14. Prestasi dan Staf Penuh Waktu

“Ada sesuatu yang aku ingin kamu lakukan, Roland.”

Setelah kami menutup Guild Petualang, kami sering mengadakan pertemuan singkat di mana Iris akan memberikan pengumuman. Kali ini, dia secara khusus memanggilku.

“Apa itu? …Jika Anda mengundang saya untuk makan malam, saya harus menolak dengan sopan.”

“A-aku tidak! Jangan menolakku saat aku bahkan belum menawarkannya.” Iris berdeham sebelum melanjutkan. “Sampai hari ini, kami telah merotasi anggota staf mana yang menangani ujian petualang, kan? Mulai sekarang, Anda akan menjadi satu-satunya yang memimpin mereka. ”

Tampaknya keputusan yang aneh. Kantornya tidak begitu sibuk sehingga kami tidak dapat membayar gangguan yang disebabkan oleh rotasi.

Semuanya berjalan baik-baik saja.

“Branch Manager, apakah kamu yakin bisa menyerahkannya pada Roland? Alasan kami menukar orang pada awalnya adalah karena kami tidak ingin hal-hal menjadi terlalu miring berdasarkan selera pribadi satu pengawas, ”panggil Maurey.

“Ya, itu benar,” jawab Iris. “Tapi aku sudah mengumpulkan beberapa data—lihat.”

Dokumen yang dia bagikan berisi catatan perbandingan antara petualang yang saya uji dengan yang dimiliki rekan kerja saya.

“Perbedaan yang sangat besar …”

“Tapi tidak ada yang menonjol di antara para petualang yang Mr. Argan lewati.”

“Sebenarnya, jauh dari berbakat… satu ton dari mereka gagal ujian di cabang lain…”

“Tapi meskipun begitu—”

Di lembaran itu adalah riwayat tingkat penerimaan quest untuk para petualang yang telah saya lewati, serta keberhasilan rata-rata mereka. Itu juga merinci rata-rata tentang seberapa cepat peringkat petualang saya naik.

“Tn. Roland, ini luar biasa! Sebagian besar petualang akhirnya naik ke peringkat E hanya dalam waktu sebulan!” Milia berseru, dengan mata terbelalak dan dengan keras mengetuk salinannya.

Sudah cukup, Milia. Saya memiliki dokumen yang sama, jadi saya bisa melihatnya sendiri.

Iris membuat staf yang bersemangat itu terdiam.

“Saya pikir ini membuat semuanya cukup jelas. Semua petualang yang lewat Roland luar biasa.”

“Sa-salah satu petualang yang kuingat sebagai pengawas Roland…sudah menjadi peringkat C…,” kata Milia.

“Tunggu sebentar, tapi Roland baru mulai mengerjakan ujian… dua bulan yang lalu.”

“Salah satu persetujuan paling awal Roland? Mereka naik ke peringkat C hanya dalam dua bulan? B-bagaimana…?”

“Itu super top-of-the-line!”

Kenangan petualang pertama yang saya lewati muncul di benak saya.

Milia menarik daftar petualang. Di dalamnya juga tercatat hasil ujian masing-masing petualang.

“T-tunggu—ini orangnya. Tolong lihat! Disini!” dia dipanggil.

Anggota staf lain berkerumun untuk mengintip catatan.

“Ukuran sihir…E. Itu tidak baik.”

“Hei tunggu. Evaluasi praktis juga merupakan E…”

“Bukankah batas kelulusan untuk kedua C…?”

“Aku akan mengecewakannya.”

“Siapa pun pasti pernah.”

Saya tidak tegas dalam menilai pelamar. Petualang itu telah menunjukkan kepadaku hasil dari ujian lain yang gagal, dan evaluasi kemampuannya hampir sama.

““““Petualang yang gagal ini adalah orang tercepat yang pernah naik ke peringkat C?!””””

