Kisah Pemain Besar dari Gangnam - Chapter 892

Bab 892 – Kesepakatan Besar (2) – Bagian 1

Bab 892: Kesepakatan Besar (2) – Bagian 1

Saat itu tanggal 5 Desember.

Gun-Ho menerima telepon dari Direktur Dyeon Korea Kim.

“Saya pulang dari perjalanan ke Provinsi Guangdong, China, Pak. Pabrik yang dipilih oleh Direktur Hyeong-Woo Lee terlihat baik-baik saja. Dia memegangnya dengan kontrak lisan, dan saya menandatangani kontrak sebelum meninggalkan daerah itu.”

“Sudah selesai dilakukan dengan baik.”

“Selain itu, dokumen untuk mendirikan anak perusahaan di sana juga sudah lengkap. Saya mengerti bahwa Direktur Hyeong-Woo Lee tidak akan tinggal di sana untuk mengelola perusahaan, tetapi untuk saat ini, saya mencantumkan namanya sebagai presiden perusahaan itu.”

“Kedengarannya bagus. Kami dapat memperbaruinya nanti setelah seseorang secara resmi ditunjuk untuk posisi tersebut.”

“Dan, kami sekarang memiliki laporan laba rugi bulan lalu untuk fasilitas manufaktur kami di luar negeri, termasuk yang ada di Noida, India dan yang ada di Kota Tianjin, China.”

“Betulkah? Jadi, mereka sudah menjual beberapa produk, ya?”

“Saya akan memberikan laporan kinerja bulan lalu di empat pabrik kami di luar negeri. Pabrik di Chennai, India menghasilkan 300 juta won bulan lalu sedangkan yang di Noida, India menghasilkan 400 juta won. Meskipun pabrik di Noida memulai bisnisnya lebih lambat dari yang ada di Chennai, pendapatan penjualannya lebih besar daripada lokasi Chennai karena penjualan yang dilakukan Manajer Jong-Geun Lee ditambahkan ke dalamnya. Begitulah pendapatan penjualannya untuk bulan lalu mencapai 400 juta won.”

“Hm, aku mengerti.”

“Untuk pabrik di China, lokasi Suzhou menghasilkan 400 juta won, dan lokasi Tianjin menghasilkan 200 juta won.”

“Berapa total pendapatan penjualan kami jika kami menggabungkan semuanya?”

“Ini 1,3 miliar won, Pak.”

“Itu untuk bulan lalu, jadi dengan asumsi bahwa mereka akan terus menghasilkan jumlah yang sama selama setahun, total pendapatan penjualan tahunan mereka akan menjadi 15,6 miliar won.”

“Itu benar, Tuan.”

“Tapi, bahkan jika kita menggabungkan pendapatan penjualan luar negeri itu dengan pendapatan penjualan domestik kita, itu belum akan mencapai 100 miliar won.”

“Kami mengantisipasi menghasilkan lebih dari 100 miliar won tahun depan, Pak.”

“Tentu saja, kita harus.”

“Saat kami menandatangani kontrak untuk pabrik baru di Provinsi Guangdong, Cina, kami memesan 4 mesin baru dengan Mesin GH. Ketika saya mampir ke mesin GH kemarin, mereka sudah selesai membangun 4 mesin itu. Saya akan meminta mereka untuk mengirimkan mesin ke China segera setelah kami melakukan pembayaran penuh kepada mereka untuk mesin tersebut.”

“Oke. Kerja yang baik.”

Kemudian pada hari itu, Gun-Ho menerima telepon yang diharapkan. Itu dari Lymondel Dyeon di Seattle, AS

“Halo?”

“Hai. Ini Angelina Rein dari Lymondell Dyeon.”

“Oh, Nona Angelina Rein. Sudah lama. Apa kabarmu?”

“Aku menelepon karena ada sesuatu yang ingin aku bicarakan denganmu.”

“Tolong tunggu sebentar. Saya akan membawa penerjemah saya.”

Gun-Ho dengan cepat memanggil Sekretaris Yeon-Soo Oh. Tapi, alih-alih Sekretaris Yeon-Soo Oh, Asisten Manajer Ji-Young Jeong dari departemen urusan umum memasuki kantor. Dia berkata, “Nyonya. Yeon-Soo Oh melangkah keluar sekarang. Dia pergi ke kamar wanita, Tuan.”

“Kamar wanita? Yah, aku membutuhkannya sekarang. Bisakah Anda pergi ke kamar wanita dan menyuruhnya datang ke kantor sesegera mungkin? Saya memiliki seseorang di telepon sekarang dari AS ”

“Ya pak.”

Sambil menunggu Sekretaris Yeon-Soo Oh, Gun-Ho berbicara kepada Ms. Angelina Rein beberapa kali bahwa dia menyesal telah membuatnya menunggu.

“Maafkan saya. Sebentar.”

“Oke. Tidak masalah.”

Setelah beberapa saat, Sekretaris Yeon-Soo Oh datang ke kantor Gun-Ho.

“Ini Nona Angelina Rein dari Lymondell Dyeon. Tolong bicara dengannya.”

Setelah mendengarkan apa yang dikatakan Ms. Angelina Rein cukup lama, Sekretaris Yeon-Soo Oh menoleh ke Gun-Ho dan berkata, “Dia bertanya tentang pendapat Anda tentang Tuan Adam Castler yang bekerja di sini sekarang. Dia ingin mendengar pendapat Anda tentang kepemimpinannya, kemampuan kerja, dan keterampilan interpersonalnya, dll. Dia bertanya apakah Anda bisa memberinya skor pada skala seperti A, B, dan C untuk masing-masing.”

“Yah, katakan padanya bahwa aku akan memberinya semua A.”

