereka untuk menunggu pelunasan karena kami masih melakukan bisnis dengan mereka.”
“Kerja bagus, Tuan Auditor Internal.”
“Tidak ada lagi gaji yang belum dibayar. Para kreditur untuk upah mereka telah membatalkan penyitaan terhadap aset perusahaan kami.”
“Jadi kita hanya perlu fokus pada pekerjaan kita sekarang.”
“Ya pak. Beberapa pelanggan kami yang biasanya perusahaan besar terkadang meminta neraca saldo kami yang menunjukkan piutang atau hutang dagang. Sekarang, kami dengan bangga dapat menunjukkan kepada mereka neraca percobaan kami tanpa ragu-ragu.”
“Aku merasa sangat percaya diri dengan memilikimu di sisiku.”
“Terima kasih Pak.”
Sekretaris Gun-Ho—Ms. Hee-Jeong Park—menyampaikan pesan ke Gun-Ho melalui interphone,
“Tuan, saya punya panggilan untuk Anda. Ini dari kantor sekretaris Egnopak. Mereka ingin berbicara dengan Anda, Tuan.”
“Egnopak? Apa yang ingin mereka bicarakan denganku?”
Gun-Ho mengangkat telepon. Seorang wanita berada di jalur lain. Dia kemudian berkata dengan suara yang bagus, “Presiden kita sedang menelepon. Dia ingin berbicara dengan Anda, Tuan.”
Kemudian, Gun-Ho mendengar suara berat seorang pria.
“Apakah Anda Presiden Gun-Ho Goo?”
“Ya, ini dia.”
“Kamu pernah datang ke perusahaanku, kan? Dengan Presiden Richard Amiel—presiden Dyeon Jepang.”
“Itu benar. Saya mengunjungi Anda sekali sebelumnya. ”
“Jadi kamu datang untuk memata-mataiku waktu itu, ya? Jadi Anda sebenarnya menjalankan perusahaan suku cadang mobil bernama GH Mobile, ya? Tapi Anda mengatakan Anda melakukan bisnis sewa properti, bukan? Dan Anda memberi saya kartu nama Anda yang bertuliskan GH Development.”
“Itu benar.”
“Jadi Anda membuat saya lengah dengan memberi tahu saya bahwa Anda hanya seorang pengusaha properti sewaan, dan Anda membodohi saya. Anda tahu saya sedang berbicara dengan Lymondell Dyeon untuk melakukan usaha patungan dengan mereka! Anda mencuri informasi dari saya dan membodohi saya di belakang saya ?! ”
“Tolong pelankan suaramu. Itu sebelum saya mengakuisisi GH Mobile.”
“Aku tidak peduli! Tidak tahu malu. Jangan menyebut diri Anda seorang pengusaha, bajingan! GH Mobile pasti perusahaan kecil. Saya akan melihat berapa lama lagi Perkembangan GH Anda akan bertahan. Saya bisa membuatnya menutup bisnisnya. Kamu brengsek sombong! ”
Presiden Egnopak sangat marah dan berteriak pada Gun-Ho. Gun-Ho ingat wajahnya yang seperti katak.
“Anda melewati batas, Tuan.”
“Baris apa? Kamu pikir kamu siapa? Berapa usiamu?”
Gun-Ho tahu sifat presiden atau pemilik bisnis yang lahir dari keluarga kaya. Gun-Ho telah bertemu banyak orang dalam berbagai kesempatan seperti pertemuan atau pertemuan setelah ia menjadi pemilik bisnis sendiri. Mereka merendahkan dan sombong, dan mereka pikir mereka lebih baik dari siapa pun. Orang-orang yang mewarisi perusahaan mereka daripada membangunnya sendiri cenderung memiliki sikap yang buruk. Pekerja cenderung menerima dan menanggung pelecehan terhadap mereka yang dilakukan oleh majikan mereka apakah itu kekerasan verbal atau bahkan fisik. Banyak dari mereka bertindak seolah-olah mereka adalah seorang raja, dan banyak dari mereka tidak dewasa dan jauh dari sopan.
Banyak pemilik bisnis dan presiden perusahaan ternyata orang jahat; mereka jahat tapi lemah. Mereka rentan terhadap stres dan rentan pada umumnya. Mereka sombong dan kejam dengan yang lemah, dan mereka baik dan rendah hati dengan yang kuat. Presiden Egnopak dilahirkan dalam keluarga kaya, dan dia mewarisi perusahaannya dari ayahnya. Gun-Ho berpikir bahwa dia harus memastikan bahwa presiden Egnopak tidak akan melihatnya sebagai orang yang lemah, jadi dia dengan tegas berkata dengan suara rendah.
“Tuan, apakah Anda sakit?”
“Apa? Apa katamu?”
“Jika Anda ingin mempertahankan perusahaan Anda dalam ukuran saat ini, Anda sebaiknya menjaga ketenangan Anda. Anda bisa kehilangan seluruh perusahaan Anda dengan tidak ada yang tersisa untuk diteruskan ke generasi berikutnya. ”
“Apa yang kamu bicarakan?”
“Saya dulu bekerja di pabrik sebagai pekerja pabrik, dan saya sampai sejauh ini tanpa bantuan siapa pun. Saya telah menjalani kehidupan yang sulit, dan Anda tidak ingin main-main dengan saya. Jadi, diam saja dan tetap tenang untuk kebaikan Anda sendiri, dan sebaiknya Anda tidak memprovokasi saya. ”
Dan kemudian, Gun-Ho menutup telepon.
“Anak gila bajingan! Dia sedang dalam perjalanan kekuasaan yang serius, dan dia pikir itu akan berhasil pada saya. ”
Gun Ho tersenyum. Dia menyadari bahwa dia telah banyak berubah.
“Dulu saya merasa sangat iri dengan para pekerja Egnopak ketika saya melihat lowongan pekerjaan perusahaan di Job Korea beberapa tahun yang lalu. Saya bertanya-tanya orang seperti apa yang akan mendapatkan posisi di perusahaan besar itu. Kualifikasi yang dibutuhkan Egnopak untuk mendapatkan pekerjaan di sana sangat tinggi. Tingkat kompetisi mereka adalah 100:1. Ini adalah perusahaan terdaftar KOSDAQ, dan saya baru saja bertengkar hebat dengan presiden pemiliknya. Sekarang, saya berada di level seperti itu. Ha ha ha.”
Itu adalah Hari Thanksgiving Korea.
Gun-Ho menuju ke rumahnya di mana orang tuanya tinggal bersama keluarga saudara perempuannya sambil membawa ginseng Korporasi Ginseng Korea dan seikat corvine kuning kering. Keponakan Gun-Ho—Jeong-Ah—tumbuh tinggi sementara orang tuanya tampak mengecil. Gun-Ho bisa melihat lebih banyak kerutan di wajah mereka. Mereka memiliki kehidupan yang nyaman karena bantuan Gun-Ho, tetapi mereka tidak dapat menghentikan proses penuaan mereka. Setelah upacara peringatan, keluarga Gun-Ho duduk di meja bersama-sama.
