Jadi Ibu Kos di Dunia Game - Chapter 430

Bab 430 – 234: Pengembangan Menyeluruh
## Bab 430: Bab 234: Pengembangan Menyeluruh
 
Sementara itu, Zhou Bai di Istana Tuan memang sedang membuat rencana.
 
Yang pertama dalam daftar adalah bangunan-bangunan baru yang ditambahkan kemarin.
 
Sebagian besar sudah diatur tadi malam, baik beroperasi secara mandiri maupun dengan manajer yang ditugaskan, jadi dia hampir tidak perlu mengkhawatirkan hal-hal itu lagi; kekhawatirannya saat ini hanyalah pasar.
 
Keunggulan utama pasar ini adalah koneksinya yang langsung ke ransel pribadi, memungkinkan pengisian ulang barang secara langsung, yang tentunya menghemat banyak kerepotan dalam bisnis.
 
Namun, dengan jumlah kios di pasar yang melebihi seratus, Zhou Bai tidak mungkin menetapkan harga untuk setiap kios.
 
Serahkan tugas-tugas spesialis kepada para spesialis, Zhou Bai segera mencatatnya, dan bersiap untuk menyerahkannya ke Kantor Manajemen Komersial.
 
Selanjutnya adalah sekolah, yang sudah dibangun, dan guru-guru sudah ditemukan; satu-satunya yang tersisa adalah perekrutan. Rencana tersebut tertunda karena Perang Wilayah, tetapi sekarang, dengan berakhirnya konflik, sudah saatnya untuk melanjutkan.
 
Keempat departemen yang ada saat ini kurang memadai untuk mengelola hal tersebut, sehingga ia harus menambahkan Kantor Manajemen Pendidikan dan staf terkait, sehingga melengkapi struktur organisasi.
 
Mengenai perekrutan, pemberitahuan awal juga akan dikeluarkan untuk meyakinkan para orang tua yang datang demi sekolah dan memberi tahu mereka bahwa janji-janji yang dibuat oleh Hope Village adalah benar adanya.
 
Lalu ada usulan Bayer—tempat hiburan khusus yang ditujukan untuk para bangsawan dan pedagang besar untuk mendorong mereka berbelanja dan tinggal di Desa Harapan. Tanpa lahan bangunan yang tersedia di wilayah tersebut atau gambar arsitektur yang sesuai, dia harus membangunnya sendiri.
 
Membangunnya sendiri memungkinkannya memiliki kebebasan berkreasi.
 
Untungnya, tim konstruksi baru saja menyelesaikan pembangunan pabrik dan dapat mengerahkan beberapa pekerja untuk memulai pembangunan, yang seharusnya tidak memakan waktu terlalu lama. Adapun para pekerja bangunan yang tersisa, mereka dapat mengerjakan jalan, membangun rute dari Hope Village ke Djibouti Village.
 
Sepertinya Djibouti Village sudah memulai bagian mereka, jadi mereka tidak boleh ketinggalan.
 
Kedua tugas tersebut didelegasikan kepada Tures dan Bi Jiamu; Tures memiliki keahlian teknis dan Bi Jiamu memiliki kreativitas. Mereka berhasil mengelola pembangunan pabrik bersama-sama, sehingga ia yakin mereka akan bekerja sama dengan efisien dalam pembangunan gedung baru.
 
Pembangunan jalan memunculkan kebutuhan akan produksi semen. Tangkapan terakhir kerang hampir seluruhnya telah digunakan untuk membangun tembok, dan sedikit yang tersisa telah diolah menjadi semen, tidak cukup untuk pengaspalan jalan. Oleh karena itu, pengamanan lebih banyak batu kapur sangat mendesak.
 
Oleh karena itu, perlu mengirimkan prajurit untuk menambang bersama Mills dan Denglop, karena hanya prajurit yang dapat menjamin keselamatan goblin di luar.
 
Saat membicarakan para prajurit, pandangan Zhou Bai kembali tertuju ke barak.
 
Awalnya, pasukan di barak hanya terdiri dari delapan jenis prajurit. Meskipun posisi telah diisi sejak awal dan banyak personel telah membuat perlengkapan senjata yang dibutuhkan melalui paket prajurit, pada kenyataannya, komposisi pasukan tetap didominasi oleh infanteri, prajurit perisai, dan pemanah karena keterbatasan jumlah.
 
Namun, setelah wilayah tersebut maju ke tingkat desa Level 3, jumlah Prajurit terus meningkat, terutama setelah Perang Wilayah dan Gelombang Binatang Buas, dengan sejumlah besar hadiah Nilai Kontribusi yang dibagikan. Hadiah-hadiah ini menyebabkan perkembangan sejumlah besar Profesional dengan tingkat Kontribusi di atas 500. Beberapa dari mereka menemani tentara bayaran dalam kegiatan lepas, tetapi banyak yang langsung bergabung dengan barak.
 
