Almighty Coach - MTL - Chapter 35

Bab 35

Bab 35: Pelatih Sophomore di Tingkat Mahir

Baca di meionovel.id jangan lupa donasinya

Sekolah Olahraga, kantor Presiden.

Kepala Sekolah Lü tidak terlihat senang. Dia tidak puas dengan hasil tes kualifikasi.

40% siswa dari program pelatihan sekolah olahraga telah lulus ujian, dibandingkan dengan tingkat kelulusan 30% dari sekolah menengah lainnya. Hasil tersebut menunjukkan bahwa sekolah olahraga memiliki sistem pelatihan yang lebih maju daripada sekolah lain. Namun, “keuntungan” ini hanyalah data. Itu tidak banyak membantu dengan persaingan masuk perguruan tinggi yang ketat.

Di Kota Yuzhou, ada sekitar seribu lulusan per sekolah menengah setiap tahun. Dari seribu siswa ini, hanya tiga puluh atau empat puluh yang memenuhi syarat sebagai bakat olahraga. Oleh karena itu, peningkatan 10% dari tingkat kelulusan berarti tiga atau empat siswa lagi akan lulus ujian kualifikasi, dan ditawari beberapa keuntungan selama ujian masuk perguruan tinggi. Tetapi peningkatan tiga atau empat siswa lagi dari seribu tidak akan membuat banyak perbedaan dalam meningkatkan tingkat penerimaan perguruan tinggi di sekolah.

Faktor penting bukanlah tingkat kelulusan 10%, tetapi dua penerimaan untuk rekrutmen independen. Siswa berbakat olahraga dengan penerimaan ini dapat dianggap memiliki pintu masuk perguruan tinggi tanpa tes. Iklan ini terdengar jauh lebih baik daripada “tingkat pencapaian tinggi.”

Pertimbangkan ini: sekolah menengah khusus telah membina mahasiswa bebas ujian. Bukankah itu bagus? Meskipun mendapatkan penerimaan perguruan tinggi terdengar seperti proyek kesombongan, itu bisa memoles resume Kepala Sekolah Lü. Dia hanya memegang posisi itu selama dua tahun, dan benar-benar membutuhkan beberapa pencapaian untuk mengkonsolidasikan kekuatannya dan meningkatkan reputasinya. Menurut perkiraan awal Lü, sekolah setidaknya bisa mendapatkan satu penerimaan, bahkan mungkin dua dari mereka, tetapi fakta yang kejam adalah bahwa mereka tidak mendapatkan satu pun. Dengan kata lain, Kepala Sekolah Lü belum mencapai apa pun.

Merasa kalah, Kepala Sekolah Lü menanyakan siapa yang menerima dua penerimaan itu. Jawabannya adalah pil pahit yang harus ditelan. Kedua penerimaan tersebut diambil oleh dua siswa pelatih, dan pelatih itu, Dai Li, pernah menjadi asisten pelatih di sekolah olahraga Lü, tetapi kemudian dipecat.

Jika Dai Li berhenti dari pekerjaannya, Lü dapat menemukan alasan untuk dirinya sendiri bahwa Dai Li memandang rendah sekolah olahraga. Tapi Li telah dipecat. Sepertinya sekolah olahraga telah menciptakan lawan yang kuat sendiri. Mereka telah menembak diri mereka sendiri di kaki.

Kepala Sekolah Lu tidak senang. Dia segera memanggil Kepala Bagian Personalia ke kantornya untuk seluk beluknya. Berdiri di depan presiden, pria itu tampak sedih.

“Kepala Sekolah Lü, bukan ide saya untuk memecat Dai Li,” Kepala Bagian Personalia mencoba menjelaskan.

“Itu bukan kamu? Lalu katakan padaku, siapa lagi yang bisa melakukan itu? ANDA adalah kepala personel!” Kepala Sekolah Lü terdengar lebih serius.

