Almighty Coach - MTL - Chapter 438

Bab 438 – Perangkap

Bab 438: Perangkap

Baca di meionovel.id jangan lupa donasinya

Thor berusia lebih dari 50 tahun, dan dia telah menjadi pelatih kebugaran ketika dia masih muda. Kemudian, dia menjalankan gym komunitas kecil, dan setelah beberapa tahun beroperasi, gym kecil itu menjadi gym berukuran sedang dan kemudian menjadi klub kebugaran skala besar. Saat ini, itu telah menjadi “Pusat Pelatihan Kebugaran Thor” yang lebih maju.

Lebih dari tiga tahun yang lalu, Thor telah merekrut seorang pelatih dari Dai Li, dan itu adalah kesepakatan yang cukup sukses baginya. Karena Dai Li tidak membayar pelatih itu banyak, Thor berjanji untuk membayar pelatih tambahan 30% dari gaji aslinya.

Thor sangat puas dengan keputusannya, karena pelatih baru yang dia dapatkan dari Dai Li memiliki performa yang bagus, meskipun dia harus membayar tambahan 30% dari gaji pria, dia masih memiliki keuntungan, karena sulit untuk melatih yang berkualitas. pelatih dalam waktu singkat. Tidak ada pusat pelatihan kebugaran yang akan menolak pelatih profesional dan berpengalaman seperti itu, yang dapat segera berkonsentrasi pada pekerjaan.

Pada saat itu, Thor mendengar bahwa Pusat Pelatihan Ironman merekrut lebih banyak pelatih dari Dai Li, dan dia bahkan menyesal tidak mengambil tindakan lebih awal, atau dia bisa merekrut lebih banyak pelatih berbakat dari Dai Li.

Namun, tiga bulan kemudian, Thor tiba-tiba berubah pikiran, dan menyesali keputusannya untuk merekrut pelatih dari Dai Li.

Pelatih bukanlah ilmuwan. Jika seorang ilmuwan bisa mendapatkan hasil dari penelitian ilmiahnya dalam beberapa tahun, itu akan cukup cepat baginya. Tetapi banyak ilmuwan harus menghabiskan seluruh hidup mereka untuk meneliti sebuah proyek, dan hasilnya tidak akan keluar sampai akhir hidup mereka. Beberapa hasil ilmiah tidak akan dikonfirmasi sampai beberapa dekade setelah kematian ilmuwan.

Bagi pelatih, tiga bulan sudah cukup untuk membuktikan tingkat pelatihan dan kemampuan melatih mereka. Misalnya, jika tim bola basket NBA berganti pelatih sebelum musim baru, maka sekitar satu bulan kamp pelatihan pramusim, 20 hari pertandingan pramusim, dan satu bulan pertandingan reguler sudah cukup untuk memperkirakan kemampuan melatih pelatih baru. . Begitu pula dengan sepak bola, dalam waktu sekitar tiga bulan sudah cukup untuk memperkirakan kemampuan pelatih sepak bola.

Namun akan jauh lebih cepat untuk mengevaluasi kemampuan pelatih kebugaran. Sepuluh atau lima belas hari akan memeriksa efek pelatihan kebugaran jangka pendek. Secara umum, jika tidak ada efek apa pun setelah satu bulan pelatihan kebugaran, maka pelatihan tersebut akan gagal.

Sekarang tiga bulan telah berlalu, dan pelatih baru seharusnya menunjukkan hasil latihannya. Namun, beberapa pelanggannya mundur ke tingkat yang berbeda-beda. Alih-alih membuat kemajuan, mereka mengalami stagnasi.

Thor menyadari bahwa dia telah membuat keputusan yang buruk. Apa yang dia rekrut dari Dai Li bukanlah pelatih yang sempurna, tetapi pelatih “palsu”, dan dia tidak sebanding dengan gaji yang dibayarkan Thor kepadanya.

Pada saat yang sama, Robin, bos pusat pelatihan kebugaran lain di Los Angeles, juga murung.