Di antara mereka, terdapat banyak Profesional yang datang dari luar—sementara penduduk Blue Star lebih menyukai kebebasan, mereka lebih menyukai kekuasaan, dan karenanya lebih tertarik untuk bergabung dengan barak sebagai Tentara. Misalnya, hampir semua Beastman yang memenuhi syarat mendaftar sebagai Tentara.
 
Akibatnya, jumlah tentara di wilayah tersebut dengan cepat meningkat dari beberapa ratus menjadi lebih dari seribu. Ekspansi jumlah yang cepat ini memungkinkan pembentukan unit-unit militer yang lebih beragam.
 
Namun, pertumbuhan ini juga menghadirkan masalah baru—jumlah pasukan di bawah komando kapten tim kecil tiba-tiba bertambah menjadi lebih dari seratus. Meskipun pengendalian masih dapat dikelola, memimpin jumlah pasukan sebanyak itu terbukti merepotkan.
 
Yang lebih penting lagi, jumlah pasukan pasti akan meningkat, dengan lebih banyak bala bantuan yang akan datang. Lebih baik menetapkan standar yang jelas sedini mungkin daripada menundanya.
 
Melihat hal itu, Zhou Bai segera membuka panel manajemen kontribusi dan mulai menambahkan posisi.
 
Prajurit: Kontribusi 500.
 
Sersan: Kontribusi 1000, memimpin 10 Prajurit.
 
Perwira Junior: Kontribusi 2000, memimpin 10 Sersan (100 orang) (meliputi 8 tipe Prajurit).
 
Kapten: Kontribusi 5000, memimpin 10 Perwira Junior (1000 orang).
 
Jenderal: Kontribusi 10.000, memimpin 10 Kapten (10.000 orang).
 
Marsekal: Kontribusi 50.000, memimpin seluruh pasukan.
 
Di luar peran Prajurit, setiap posisi dibagi menjadi tiga tingkatan—rendah, menengah, dan tinggi, berdasarkan perkembangan tingkat Kontribusi. Posisi-posisi tersebut diberikan berdasarkan prinsip siapa cepat dia dapat, yang berarti selama jumlah personel tentara tidak meningkat secara signifikan, tidak akan ada lowongan baru meskipun tingkat Kontribusi telah terpenuhi.
 
Lalu ada rumah sakit. Daniel telah mengajukan proposal melalui Bayer untuk produksi Ramuan dalam skala besar—berencana mendirikan pabrik ramuan. Sebuah pabrik di dekat rumah sakit ditunjuk untuk proyek ini, dan mereka harus terus merekrut Dokter Profesional; ini dapat dilakukan langsung melalui Pusat Tugas dengan persyaratan yang menguntungkan.
 
Terakhir dalam daftar adalah Penjara. Tugas menjaga ketertiban sebelumnya dipercayakan kepada Tentara, tetapi secara realistis, fungsinya terpisah. Selain menjaga ketertiban, harus ada seseorang untuk mengadili dan menjatuhkan hukuman atas kejahatan. Personel tersebut akan dipilih dari individu yang sebelumnya telah membantu menetapkan aturan wilayah, ditambah dengan Kantor Manajemen Keamanan.
 
Setelah meninjau semua tugas, Zhou Bai merasa wilayah kekuasaannya kini secara awal mencakup lima aspek yaitu politik, ekonomi, budaya, militer, dan struktur sosial.
 
Pada waktunya, yang diperlukan hanyalah membangun di atas lima fondasi ini.
 
Setelah menyusun rencananya, Zhou Bai segera mengaktifkan operasi dan menerbitkan daftar lowongan pekerjaan tanpa penundaan.
 
Selain tindakan-tindakan tersebut, ia juga menggunakan sistem tugas untuk mendistribusikan berbagai tugas ke berbagai departemen dan personel—termasuk dirinya sendiri.
 
Dengan demikian, ia tidak perlu memberikan arahan secara tatap muka; seluruh wilayah dapat berjalan lancar sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan oleh masing-masing departemen.
 
Seperti yang sudah diduga, setelah menyelesaikan semuanya dan keluar dari kantornya, Zhou Bai melihat bahwa kantor-kantor dari berbagai departemen langsung dipenuhi aktivitas.
 
Kantor Manajemen Komersial.
 
“Ayo kita periksa pasar dan pastikan jumlah kiosnya.”
 
“Bawalah kertas dan pena untuk membuat sketsa.”
 
“Selain itu, bawalah formulir dan berikan nomor pada setiap stan.”
 
“Pada saat yang sama, umumkan seruan kepada pedagang eksternal untuk mendaftarkan minat mereka.”
 
“…”
 
*
 
Kantor Sumber Daya Manusia.
 
“Kami tiba-tiba menambah banyak posisi, kami perlu segera menentukan isi ujiannya.”
 