Ketua ragu-ragu. Dia memperhatikan bahwa Kepala Sekolah Lü akan meledak. Untuk menjaga dirinya tetap aman, dia mengatakan yang sebenarnya. “Itu adalah Direktur Zhao dari departemen pelatihan yang ingin memecat Dai Li. Dia berkata bahwa Dai Li terlalu bagus untuk berada di sekolah kami. Itu sebabnya dia memecat Li.”

Lü tampak melarang. Alasan buruk yang ditemukan Zhao! Bahkan seorang anak tidak akan percaya itu. Lü bisa merasakan bahwa mungkin ada kebencian pribadi antara Zhao dan Li. Zhao menggunakan kekuatannya untuk memuaskan dendam pribadi. Kepala Sekolah Lü dapat menanggung penyalahgunaan kekuatannya sendiri oleh Zhao, tetapi apa yang dia tidak tahan sama sekali adalah kerusakan Zhao pada sekolah, apalagi kerugian besar atas prestasinya.

Lü kemudian berkata dengan suara dingin, “Anda bertanggung jawab atas personel. Jika ada yang salah, Anda melaporkannya langsung kepada saya. Jangan ikuti perintah orang lain.”

“Kepala Sekolah Lü, orang-orang telah mengatakan bahwa Direktur Zhao akan mengambil posisi pensiunan wakil presiden dan akan menjadi wakil presiden masa depan. Itu sebabnya saya mendengarkan perintah Zhao, saya tidak ingin menolaknya.” Kepala mengalihkan semua tanggung jawab keputusan kepada Direktur Zhao untuk menjaga dirinya bebas dari hukuman.

“Dia ingin menjadi wakil presiden baru? Huh!” Kepala Sekolah Lü mengakhiri percakapan dengan mendengus.

Ketua menyusut. Sepertinya Direktur Zhao baru saja kehilangan dukungan atasannya. Zhao akan mengalami kesulitan.

…

Saat percakapan antara kepala dan Kepala Sekolah Lü sedang berlangsung, Dai Li berada di kereta menuju Kota Qingcheng.

Haiyang Chen, Qingliang Xu, dan semua siswa lainnya masih dalam daftar pelatihannya, tetapi begitu mereka tidak dapat menerima pelatihan berkelanjutan Li, mereka secara otomatis akan dikeluarkan dari Sistem. Ini berarti bahwa mereka tidak akan dapat menikmati manfaat dari halo kekuatan ledakan lagi, tetapi Li tidak peduli. Tujuan pelatihan para siswa adalah untuk mendapatkan sertifikat kualifikasi atlet tingkat kedua, dan sekarang mereka semua telah mendapatkannya. Li telah menyelesaikan pekerjaannya. Dia dibayar untuk melatih mereka, dan tanpa pembayaran lebih lanjut, mereka seharusnya tidak mengharapkan dia untuk membantu mereka selamanya.

Jika seseorang tidak bertujuan untuk menjadi atlet profesional, halo kekuatan ledakan tidak terlalu berguna. Orang-orang yang memilih menjadi mahasiswa bakat olahraga sebenarnya mencari cara yang lebih mudah untuk masuk perguruan tinggi daripada bermimpi menjadi atlet profesional. Sertifikat yang baru saja mereka dapatkan dapat mempercepat proses dan membantu mereka lulus ujian besar yang menentukan hidup.

Sedangkan untuk ujian khusus yang harus diikuti siswa sebelum diterima di perguruan tinggi, selama mereka lulus garis pecahan mereka akan direkrut. Li percaya pada murid-muridnya. Mereka bisa melakukannya bahkan tanpa halo.

Antara Haiyang Chen dan Qingliang Xu, satu memiliki bakat level C+, sementara yang lain memiliki level C. Keduanya berpotensi menjadi sprinter profesional. Tetapi untuk menjadi atlet yang berkualitas, yang benar-benar mereka butuhkan adalah kombinasi dari bakat mereka dan banyak usaha daripada halo. Bahkan, segera setelah mereka menyelesaikan tes kualifikasi, Li bukan lagi pelatih mereka. Mereka adalah pejalan kaki dalam kehidupan satu sama lain. Sudah waktunya untuk mengucapkan selamat tinggal.

