Kisah Pemain Besar dari Gangnam - MTL - Chapter 179

Bab 179 – Restrukturisasi Perusahaan (5) – BAGIAN 2

Bab 179: Restrukturisasi Perusahaan (5) – BAGIAN 2

GH Mobile memiliki 5 direktur. Mereka semua berkumpul dan pergi ke restoran Galbi* Korea di pusat kota, Kota Asan.

Gun-Ho, kepala petugas pusat penelitian, auditor internal, manajer pabrik, direktur penjualan, dan direktur umum yang baru duduk di restoran dan memiliki Galbi. Mereka semua berusia 50-an atau 60-an kecuali Gun-Ho.

“Kenapa kita tidak punya soju?”

“Itu akan membuat wajah kita merah.”

“Kita bisa mampir ke kawasan Teluk Asan dan menghirup udara segar setelah makan siang sebelum kembali bekerja. Itu akan menyadarkan kita.”

“Karena presiden kita mengizinkannya, mari kita minum.”

Direktur penjualan menunjukkan toleransi alkohol tertinggi di antara party. Minum-minum sebenarnya adalah bagian dari pekerjaannya dalam menjual produk ke calon pelanggan. Dia juga memiliki keterampilan berbicara yang sangat baik. Di sisi lain, dua eksekutif berusia 60-an—kepala pejabat pusat penelitian dan manajer pabrik tampaknya tidak menikmati pertemuan itu. Kepala petugas pusat penelitian akhirnya bertanya kepada Gun-Ho setelah menghabiskan segelas soju.

“Saya punya pertanyaan yang ingin saya tanyakan kepada Presiden Goo.”

“Tentu, silakan.”

“Ada desas-desus bahwa begitu kami pindah ke lokasi baru, pusat penelitian akan ditutup. Benarkah?”

“Kami tidak memiliki rencana khusus seperti itu; namun, kami akan mempertimbangkan kemungkinan tersebut.”

“Saya sarankan Anda mempertimbangkan kembali keputusan Anda untuk membubarkan pusat penelitian.”

“Bisakah Anda menunjukkan bahwa pusat penelitian menghasilkan hasil yang bermanfaat bagi perusahaan, jadi apakah pusat penelitian itu layak dipertahankan?”

“Itu… umm…”

“Yah, belum ada yang diputuskan. Kami harus meninjau semua kemungkinan. Mari kita terus menikmati minuman kita untuk saat ini. Ha ha.”

“Aku tahu aku tidak bisa hanya memintamu untuk menjaga pusat penelitian tanpa menunjukkan apapun. Namun, meskipun Anda memutuskan untuk membubarkan pusat setelah peninjauan Anda, saya ingin Anda menjaga para pekerja di sana.

“Apa yang Anda sarankan dalam ‘merawat mereka?’”

“Saya bisa pensiun karena saya hampir mencapai usia, tetapi ada banyak pekerja muda di pusat penelitian, yang masih perlu menghidupi keluarga mereka.”

“Hmm.”

“Saya percaya mereka pantas mendapatkan perubahan kedua dengan dipindahkan ke departemen baru lainnya, bukan hanya diberhentikan. Itu akan adil seperti itu. ”

“Hmm. Saya mengagumi perhatian Anda terhadap para pekerja, Tn. Chief Officer. Saya mengerti kekhawatiran Anda. Meskipun keputusan itu tidak dibuat dengan baik terhadap pusat penelitian, saya tidak akan memberhentikan para pekerja begitu saja. ”

“Terima kasih Pak.”

Kepala petugas pusat penelitian tampaknya merasa lega.

“Mengapa Anda tidak memiliki lebih banyak Galbi, Tuan Manajer Pabrik? Bagaimana gigimu?”

“Saya masih memiliki gigi yang bagus.”

Direktur penjualan membuat lelucon.

“Kakak, jika kamu masih memiliki gigi yang bagus, maka kamu juga harus baik di sana.”

Semua orang di meja itu tertawa.

Manajer pabrik menyerahkan gelas kosong ke Gun-Ho, dan berkata,

“Saya kira saya tidak akan dapat membantu Anda selama lebih dari beberapa bulan, Pak. Saya benar-benar ingin tinggal di sini dan bekerja untuk Anda untuk waktu yang lama; namun, saya semakin tua dan ini saatnya saya untuk segera pensiun.”

“Kamu sudah mencapai usia pensiun?”

“Ya. Saya akan bersama perusahaan sampai bulan setelah bulan depan. Sudah waktunya untuk pensiun.”

“Hmm.”

Direktur penjualan mencoba membuat manajer pabrik merasa lebih baik dengan mengatakan,

“Saudaraku, cerialah. Kehidupan setelah pensiun adalah kehidupan baru yang nyata. Kehidupan barumu akan segera dimulai.”

“Sudahkah Anda memikirkan apa yang ingin Anda lakukan setelah pensiun?”

“Tidak, tidak ada. Kurasa aku harus tinggal bersama istriku sepanjang hari.”

“Hmm.”

Manajer pabrik tampak seperti sedang layu. Gun-Ho merasa tidak enak tentang itu; namun, itu tidak berarti dia ingin membiarkan dia tinggal di perusahaan selama beberapa tahun lagi. Gun-Ho tidak dapat menempatkan perusahaannya dalam risiko dengan menahan pekerja lama yang tidak lagi dapat melakukan tugas mereka secara efisien.

Gun-Ho berkata perlahan dengan tangan disilangkan.

“Bagaimana jika kita melakukan ini?”

“Apa tuan?”

“Setelah Anda pensiun, Anda bisa pergi ke pabrik di China dan bekerja di sana selama satu tahun lagi seperti pekerjaan sementara.”