Pria yang duduk di seberang Robin adalah rekannya Johnson. Dia terus mengeluh, “Tidak heran mengapa Walker hanya bisa mendapatkan gaji kecil; ternyata dia memiliki kemampuan yang buruk.”

“Maafkan aku, Johnson, ini salahku. Walker bukan pelatih kebugaran yang berkualitas. Dia akan menjadi pelatih tingkat pemula di pusat pelatihan kami, ”tambah Robin. “Tapi dia memiliki kinerja yang hebat ketika dia bekerja di pusat pelatihan Dai Li, dan alasan mengapa saya memutuskan untuk merekrutnya adalah karena saya melihat kasus-kasus yang berhasil dia lakukan. Tetapi ketika dia datang ke pusat pelatihan kami, penampilannya benar-benar berbeda.”

“Ya, kamu membuat keputusan yang buruk. Jadi, saya punya saran; mengapa tidak memperbaiki kesalahan tepat waktu? Kami tidak membutuhkan pelatih yang tidak berguna seperti itu!” Johnson berkata dengan suara rendah.

Robin terdiam selama beberapa detik, lalu dia mengangguk setuju dan berkata dengan gembira, “Pernahkah Anda mendengar bahwa pusat pelatihan lain juga merekrut pelatih dari pusat pelatihan Dai Li, dan semua pelatih itu memiliki kinerja yang buruk? Untungnya, kami hanya mendapatkan satu pelatih dari pusat pelatihan Dai Li, dan kami mungkin akan kehilangan keuntungan setahun penuh jika kami memiliki beberapa pelatih dari pusat pelatihan Dai Li.”

“Ya, saya mendengar tentang itu. Semua pelatih yang direkrut dari pusat pelatihan Dai Li memiliki kinerja yang buruk. Jika saya tidak merekrut pelatih dari pusat pelatihan Dai Li secara sukarela, saya bahkan akan curiga bahwa Dai Li mencoba menipu kami dengan memberikan orang yang tidak berguna kepada kami, ”kata Johnson dan menggelengkan kepalanya. “Sekarang saya sangat mengagumi Dai Li. Dia tahu bahwa para pelatih itu tidak pantas mendapatkan gaji yang begitu tinggi, jadi ketika kami pergi ke sana dan merekrut mereka, Dai Li tidak keberatan, dan kami bahkan menganggap mereka sebagai harta karun.”

“Yang saya heran sekarang adalah mengapa para pelatih ini memiliki kinerja yang baik ketika mereka bekerja untuk Dai Li, tetapi ketika mereka bekerja untuk pusat pelatihan lain, semuanya memiliki kinerja yang buruk,” kata Robin.

“Siapa tahu? Mungkin itu sihir dari timur! Pikirkan tentang ‘Blade Runner’ Philip; dia tidak memiliki kaki, tetapi dia bisa mengalahkan pelari berbadan sehat teratas. Selain itu, Kevin Taylor sekarang lebih kuat di usia 32 tahun daripada saat dia berusia 22 tahun. Dalam pandangan saya, itu tidak mungkin, tetapi Dai Li melakukannya, ”kata Johnson dengan ekspresi tak berdaya.

“Mungkin dia penyihir. Pusat pelatihannya harus diganti namanya; seharusnya disebut Pusat Pelatihan Penyihir, bukan Pusat Pelatihan Dai Li,” kata Robin bercanda. “Ngomong-ngomong, apakah kamu sudah memikirkan Max, dari Pusat Pelatihan Ironman? Dia menghabiskan begitu banyak uang untuk merekrut sebagian besar pelatih dari Dai Li, saya pikir dia pasti menderita kerugian besar sekarang.

Pusat Pelatihan Ironman

Jones tampak dekaden.