“Untuk Kantor Manajemen Keamanan yang baru dibentuk, cari Kapten Heidi yang bertanggung jawab sebelumnya! Mintalah dia untuk membantu transisi untuk sementara waktu, karena dia sangat dihormati. Setelah kita menemukan anggota staf yang cocok, biarkan mereka mulai bekerja. Setelah beberapa waktu, biarkan mereka memilih pejabat sementara mereka sendiri.”
 
“Kita juga perlu merekrut untuk Kantor Manajemen Pendidikan, kita perlu mencari seseorang yang berpengalaman dalam pekerjaan pendidikan.”
 
“Mari kita mulai dengan perekrutan yang tidak memerlukan ujian! Untuk tim konstruksi, serahkan saja pada Tures dan Bi Jiamu, hubungi mereka.”
 
“…”
 
Kantor Manajemen Keuangan.
 
“Segera berkoordinasi dengan departemen lain, bersiaplah untuk mendaftarkan daftar staf baru kapan saja, lalu siapkan anggarannya.”
 
“Saya akan pergi berbicara dengan Kantor Manajemen Komersial.”
 
“Saya akan pergi berbicara dengan Kantor Sumber Daya Manusia.”
 
“Saya akan pergi berbicara dengan Kantor Manajemen Militer.”
 
“…”
 
Menyaksikan pemandangan ini, Zhou Bai merasa sangat puas di dalam hatinya.
 
Dengan semakin banyaknya pekerja kasar di wilayah tersebut, perannya sebagai seorang pemimpin memang menjadi jauh lebih mudah daripada sebelumnya.
 
Memang benar, banyak tangan meringankan pekerjaan!
 
Hanya Kantor Manajemen Militer yang masih sibuk, dengan Bayer dan staf lainnya meninjau sistem pertukaran yang baru.
 
Jelas, beban kerjanya juga cukup berat, melibatkan banyak orang, dan tidak bisa ditangani hanya dengan dokumen-dokumen saja.
 
Namun, dengan menerapkan cara ini, kekompakan tim prajurit akan lebih kuat, dan kekuatan keseluruhan juga akan meningkat.
 
Tidak hanya departemen yang ia kelola sekarang, tetapi langkah-langkah lain yang sedang diterapkan juga akan bermanfaat bagi Hope Village.
 
Pertimbangan tersebut benar-benar komprehensif dan sangat sesuai dengan laju perkembangan Hope Village saat ini.
 
Tuhan sungguh luar biasa!
 
Bayer tak kuasa menahan diri untuk memuji dalam hatinya.
 
Karena dia tahu bahwa dengan perkembangan seperti itu, kekuatan Desa Harapan hanya akan semakin kuat.
 
Sambil berpikir demikian, Bayer sepertinya merasakan sesuatu dan mendongak, hanya untuk melihat Zhou Bai memperhatikan mereka dengan puas, memancarkan aura “tanpa kekhawatiran, tanpa beban”.
 
Bayer terdiam sejenak.
 
Dia mulai benar-benar bertanya-tanya, apakah Tuan mereka telah mendelegasikan semua tugas?
 
Dia memahami Tuhan, dia rajin tetapi akan mengambil jalan pintas jika memungkinkan, terutama mengenai urusan wilayah yang tidak perlu dia tangani.
 
Tentu saja, di hari-hari biasa, dia bersedia menuruti keinginannya itu.
 
Namun, kamp militer itu bukanlah sesuatu yang bisa ia tangani sendirian, dan juga bukanlah tempat yang tepat.
 
Sambil berpikir, Bayer mengingatkan, “Kepala desa, tugas apa saja yang menjadi tanggung jawab Anda? Apakah Anda juga mengambil alih tugas kamp militer?”
 
Zhou Bai ditanya, terdiam sejenak, sepertinya dia memilih urusan sekolah karena dia pernah bertanggung jawab atas hal itu sebelumnya, dan hanya dia yang bisa membujuk para guru itu, dan dia juga bisa memegang kendali atas mereka ke depannya.
 
Mengenai masalah kamp militer, dia berpikir dengan adanya Bayer dan ayahnya, mereka seharusnya bisa mengatasinya.
 
Namun kini tampaknya, dia memang perlu menegakkan otoritasnya, meskipun hanya untuk pertunjukan, kecuali jika dia memilih untuk mengungkapkan identitasnya sebagai seorang bangsawan.
 
Sambil berpikir, Zhou Bai mengangguk, “Ya, saya juga telah mengambil alih tugas di kamp militer, dan selain itu, saya bertanggung jawab atas pekerjaan terkait di sekolah.”
 
“Mari kita lakukan bersama!” Bayer menyatakan dengan tegas.
 
Setelah itu, keduanya turun ke bawah.
 
Dan pada saat mereka turun, aula besar Lord Mansion sudah dipenuhi oleh kerumunan orang yang padat.
 
Karena penduduk wilayah tersebut telah terprovokasi oleh serangkaian langkah berani yang dilakukan oleh Zhou Bai.