Kisah Pemain Besar dari Gangnam - Chapter 798

Bab 798 – Melawan Manipulator Stok (2) – Bagian 1

Bab 798: Melawan Manipulator Stok (2) – Bagian 1

Hari Thanksgiving Korea telah berlalu, dan itu sudah bulan Oktober. Gun-Ho merasa cemas.

“Saya sebelumnya membuat target untuk menghasilkan 1 triliun won sebelum berusia 40 tahun. Tapi, apa yang saya lakukan sekarang? Perusahaan yang saya miliki masih terlalu kecil untuk mencapai tujuan itu.”

Gun-Ho bekerja keras untuk mencari cara bagaimana mengembangkan perusahaan GH-nya.

“Sekarang bulan Oktober, dan saya berusia 38 tahun. Dalam 2 bulan, saya akan berusia 39 tahun. Apakah saya harus menyerah untuk mencapai tujuan saya?”

Sambil duduk di mobil menuju GH Mobile di Kota Jiksan untuk bekerja, Gun-Ho terus berpikir dengan mata tertutup.

“Tuan, Anda belum cukup tidur tadi malam?” Chan-Ho bertanya sambil melirik Gun-Ho melalui kaca spion.

“Hah? Oh, tidak, aku hanya sedang memikirkan sesuatu.”

Gun-Ho menutup matanya lagi. Bentley-nya terus melaju di jalan tol.

Sambil memejamkan mata, masa lalu ketika dia belajar di Universitas Zhejiang terlintas di benaknya. Itu adalah hari di musim gugur. Profesor Jien Wang yang muda dan cerdas sedang memberikan kuliah. Dia berbicara tentang lima kebutuhan dasar manusia Maslow.

[Kita, sebagai manusia, memiliki lima kebutuhan dasar yang pertama kali diperkenalkan oleh seorang psikolog Amerika—Maslow. Kebutuhan yang paling mendasar adalah kebutuhan fisiologis menurutnya. Setelah kebutuhan ini terpenuhi, manusia termotivasi untuk memenuhi kebutuhan berikutnya—keamanan. Setelah ini terpenuhi, mereka ingin memenuhi kebutuhan rasa memiliki dan cinta. Yang berikutnya adalah kebutuhan penghargaan, dan yang terakhir dan kebutuhan tertinggi adalah aktualisasi diri. Kelima kebutuhan ini diberi peringkat secara hierarkis, dan manusia berpindah ke tingkat berikutnya setelah kebutuhan di tingkat yang lebih rendah terpenuhi.]

‘Betul sekali. Saya belum mencapai tingkat kebutuhan tertinggi—aktualisasi diri—belum. Saya mungkin berada di peringkat keempat tertinggi—kebutuhan akan penghargaan—di mana saya ingin dihormati oleh orang lain. Saya dapat mengatakan itu karena yang dapat saya pikirkan hari ini adalah untuk mencapai tujuan saya menghasilkan 1 triliun won saat saya menjadi ketua grup perusahaan saya.

Tingkat kebutuhan mana dalam hierarki yang akan menjadi Ketua Lee sekarang? Dia sudah memiliki segalanya. Dia punya cukup uang, dan dia sangat dihormati. Tapi, dia menghabiskan banyak waktu menjalankan fasilitas itu untuk anak-anak berkebutuhan khusus, di Kota Pocheon. Dia mungkin berada di peringkat paling atas dalam hierarki—dimotivasi untuk memenuhi kebutuhan aktualisasi diri.’

Ketika Gun-Ho tiba di GH Mobile di Kota Jiksan, dia langsung menuju ke lokasi produksi di pabrik kedua dan pabrik pertama di urutan. Meskipun Direktur Jong-Suk Park tidak ada, para manajer produksi benar-benar bekerja keras. Mereka semua termotivasi oleh kemungkinan untuk dipromosikan dalam beberapa bulan. Satu-satunya masalah yang diperhatikan adalah bahwa ada konflik dan perselisihan yang belum terselesaikan di antara lokasi produksi tersebut, mungkin karena tidak ada direktur di departemen produksi yang mengharuskan mereka untuk bekerja sama, saat ini.

Gun-Ho bertanya, “Mengapa sampah-sampah itu menumpuk di sana?”

“Oh, itu bukan tempat produksi kami, Pak. Mereka milik tempat produksi 2. Saya akan meminta mereka untuk memindahkan mereka dari lokasi ini.”

“Kenapa truk-truk di sana dari perusahaan vendor kami diparkir dengan tidak teratur?”

“Truk-truk itu datang dari lokasi produksi 2. Saya akan memberi mereka peringatan.”

Setiap kali mendengar manajer produksi menunjuk satu sama lain, Gun-Ho tergoda untuk mendahului promosi akhir tahun.

Gun-Ho pergi ke kantornya di lantai dua. Sekretaris Hee-Jeong Park sepertinya senang melihat Gun-Ho karena sudah lama.

“Halo Pak.”

“Hm, bagaimana kabarmu?”

“Apakah Anda ingin minum secangkir kopi, atau apakah Anda ingin minum teh hijau hari ini?”

“Aku akan minum kopi, tolong. Juga, tolong bawakan saya koran ekonomi juga.”

“Ya pak.”