Jones merasa bahwa dia pekerja keras. Dia tiba di Pusat Pelatihan Ironman lebih awal setiap hari, dan dia pulang larut setelah bekerja. Dia mencurahkan hampir seluruh energinya untuk pekerjaannya, dan dia bahkan mempertimbangkan bagaimana membuat rencana pelatihan untuk klien di hari liburnya. Selama beberapa bulan terakhir, dia tidak pergi ke bioskop, dia tidak menonton pertandingan bola, dia tidak pergi ke bar favoritnya, dia bahkan tidak menghemat waktu yang biasanya dia alokasikan untuk permainan komputer.

Tapi usahanya tidak membuahkan hasil. Sesaat sebelumnya, semua siswa di kelas pelatihan Tantangan Manusia Katak 24 jam Jones telah gagal dalam tantangan tersebut. Setelah itu, seseorang bahkan mengeluh tentang pelatihannya kepada bosnya Max.

Hal itu membuat Jonas bingung. Dia telah melakukan upaya seperti itu, tetapi hasilnya mengerikan.

“Ketika saya bekerja di pusat pelatihan Dai Li, pelatihan saya sangat efektif. Bahkan atlet profesional mampu membuat kemajuan luar biasa di bawah pelatihan saya. Tetapi ketika saya datang ke sini, saya berusaha lebih dari sebelumnya, tetapi hasilnya beberapa tingkat lebih rendah dari sebelumnya. Mengapa?”

Jones melihat tidak jauh. Ada seorang pelatih bernama Claude, yang merupakan rekan Jones, sekarang dan sebelumnya.

Claude juga pernah menjadi pelatih di pusat pelatihan Dai Li, dia datang ke sini bersama Jones pada saat yang sama. Dan dia memiliki masalah yang sama seperti Jones; yaitu, ketika dia bekerja untuk Dai Li, dia memiliki kinerja yang baik dan dia dipuji oleh banyak orang. Tetapi ketika dia datang ke Pusat Pelatihan Ironman, dia benar-benar berbeda dari sebelumnya.

Dikatakan bahwa kliennya mengeluh tentang dia kemarin. Dia memiliki situasi yang sama mengerikannya denganku, pikir Jones.

Saat itu, seorang pria di kejauhan berteriak kepada Jones, “Pelatih Jones, bos meminta Anda untuk pergi ke kantornya!”

Jones sedikit bingung.

Max duduk di kantornya dan dia terlihat sangat serius. Di depannya ada beberapa surat pemecatan, dan nama Jones ada di surat pertama.

“Sudah waktunya untuk mengakhirinya,” gumam Max.

“Kamu perlu melakukan ini.” Pelatih berjanggut itu duduk di seberang Max. “Jika kita mempertahankan orang yang tidak terampil di sini, kita akan kehilangan lebih banyak klien. Faktanya, Anda seharusnya memecat mereka tepat setelah akhir kursus pelatihan kebugaran. ”

“Kamu benar. Mereka membebani saya dengan gaji satu bulan ekstra dan banyak klien, yang juga merupakan kerugian besar. Baguslah kita tidak akan kehilangan gaji bulan depan,” Max mengangguk.

“Tapi menurut aturan, Anda tetap harus membayarnya satu bulan gaji,” kata pria berjanggut itu.

Majikan dapat memecat seorang karyawan kapan saja di Amerika Serikat, karena negara tersebut pada dasarnya dapat dipandang sebagai didominasi majikan. Di banyak negara bagian, alasan yang masuk akal diperlukan untuk memecat seorang karyawan; misalnya keterlambatan masuk kerja, efisiensi kerja rendah, etika profesi kurang, dampak negatif bagi perusahaan, dan sebagainya. Namun, di California, undang-undang mengizinkan majikan memecat karyawan mana pun tanpa alasan sama sekali.

Adapun hukum perburuhan, Amerika Serikat tidak mengamanatkan kontrak terbuka. Undang-undang perburuhan di Amerika Serikat terutama melindungi pekerjaan kelompok-kelompok tertentu yang kurang beruntung, seperti menghindari diskriminasi ras dan gender dalam pekerjaan, dan mencegah diskriminasi pekerjaan bagi penyandang disabilitas.