“Ke China?”

“Pabrik kami yang baru diakuisisi di China belum memiliki cukup pekerja terampil. Mengapa Anda tidak tinggal di sana selama sekitar satu tahun dan memberi mereka nasihat teknis dan juga mendidik para pekerja di sana?”

“Kedengarannya bagus. Terima kasih.”

Wajah manajer pabrik menjadi cerah.

Min-Hyeok menelepon Gun-Ho untuk memberi tahu dia bahwa pabrik di China menerima sertifikasi untuk sistem manajemen mutu dan sistem manajemen lingkungan mereka.

“Pabrik kami di China menerima ISO 90001 dan ISO 14000.”

“Bukankah itu sertifikasi untuk sistem manajemen mutu dan sistem manajemen lingkungan?”

“Betul sekali. Kami hanya meminta mereka bersertifikat. ”

“Pasti membutuhkan biaya untuk mendapatkan sertifikasi, dan juga kita perlu mempertahankan sistem pada tingkat tertentu dan itu akan membutuhkan biaya juga, kan?”

“Saya telah mencoba untuk mendapatkan lebih banyak bisnis dengan perusahaan manufaktur mobil lokal. Mereka mengatakan kepada saya bahwa untuk mendaftar sebagai vendor mereka, kami harus menerima ISO 90001 dan ISO 14000. Itu sebabnya saya melamar dan mendapatkan sertifikasi mereka.”

“Ha ha. Anda adalah ahli di bidang itu. Anda dulu bekerja di departemen jaminan kualitas di sebuah perusahaan di Korea. Pengalaman kerja itu berguna.”

“Namun, ada sesuatu yang mengganggu.”

“Apa itu?”

“Para pekerja Cina di sini, mereka menangani mesin dengan sangat ceroboh. Itu benar-benar membuatku kesal.”

“Seberapa serius itu?”

“Mereka memproduksi begitu banyak produk cacat, dan mesin-mesinnya terlalu sering rusak.”

“Hmm, itu mengganggu.”

“Itu membuatku gila.”

“Kamu tahu apa? Manajer pabrik kami di sini akan segera pensiun. Jadi saya berpikir bahwa mungkin dia bisa bekerja di pabrik di China selama satu tahun atau lebih untuk sementara waktu.”

“Manajer pabrik?”

“Dia telah bersama mesin sepanjang hidupnya. Dia akan sangat membantu di sana dalam mengelola pabrik dan juga mengelola para pekerja di sana. Dia bisa mendidik para pekerja pabrik.”

“Kedengarannya sangat bagus. Tolong kirim dia ke sini sesegera mungkin. ”

“Oke. Saya akan mengirimnya ke sana segera setelah dia pensiun.”

“Saya akan berbicara dengan Anda lagi nanti, setelah saya membuat kontrak dengan perusahaan lokal.”

“Kedengarannya bagus. Teruslah bekerja dengan baik, Min-Hyeok.”

Gun-Ho memanggil direktur umum yang baru—Direktur Yoon.

“Kami memiliki pabrik baru di Kota Jiksan, Kota Cheonan, yang baru saja kami beli di pelelangan. Apakah kamu pernah berkunjung ke sana?”

“Aku pernah mendengarnya, tapi aku belum sempat mengunjungi pabriknya.”

“Kenapa kamu tidak pergi ke sana bersamaku hari ini?”

“Ya pak.”

Gun-Ho menuju ke Kota Jiksan, Kota Cheonan dengan Direktur Yoon.

Seorang satpam tua pabrik berlari ke arah Gun-Ho untuk menyambutnya ketika melihat Gun-Ho datang ke pabrik. Dia telah menjaga pabrik yang kosong.

“Pak.”

“Apa kabarmu? Maukah Anda membuka pabrik untuk kami? ”

Penjaga keamanan membuka kunci pintu pabrik sehingga mobil Gun-Ho bisa masuk ke halaman pabrik.

“Wow. Ini sangat besar.”

“Ini sekitar 5.000 pyung besar. Sudah ada rumput liar yang tumbuh di sini. Hmm.”

“Lokasinya sangat bagus. Itu di jalan utama.”

“Itu sebabnya saya mengambil pabrik ini ketika saya melihatnya.”

“Pasti menghabiskan banyak uang untuk membeli ini.”

Direktur Yoon melihat sekeliling pabrik dengan seksama.

“Derek di atas kepala mulai berkarat. Itu memalukan.”

“Saya ingin membangun pabrik baru di sini, sekitar 2.000 pyung pabrik besar.”

“Apakah kamu mengatakan 2.000 pyung? Wow. Itu akan menghabiskan banyak biaya.”

“Menurut auditor internal, saya harus memperkirakan biaya konstruksi sekitar 2 juta won per pyung.”

“Hmm, itu tentang benar.”

“Kamu, Direktur Yoon memiliki pengalaman luas dalam membangun pabrik, kan? Anda dulu bekerja di perusahaan konstruksi. ”

“Betul sekali.”

“Bisakah Anda mengambil alih pekerjaan di sini untuk mengawasi pembangunan pabrik baru kami?”

“Oh, aku?”

“Pabrik yang ada harus dibongkar dulu. Anda dapat menemukan subkontraktor untuk melakukan pekerjaan itu.”

“Ya pak.”

“Juga, Anda perlu menemukan perusahaan desain konstruksi.”

“Saya kenal banyak orang di bidang itu.”

“Saya menginginkan pabrik yang sangat canggih yang dapat secara efektif mengelola debu, suhu, dan kelembapan.”

Catatan *

Galbi — iga sapi panggang Korea.