Sesaat kemudian, Presiden Song memasuki kantor Gun-Ho.

“Saat ini, pendapatan penjualan kami dari A Electronics dan H Group sama-sama memakan lebih dari 30% dari total pendapatan penjualan kami masing-masing.”

“Hmm benarkah? Saya kira pendapatan bulanan kami harus sekitar 15 miliar won. ”

“Kadang-kadang, kami menghasilkan 16 miliar won, tetapi saya dapat mengatakan bahwa kami pasti menghasilkan setidaknya 15 miliar won setiap bulan. Kami sering menghasilkan 12 miliar won per bulan di paruh pertama tahun ini, jadi kami mengantisipasi bahwa pendapatan penjualan tahunan tahun ini akan sedikit lebih dari 180 miliar won.”

“Berapa banyak karyawan yang akan dipromosikan ke posisi pejabat eksekutif tahun ini?”

“Para direktur di departemen seperti urusan umum, akuntansi, dan kontrol kualitas dipromosikan ke posisi saat ini belum lama ini. Jadi, kami hanya memiliki satu posisi eksekutif yang harus diisi, yaitu untuk departemen produksi. Kami akan memilih salah satu dari dua manajer produksi dan menempatkannya di posisi tersebut.”

“Hm, aku mengerti.”

“Saya pikir kita harus mempromosikan manajer produksi di lokasi produksi 1 ke posisi direktur, dan mengirim manajer produksi lainnya di lokasi produksi 2 ke pabrik kedua kita.”

“Lalu apa yang akan kita lakukan dengan posisi manajer produksi di lokasi produksi 2? Itu akan kosong.”

“Kami memiliki manajer tingkat rendah di pabrik kedua. Dia adalah kandidat untuk promosi tahun ini. Saya ingin dia mengambil posisi manajer produksi di lokasi produksi 2.”

“Bukankah manajer produksi saat ini di lokasi produksi 2 memiliki keluhan tentang relokasinya ke pabrik kedua, karena dia harus mempertahankan jabatan yang sama, tetapi dia akan dipindahkan ke lokasi lain?”

“Kami akan mempekerjakan lebih banyak pekerja di lokasi produksi 2. Setelah kami mengirimnya ke sana, saya akan memberinya jabatan manajer pabrik untuk pabrik kedua.”

“Itu berarti dia akan menjadi manajer pabrik yang memegang level manajer.”

“Itu benar, Tuan.”

“Saya akan berbicara dengannya secara pribadi, mengatakan kepadanya bahwa kami membutuhkannya di pabrik kedua untuk mengawasi seluruh pekerjaan di lokasi itu karena kami akan segera menambah jumlah pekerja di sana dan kami akan menempatkannya di posisi manajer pabrik. Seorang manajer pabrik mendapat bayaran tambahan dana bulanan sebesar 300.000 won, jadi dia mungkin akan puas dengan itu.”

“Hmm, kedengarannya cukup bagus.”

“Dan, kepala peneliti kami berada di level direktur sekarang.”

“Hm, itu benar.”

“Dia telah memberikan kontribusi yang sangat besar untuk pengembangan produk kami tidak hanya untuk produk grup S tetapi juga untuk produk baru A Electronics dan produk baru Grup H. Saya ingin mempromosikannya ke tingkat direktur pelaksana.”

“Hmm…”

“Dia memiliki gelar Ph.D. dari Technical University of Munich di Jerman, dan pernah bekerja di pusat penelitian BMW. Dan, dia pernah bekerja di pusat penelitian Grup H sebelum bergabung dengan perusahaan kami. Sebagian besar rekan-rekannya dari pekerjaan sebelumnya berada di posisi direktur pelaksana atau wakil presiden saat ini. Mengingat pengalaman kerjanya yang luas di lapangan dan tingkat kontribusinya terhadap perusahaan kami, saya percaya bahwa dia pantas mendapatkan posisi direktur pelaksana.”

“Oke. Nah, silakan lanjutkan seperti yang Anda sarankan. Dan, kita berdua tahu bahwa kita tidak boleh mengungkapkan semua ini kepada siapa pun sampai hari promosi, kan?”

“Tentu saja, Tuan.”

Pada saat itu, Sekretaris Taman Hee-Jeong membawa dua cangkir teh hijau ke kantor Gun-Ho. Dan dia mengambil cangkir kosong yang digunakan Gun-Ho untuk minum kopi di pagi hari, dalam perjalanan keluar dari kantor.

Presiden Song berkata setelah menyesap teh hijaunya, “Saya mengunjungi GH Machines sehari sebelum kemarin.”

“Bagaimana kabar Jong-Suk Park?”

“Dia sudah mempekerjakan pekerja di lokasi produksi dan mulai membangun mesin untuk Dyeon Korea. Karena dia baru saja memulai bisnisnya, saya mengatakan kepadanya bahwa dia tidak perlu membayar kami untuk sekrup kembar sekarang, tetapi dia dapat melakukannya sebulan kemudian setelah dia menjual mesin, yang sedang mereka buat, ke Dyeon Korea. Dia terlihat sangat lega dan bahagia.”

“Hm, aku mengerti.”

“Saya juga menyuruhnya untuk membeli mesin die casting.”

“Mesin die casting?”