Juga karena ini, Amerika Serikat memiliki banyak serikat pekerja yang kuat. Pekerja yang bergabung dengan serikat pekerja akan memiliki lebih banyak hak berbicara ketika berhadapan dengan majikan mereka. Jika majikan mereka memecat mereka tanpa alasan, mereka bisa menyerang balik.

Tentunya, kompensasi untuk PHK itu diperlukan. Secara umum, kompensasi tersebut berisi gaji 1+N bulan, di mana N adalah masa kerja karyawan di perusahaan. Mengambil contoh Jones, yang tidak bekerja lebih dari satu tahun, dia hanya bisa mendapatkan gaji satu bulan sebagai kompensasinya.

Berjalan keluar dari Pusat Pelatihan Ironman, Jones masih memegang surat pemecatan dan cek kompensasi.

Aku keluar dari pekerjaan! Jones masih tidak percaya dengan apa yang telah terjadi.

Tiga bulan lalu, Pusat Pelatihan Ironman telah memburunya dengan tawaran gaji yang besar. Dia datang ke sini dengan ambisi besar dan bersiap untuk mencapai rencana besarnya.

Tapi tiga bulan kemudian, dia seperti anjing malang, diusir dari Pusat Pelatihan Ironman dengan aib.

Seorang master sejati seperti saya bisa pergi ke mana pun saya mau! Ada begitu banyak pusat pelatihan kebugaran di Los Angeles. Dengan pengalaman kerja saya, apakah saya perlu mengkhawatirkan pekerjaan saya? Jones mulai menyemangati dirinya sendiri. Dia mengeluarkan ponselnya dan memeriksa informasi perekrutan terbaru di situs web perekrutan.

Dia mendengar beberapa langkah di belakangnya, yang berasal dari rekan Jones sebelumnya. Claude keluar dari ruangan, juga dengan surat pemecatan di tangannya.

Pusat Pelatihan Kebugaran Thor

Thor, bos pusat pelatihan, memandang orang muda yang diwawancarai dan membuka resumenya. Salah satu baris resume langsung menarik perhatiannya.

“Bapak. Jones, saya perhatikan bahwa Anda telah bekerja di pusat pelatihan Dai Li di resume Anda, jadi bisakah Anda memberi tahu saya mengapa Anda pergi dari sana untuk pergi ke Pusat Pelatihan Ironman? Thor sudah memiliki beberapa keraguan, tetapi dia bertanya dengan tenang.

“Karena Pak Max menawari saya gaji yang lebih tinggi,” kata Jones dengan bangga. Dalam pandangannya, kenaikan gaji adalah sesuatu untuk pamer, atau setidaknya sesuatu untuk membuktikan nilainya.

Tapi Thor, dengan senyum masam di wajahnya, menyendiri dengan suara yang sangat rendah, “Begitu, dia pasti membuat Max menderita kerugian besar …”

“Bapak. Thor, apa yang kamu katakan? Saya tidak mendengar Anda dengan jelas,” tanya Jones.

Thor menyipitkan matanya dan menatap Jones dengan senyum yang dipaksakan. “Bapak. Jones, pekerjaan di pusat pelatihan saya tidak cocok untuk Anda.

“Bapak. Thor, kita bisa bicara lebih banyak tentang gaji…” Jones mengira Thor mencoba mengurangi gajinya.

“Tidak, tidak, tidak, Tuan Jones, itu tidak ada hubungannya dengan gaji.” Thor bersandar dan berkata, “Kami tidak membutuhkan anggota staf yang bekerja untuk Dai Li.”

“Mengapa?” tanya Jones secara naluriah.

“Karena saya baru saja memecat seorang staf. Dia sama seperti Anda; dia dulunya adalah pelatih di pusat pelatihan Dai Li.” Thor mengulurkan kedua jarinya dan berkata, “Ada lubang besar di tanah. Jika Anda jatuh ke dalamnya untuk pertama kalinya, Anda dapat mengatakan bahwa Anda ceroboh, tetapi jika Anda jatuh ke dalamnya dua kali, itu bodoh.”