Amerika: Kekaisaran Asli - MTL - Chapter 13

Bab 13: Mereformasi Administrasi

Bab 13

Tentu saja, dibutuhkan waktu lebih lama untuk memproduksi kertas secara massal. Tetapi hanya masalah waktu sebelum kertas diproduksi dalam jumlah besar.

‘Namun, kertas saja tidak cukup.’

Mengapa membuat kertas?

Tentu saja, orang bisa menggambar atau melakukan hal lain dengannya, tetapi alasan utamanya adalah untuk membuat catatan melalui kertas.

Kemudian, tentu saja, dibutuhkan huruf. Dan Kim Ki-woo sudah memutuskan untuk menyebarkan Hangul di negeri ini sejak lama.

Oleh karena itu, Kim Ki-woo mulai mengerjakan penyempurnaan Hangul agar sesuai dengan pengucapan di wilayah ini sebelum kertas dan alat tulis diproduksi secara massal.

‘Terima kasih, Raja Sejong!’

Pekerjaan ini tidak terlalu sulit. Sudah ada dasar Hangul yang bagus.

Bagian tersulit adalah menerjemahkan kata-kata ke dalam Hangul. Dengan kata lain, itu adalah proses pembuatan kamus bahasa standar.

Jika standar kata tidak ditetapkan, pengucapan yang serupa akan ditulis berbeda dan menyebabkan kebingungan. Oleh karena itu, ini adalah proses yang diperlukan.

Masalahnya adalah pekerjaan penerjemahan itu membosankan. Kim Ki-woo tidak punya waktu untuk mengerjakan pekerjaan ini sendirian.

Kim Ki-woo mengumpulkan beberapa orang dari suku Creek yang dikenal bijaksana dan mengajari mereka Hangul terlebih dahulu. Dan dia menginstruksikan mereka seperti ini.

“Tuliskan semua kata yang kamu ketahui di kertas ini. Fokuslah pada kata-kata yang umum digunakan.”

“Apakah kita hanya menulis seperti yang kita dengar?”

“Ya. Akan saya perbaiki di bagian akhir, jadi tulislah dengan bebas.”

“Dipahami.”

Kemudian mereka mulai bertukar pikiran. Mereka menuliskan kata-kata apa pun yang terlintas di pikiran mereka.

Tentu saja, banyak kata yang tumpang tindih. Kata-kata dasar seperti matahari, bulan, angin, bumi, dan roh hampir semuanya tumpang tindih.

Namun seiring bertambahnya jumlah orang, banyak kata yang tercatat, tidak termasuk kata-kata yang tumpang tindih.

Kim Ki-woo menyusun tata bahasa pada masa itu. Dia mendefinisikan spasi, ejaan, dan jenis kata.

Dan dia memeriksa kamus yang dibuat setelah menghilangkan kata-kata yang berduplikat.

Pekerjaan ini memakan waktu sekitar enam bulan.

Tentu saja, itu masih kamus yang belum lengkap dengan banyak bagian yang hilang, tetapi dia menilai bahwa sebagian besar kata-kata umum sudah termasuk untuk saat ini.

Kata-kata yang hilang dapat ditambahkan secara terus menerus.

Sekitar waktu ini, produksi kertas dimulai. Kertas awalnya ditujukan untuk para pejabat.

Dan akhirnya, pada konferensi suku, kabar baik ini disebutkan untuk pertama kalinya. Tentu saja, sudah ada desas-desus bahwa dia telah membuat surat-surat itu.

“Mulai sekarang, kita akan memiliki huruf baru yang disebut Hangul dan angka kita sendiri. Saya dan beberapa anggota suku telah bekerja sama untuk menciptakan huruf dan angka serta mencatat kata-kata yang sesuai untuk menyusun kamus bahasa standar. Mulai sekarang, kita akan dapat menuliskan banyak sekali catatan dan cerita di atas kertas yang sedang diproduksi.”

“Akhirnya…”

“Haha. Acaranya berjalan sangat baik!”

Landasan negara awal telah diletakkan.

Dengan kata lain, setiap orang yang berpartisipasi dalam konferensi tersebut adalah pejabat yang melakukan pekerjaan praktis.

Mereka juga merasa tidak nyaman jika hanya melaporkan informasi melalui lisan.

Oleh karena itu, mereka terharu dengan terciptanya huruf dan angka serta kamus bahasa standar.

“Huruf adalah huruf yang berbunyi sehingga mudah dipelajari. Angka juga dapat dipelajari dengan cepat. Setiap orang harus mempelajarinya dengan sungguh-sungguh dan menggunakannya untuk bekerja.”

Setelah hari itu, para pejabat suku Creek mempelajari huruf dan angka serta kata-kata standar.

Dan pada suatu titik mereka mulai belajar dengan lebih giat.

Mereka tidak punya pilihan.

Setelah memberi waktu yang cukup kepada para pejabat, ia menyatakan bahwa ia hanya akan menerima laporan tertulis kecuali untuk laporan-laporan penting.

Dengan kata lain, mempelajari huruf dan kata menjadi wajib, bukan lagi pilihan.