Meskipun ada standar, orang yang memiliki keputusan akhir tentang apakah seseorang lulus adalah pengawas. Saya mengevaluasi lebih dari sekadar kemampuan pelamar. Saya juga mengamati karakter mereka. Petualang itu adalah anak yang serius, jujur, tulus, dan pekerja keras.

Ketika saya memberi tahu dia bahwa dia telah lulus, dia sama terkejutnya dengan orang lain. Setelah tes, saya membahas poin kuat dan lemah yang saya amati saat memberikan ujian kepadanya.

Orang-orang yang memiliki perasaan kuat tentang kekuatan dan kekurangan mereka sangat jarang. Setelah saya memastikan dia mengerti itu, saya memberinya penjelasan konkret tentang bagaimana memberi kompensasi dan cara terbaik untuk bermain dengan setelan kuatnya. Saya juga mengajarinya apa yang harus dilihatkeluar ketika memulai pencarian pembunuhan solo, serta peran apa yang harus diambil dalam sebuah pesta dan bagaimana cara bertarung dengannya.

“ Ini pertama kalinya ada orang yang menjelaskan begitu banyak kepadaku secara menyeluruh …,” kata pemuda itu kepadaku, benar-benar tersentuh. “Hanya melihat! Saya akan membayar Anda kembali untuk melewati saya, Pak! Aku akan bekerja keras!”

Jelas, dia menepati janji itu.

Sepertinya dia sebelumnya telah diberitahu oleh orang-orang di kantor cabang lain bahwa dia tidak cocok untuk bertualang.

Apakah seseorang cocok untuk kehidupan seperti itu lebih bergantung pada motivasi mereka sendiri daripada apa pun. Tanpa dorongan itu, bahkan staf guild tidak bisa memaksa mereka untuk menerima quest. Tidak ada ambisi berarti tidak ada pertumbuhan. Tidak ada yang bisa membuat Anda meningkat jika Anda tidak mau. Itu sebabnya saya percaya bahwa mengeluarkan motivasi seorang petualang adalah bagian dari pekerjaan.

“Apakah kamu melakukan sesuatu yang istimewa selama ujianmu?” tanya Iris.

“Tidak terlalu,” jawabku. Dari sana, saya menceritakan bagaimana saya biasanya melakukan tes saya.

Anggota staf terkejut.

“Kau akan keluar dari caramu untuk melakukan itu…?”

“Saya rasa saya tidak bisa memberikan tip yang tepat seperti itu, bahkan jika saya menginginkannya.”

“Saya tahu Anda berbeda, Tuan Roland! Aku yakin itu—sejak awal!” kata Milia.

Iris mengangguk sambil berpikir. “Aku yakin para petualang yang kau lewati akan berusaha lebih keras setelah melihat betapa tulusnya dirimu.”

“Tidak, itu hasil kerja keras mereka sendiri. Aku tidak ada hubungannya dengan itu,” protesku.

“Kesopanan seperti itu, bahkan setelah semua yang telah kamu lakukan…,” salah satu rekan kerja memuji.

“Tidak, saya tidak mencoba untuk menjadi rendah hati. Saya sangat percaya dengan apa yang saya katakan.”

“Bukannya kamu tidak ada hubungannya dengan kesuksesan para petualang yang kamu lewati… Kamu tidak pernah mengklaim pencapaianmu sendiri,” staf lain menambahkan.

“Rasa profesionalismenya agak keren…,” komentar yang ketiga.

Iris mencibir pada komentar bawahannya.

“Maukah kamu menerima lamaranku, kalau begitu? Saya benar-benar ingin mempercayakan Anda dengan tanggung jawab ini. ”

“Jika Anda baik-baik saja dengan itu, maka saya akan menerimanya. Sebenarnya, saya pikir pekerjaan akan lebih efisien jika orang lain tidak harus menghabiskan banyak waktu untuk menghadapi ujian.”

Tepuk tangan pecah. Perasaan aneh menguasaiku; itu hampir terasa sedikit memalukan.