“Ya pak.”

Sore harinya, Gun-Ho menerima telepon dari CEO Park A Group.

“Pernahkah Anda berpikir untuk menjual kepemilikan Anda di Dyeon Korea?”

“Seperti yang kukatakan padamu tempo hari, aku tidak bisa menjualnya seharga 170 miliar won. Dyeon Korea adalah perusahaan yang kuat secara finansial tanpa hutang. Selain itu, ia memiliki sejumlah besar uang tunai yang menumpuk di cadangan sekarang. ”

“Kami harus menekankan fakta bahwa perusahaan memiliki sejumlah besar uang tunai dalam cadangan, kepada pembeli potensial saat itu. Apakah Anda ingin mengadakan pertemuan dengan calon pembeli besok? ”

“Besok?”

“Apakah Anda memiliki dokumen yang diperlukan yang sudah disiapkan, kebetulan, yang dapat Anda tunjukkan kepada calon pembeli?”

“Ya, aku punya mereka.”

“Bagus. Kemudian, harap bawa salinan resmi pendaftaran perusahaan dan dokumen-dokumen tentang bisnis perusahaan ke kantor sekretaris W Group. Anda tahu Grup W yang terletak di Euljiro, kan? Saya akan menjadwalkan pertemuan pada jam 2 siang. ”

“Grup W?”

“Ya.”

Setelah menutup telepon dengan CEO Park, Gun-Ho menelepon auditor internal Dyeon Korea.

“Ini Gun-Ho Goo. Kami memiliki dokumen IR yang kami siapkan untuk presentasi yang menargetkan investor institusi terakhir kali, sebagai bagian dari Hubungan Investor, kan?”

“Kami memilikinya, Pak. Itu adalah dokumen PowerPoint.”

“Saya membutuhkan bagian pengenalan yang menggambarkan perusahaan dan bisnisnya. Bisakah Anda memperbarui nomor di sana, dan mengirimkannya kepada saya sekarang? Oh, Anda tahu apa? Tolong kirimkan ke Manajer Pengembangan GH Hong.”

“Ya pak. Saya akan segera mengerjakannya.”

Gun-Ho memanggil Manajer Akuntansi Hong.

“Anda akan segera menerima dokumen perusahaan dari auditor internal Dyeon Korea. Tolong buat 5 salinan dari dokumen-dokumen itu dan bawa ke saya.”

“Ya pak.”

Keesokan harinya, ketika Gun-Ho tiba di kantornya di Gedung GH, Kota Sinsa, dokumen Dyeon Korea yang dia minta untuk dicetak dan dibuat 5 salinannya ada di mejanya. Salinan resmi pendaftaran perusahaan Dyeon Korea ditempatkan di sebelah dokumen juga. Manajer Akuntansi Hong pasti meninggalkannya di meja Gun-Ho. Gun-Ho mulai meninjau dokumen.

“Ini semua berwarna. Kelihatan bagus.”

Setelah makan siang, Gun-Ho minum kopi sore di kantornya seperti biasa. Dia kemudian menyikat giginya dan memasukkan dokumen Dyeon Korea itu dan salinan resmi pendaftaran perusahaan ke dalam amplop besar. Dia kemudian menuju ke Grup W di Euljiro.

Dalam perjalanan ke Grup W, di Bentley-nya, Gun-Ho memikirkan Grup W. Presiden Grup W terkenal karena sikapnya yang arogan. Dia juga dikenal sebagai seseorang yang sering melakukan perjalanan kekuasaan yang serius, ke tingkat yang menyalahgunakan. Dia sering menampar wajah karyawannya dan menendang tulang kering mereka setiap kali dia tidak puas dengan mereka atau dengan pekerjaan mereka. Perilakunya yang mengerikan terhadap karyawannya lebih buruk ketika dia masih muda.

Gun-Ho terkekeh dan berpikir, ‘Min-Hyeok Kim benar-benar mencoba masuk ke Grup W dengan harapan bisa bekerja untuk mereka, dan dia gagal dua kali. Setidaknya, dia bisa melamar lowongan pekerjaan dengan mereka karena dia lulus dari sebuah perguruan tinggi yang berlokasi di Kota Seoul. Di sisi lain, saya, yang lulus dari perguruan tinggi berperingkat rendah di pedesaan, bahkan tidak bisa bermimpi untuk mengajukan lamaran pekerjaan kepada mereka.’

Dia terus berpikir, ‘Dengan siapa saya akan berbicara hari ini. Apakah mereka akan mengirim sekretaris utama mereka? Apakah sekretaris utama Grup W dianggap setingkat dengan presidennya? Atau direktur senior? Oh itu benar. Grup W memiliki Bahan Kimia W. CEO W Chemicals mungkin akan menghadiri pertemuan dengan saya. Tapi W Chemicals adalah perusahaan besar yang menghasilkan lebih dari 1 triliun won setiap tahun. Saya ingin tahu apakah CEO-nya akan ada di sana untuk bertemu dengan saya.’

Ketika Gun-Ho tiba di Grup W, dan ketika dia hendak memasuki gedungnya, dia tersentak dari pemandangan bahwa ada semacam gerbang di lobi di mana hanya orang-orang dengan kartu ID yang bisa lewat. Semua karyawan, yang berjalan keluar masuk gedung, mengenakan kartu identitas di leher mereka.

“Lalu bagaimana aku bisa masuk ke sana?”

Ketika Gun-Ho berdiri di sana mencoba mencari tahu apa yang harus dilakukan, seorang penjaga keamanan mendekatinya dan berkata, “Jika Anda mengunjungi seseorang di gedung kami, Anda bisa mendapatkan kartu pengunjung dari meja depan di sana, Pak.”