Awalnya, tulisan tangan dalam laporan-laporan itu sangat sulit dibaca dan ejaannya salah berkali-kali. Tetapi ini adalah masalah yang akan teratasi seiring waktu.

‘Ada begitu banyak tumpang tindih.’

Begitu dia mulai menerima laporan secara terpisah, masalah langsung terlihat sekilas.

Ada banyak kasus di mana area kerja tidak jelas.

Jika mereka melapor secara lisan bersama-sama, mereka dapat melapor secara diam-diam, tetapi begitu mereka menerima laporan tertulis, masalah-masalah ini menjadi menonjol.

Bagian yang tumpang tindih, bagian yang hilang, semuanya terlihat jelas.

‘Sekarang saya harus membagi area kerja dengan jelas.’

Tentu saja, itu bukanlah pemikiran yang muncul dalam satu atau dua hari. Tetapi dia menunggu karena ini adalah waktu terbaik untuk mendistribusikan kertas dan dokumen.

Kim Ki-woo mengumumkan rencana reorganisasinya pada rapat rutin.

“Mulai hari ini, saya akan menata ulang sistem politik. Sistem politik saat ini hanya bisa ada ketika suku Creek sebelumnya masih berada pada level suku kecil. Sekarang skalanya telah berubah begitu besar, saya akan membentuk sembilan departemen dan sebuah Mahkamah Agung.”

Tidak ada pejabat yang terkejut atau heran dengan pernyataan Kim Ki-woo.

Desas-desus tentang reorganisasi departemen sudah beredar sejak lama.

Para pejabat menyetujui hal ini.

“Lalu bagaimana cara penataannya kembali?”

Kepala departemen pendidikan yang cerdas itu bertanya.

“Pertama, delapan departemen itu seperti ini.”

Kim Ki-woo menyebutkan nama-nama departemen yang pernah ia pikirkan.

Mulai dari departemen administrasi yang dikepalai oleh Kim Ki-woo hingga departemen pertanian, departemen industri, departemen perdagangan, departemen konstruksi, departemen keamanan, departemen militer, departemen pendidikan, dan departemen luar negeri.

Dia memutuskan untuk membuat undang-undang di departemen administrasi. Dengan kata lain, itu berarti undang-undang akan dibuat sesuai dengan selera Kim Ki-woo.

“Departemen administrasi akan berkumpul dengan kepala setiap departemen dan para pejabat departemen administrasi untuk membuat kebijakan dan peraturan. Saya akan menduduki kursi kepala departemen administrasi.”

Tidak ada penolakan. Kemudian Kim Ki-woo mulai menyebutkan nama-nama kepala setiap departemen.

Kepala bidang pendidikan adalah Smart Head, yang merupakan kepala pendidikan, kepala bidang perdagangan adalah Swiftfoot, yang merupakan kepala perburuan, dan kepala bidang militer adalah Strong Bow, yang merupakan kepala peperangan.

Ketiga orang ini sudah menjadi kepala suku. Lima kepala suku lainnya juga berasal dari suku Creek.

Dengan kata lain, kesembilan pemimpin tersebut, termasuk Kim Ki-woo, berasal dari suku Creek.

Ketua Mahkamah Agung dan Sekretaris Jenderal juga orang yang sama.

Sekretaris jenderal adalah Straight Tree, ajudan terdekat Kim Ki-woo.

Itu adalah seleksi yang sangat ekstrem.

‘Untuk saat ini, saya tidak punya pilihan selain melewati jalan ini.’

Pertama-tama, dia harus mengecualikan empat suku yang menyerah lebih dulu. Mereka toh sudah menyerang suku Creek.

Dan mereka yang menyerah kemudian sebagian besar tidak familiar dengan bahasa standar Creek. Keterampilan kerja mereka juga lebih rendah daripada mereka yang disebutkan namanya.

Tentu saja, ini akan membaik seiring waktu.

Ada alasan yang lebih penting dari ini. Merekalah yang bekerja paling keras untuk menjadikan Creek seperti sekarang ini.

Jika ia mengecualikan mereka dan menunjuk suku lain, itu sama saja dengan mengkhianati rekan-rekannya yang menempuh jalan yang sama. Kim Ki-woo tidak punya alasan untuk mengambil risiko politik seperti itu.

Seiring waktu berlalu, mereka secara alami akan menerima suku lain sebagai pemimpin.

“Saya harap Anda semua bertanggung jawab atas departemen Anda dan memimpinnya dengan baik.”

“Ya, Kepala Suku Agung.”

“Jangan khawatir.”

Ekspresi para pejabat itu tidak buruk karena mereka umumnya puas dengan posisi mereka. Namun Kim Ki-woo tidak lupa untuk memperingatkan mereka sekali.

“Saya mendengar beberapa hal buruk akhir-akhir ini. Mereka mengatakan bahwa ada diskriminasi di antara para pejabat karena mereka berasal dari suku yang berbeda.”

“…”

Kim Ki-woo menatap tajam orang-orang yang tadi tertawa.