…

Kota Qingcheng bukan hanya ibu kota, tetapi juga kota pelabuhan. Karena keunggulan sumber dayanya, Kota Qingcheng berkembang secara ekonomi. Itu adalah kota terkemuka di antara kota-kota tingkat kedua, dan akan berada di tingkat pertama.

Sebagai kota besar, Kota Qingcheng memiliki industri olahraga yang berkembang dengan baik. Untuk pendidikan jasmani, selain Universitas Olahraga Provinsi dan sekolah olahraga, juga memiliki sekolah pelatihan pingpong khusus, sekolah pelatihan bola basket, dan sekolah sepak bola, yang jarang terlihat di tempat lain. Sedangkan untuk olahraga komersial, ia memiliki tim bola basket profesional, yang memenuhi syarat untuk pertandingan liga A-level; itu juga memiliki dua tim sepak bola profesional untuk pertandingan liga super domestik dan Divisi Pertama.

Kota ini memberikan kesempatan bagus untuk pengembangan pelatih di masa depan, tetapi bagi seorang pemula seperti Dai Li, pengalaman kerja lebih penting. Pada akhir masa percobaan satu bulan setelah menandatangani kontrak satu tahun, Dai Li menjadi karyawan tetap di Universitas Olahraga Provinsi.

Kota Qingcheng memiliki standar hidup yang lebih tinggi daripada Kota Yuzhou, tetapi juga menawarkan pendapatan yang lebih tinggi. Dai Li menghabiskan sebagian besar waktunya di kampus. Dia biasanya makan di kantin sekolah, yang menyajikan makanan lebih murah daripada makanan di restoran luar kampus. Dia juga tinggal di asrama pascasarjana dengan 4 tempat tidur. Itu jauh lebih baik daripada asrama tempat dia tinggal ketika dia masih kuliah. Sebagai karyawan kontrak, dia tidak memenuhi syarat untuk tinggal di asrama satu kamar seperti para guru, tetapi dia puas. Dai Li baru saja lulus kuliah beberapa bulan yang lalu, namun dia merasa seperti memiliki waktu untuk melakukan perjalanan kembali ke masa kuliahnya, tinggal di asrama, makan di kantin, masuk dan keluar kelas tepat waktu, dan bermain game komputer atau mengobrol dengannya. teman sekamarnya di waktu luangnya.

Sebagai asisten pelatih, pekerjaan Li sederhana. Pelatih Chen akan memberinya rencana latihan mingguan sebelumnya, lalu Li adalah orang yang benar-benar melatih para atlet. Hal-hal seperti memandu latihan peregangan dan latihan kekuatan juga merupakan pekerjaan Li. Pelatih Chen terlalu sibuk untuk mengurus setiap atlet, jadi dia hanya memberikan bimbingan penting sesekali.

Dai Li memiliki Sistem pelatihan, jadi tidak heran mengapa pelatihannya lebih efektif daripada asisten pelatih lainnya. Seiring berjalannya waktu, Pelatih Chen menyetujui pelatihannya, dan Chen bersedia menawarkan lebih banyak tugas pelatihan kepada Li.

Dai Li sangat ingin berpartisipasi dalam pelatihan sebanyak mungkin. Di Universitas Olahraga Provinsi ia mampu melatih beberapa atlet profesional yang bisa memberinya nilai lebih empiris daripada siswa sekolah menengah. Berkat para profesional ini, nilai empiris Li meningkat pesat. Hanya dalam tiga bulan, dia telah memperoleh 3.000 poin pengalaman yang dia butuhkan.

Akhirnya, Dai Li telah mencapai fase senior dari pelatih kelas tiga.