Mereka yang hadir dalam pertemuan itu semuanya adalah tokoh-tokoh inti suku tersebut. Mereka pasti tidak mungkin tidak menyadari masalah ini.

Seperti yang diperkirakan. Ekspresi beberapa orang memburuk atau mereka secara halus menghindari tatapan mata Kim Ki-woo.

Mereka memimpin atau membiarkan hal-hal yang terjadi secara terang-terangan atau diam-diam. Pasti salah satu dari dua kemungkinan itu.

“Saya ulangi lagi, kalian tidak boleh melakukan diskriminasi karena mereka berasal dari suku yang berbeda. Jika saya mendengar hal seperti itu lagi, saya tidak akan membiarkannya begitu saja. Ingat kata-kata saya.”

“Ya, Kepala Suku Agung.”

“Kami akan mengingat hal itu.”

Mungkin karena mereka telah bekerja lebih lama, sebagian besar pejabat tinggi berasal dari suku Creek. Oleh karena itu, diskriminasi terhadap suku lain oleh suku Creek menyebar di kalangan pejabat.

Kim Ki-woo tidak berniat mengabaikan situasi ini. Ia hanya memperingatkan mereka untuk saat ini, tetapi ia bertekad untuk membasmi orang-orang ini meskipun pekerjaan mereka menjadi terlalu berat.

Air di bagian atas harus jernih agar air di bagian bawah juga jernih. Jika dia tidak segera mencabuti gulma-gulma ini, gulma-gulma itu pasti akan tumbuh menjadi kekuatan gelap dalam masyarakat.

*

Hal pertama yang dimulai segera setelah departemen-departemen dibagi adalah pembangunan.

Lagipula, harus ada gedung-gedung agar departemen-departemen tersebut dapat masuk.

Sudah cukup lama sejak ledakan konstruksi dimulai.

Oleh karena itu, pekerja konstruksi terampil secara bertahap mulai bermunculan.

Dan sekarang mereka bisa menggambar cetak biru dengan pensil dan penghapus di atas kertas.

Mereka juga memiliki angka, dan dia menyatukan sistem pengukuran ke sistem metrik demi kenyamanannya. Tidak ada yang kasar.

Kim Ki-woo mencoba menyebarkan surat dan cetak biru kepada para manajer konstruksi serta berbagai pengrajin dan profesional.

Teknologi hanya akan berkembang jika direkam secara terus menerus.

Itu bukan berarti dia bisa berdiam diri sampai gedung-gedung departemen selesai dibangun.

Kim Ki-woo secara jelas mendefinisikan ruang lingkup pekerjaan untuk setiap departemen dan meminta mereka merekrut personel yang dibutuhkan untuk departemen masing-masing.

“Hei, apakah kamu sudah memutuskan akan masuk jurusan mana?”

“Tidak. Saya masih mempertimbangkannya. Saya ingin masuk ke departemen administrasi, tetapi sepertinya itu sulit.”

“Jangan lakukan itu, dan bagaimana dengan departemen pertanian?”

“Departemen pertanian? Hmm. Kamu akan ke departemen pertanian, kan?”

“Haha. Kamu berhasil menangkapku. Coba pikirkan. Departemen pertanian akan lebih mudah daripada departemen lain, kan? Kamu bisa melihatnya saat melihat departemen industri.”

“Benar sekali. Departemen industri itu… Dan kita tidak pernah tahu kapan sesuatu yang baru akan dibuat. Tapi sepertinya hal itu bermanfaat dengan caranya sendiri.”

“Jika Anda pergi ke departemen industri atau konstruksi, Anda akan menyesalinya dalam waktu kurang dari seminggu.”

“Namun, saya tidak tertarik dengan departemen pertanian. Jika saya menginginkan pekerjaan yang mudah, saya akan pergi ke departemen luar negeri.”

“Bukankah terlalu sedikit yang bisa dilakukan di sana?”

Karena memegang beberapa posisi tidak diperbolehkan, para pejabat dengan hati-hati memilih departemen yang ingin mereka masuki.

Dalam situasi ini, berbagai departemen berusaha keras untuk menarik talenta-talenta yang sudah terbukti kemampuannya. Perang talenta pun pecah.

Tentu saja, orang-orang paling cerdas di suku tersebut memasuki departemen administrasi secara sukarela atau tidak sukarela.

Namun Kim Ki-woo sebenarnya tidak menyukai mereka.

‘Sial. Kurangnya talenta. Ini tidak akan berhasil. Berapa pun yang saya tanda tangani, nilai dokumennya tidak berkurang!’

Ada juga alasan mengapa ini merupakan periode transisi reformasi politik, tetapi masalah yang lebih besar adalah dia tidak memiliki talenta untuk membantunya.

Departemen lain pun tidak akan jauh berbeda.

Dia merindukan Korea modern di mana talenta-talenta tingkat tinggi kesulitan menemukan pekerjaan yang layak karena pengangguran.

Pada akhirnya, satu-satunya cara untuk menyelesaikan masalah ini adalah dengan menciptakan lebih banyak talenta. Untuk melakukan itu…

‘Pendidikan. Pendidikan adalah satu-satunya jawaban.’

Selesai